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变更工资申请单 工厂 日期 姓名 工号 职称 工作部门 担任工作 聘用日期 记录 □优 □好 □普通 （任选一种） 现在工资率 将调整工资率 理 由（任钩一种） □ 晋升 □调整工作 □考绩优良 □

工资保密制度 为保守公司秘密，保护公司的安全和利益，特制定本保密制度。所有员工必须自觉遵守本守则。 一、公司秘密分为机密、保密二种，其具体范围包括： A. 机密资料是公司的重要秘密,泄露会使公司的利益受特别严重损害。其范围：

工资登记表   　　　　部门： 　　　年 　月　 日 　页次 职别工号 姓 名 核 订 工 资 整记录 本 薪 技术津贴 年资加给 职务加给 工作补助                        

绩效工资实施方案 　　实 施 方案 ��教学六认真”情况，出勤主要考核教师遵守学校工作制度的情况（35分）。 　　1、计分办法：周课时达到学校平均节次为基本工作量（不含课时系数），可得基本分35分。

计件工资计算表 产品名称 工程名称 人数 时间 件数 件薪 日产量 人数 时间 件数 件薪 日产量 人数 时间 件数 件薪 日产量 人数 时间 件数 件薪 日产量 本文档由香当网(https://www

今年五一加班工资怎么算？ 　　又快到五一小长假了，相关五一要加班的朋友一定很关心五一加班工资怎么算这个问题了，那么，下面            就为五一加班的朋友解答一下这个问题。 　　如果您所在的

员工工资调整表   　部门 　　年 　　月 　日 　页次 职别工号 姓 名 本 薪 技 术 津 贴   合 计 原工资 按调整 原工资 按调整 原工资 按调整 原工资 按调整 增加率 　 　 　 　

员工工资职级设计表   　　年 　月　 日 姓名   职务   等级   年龄 年 月 日生 岁 工龄 年 月 日至职计 年 月 评定标准 说 明 1 2 3 4 5 权数 点数 学 历   初中  

q计件工资调整报告单 日期 产 品 名 称 件工资核 定单编号 作 业 名 称 原 计 件 工资标准 每 件 耗 用 时 间 折 算 每 日 所 得 拟 调 整 比 率 原 因 批示 报告单位 主管

工资申请报告 　　集团公司董事会： 　　集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造

变更工资申请表 日期： 姓 名 所属部门 职位 入司日期 考核记录 [ ]优 [ ]好  [ ]普通 [ ]差 现在工作率 将调整工作率 理由（任选一种） [ ]晋升  [ ]调整工作

XX公司结构工资表 部门： 年 月 日 姓 名 员工号 帐号 岗位工资 津 贴 加班 工资 其他应付 应发工资 代扣所得 税 实际工资 扣 款 实发工资 签字 学历津贴 公司工龄 教育津贴 医疗津贴

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员工工资管理规程 一、总则 第一条 本规则所谓的工资，是指每月定期依据人事管理规章的规定，制定员工的工资及津贴。 第二条 本规则适用于一般正式员工。有关派外及驻外员工的工资则另行制定。 第三条 本规

工资收入证明样本 　　本文为您提供的是关于《工资收入证明样本》的范文，请您对下文进行参考 　　兹证明 系我单位正式(临时、合同)员工， 　　并且该员工： 　　1、现担任职务： 　　2、职称： 　　3、最高学历：

工程负责人 监理单位 总监理工程师 总包单位 施工单位 序号 项 目 内 容 1 施工单位幕墙施工资质 幕墙施工资质壹级 2 现场质量管理体系 1.质量例会制度；2.月评比及奖罚制度； 3.三检及交接检制度；4

 【建筑施工资料大全】 一、首先进场所准备： 1、工程开工报告、施工许可证、施工组织设计、材料、设备报审。 2、砼配合比设计、材料送检。 3、开工现场验收。临时设施〔方案〕、平安和文明施工准备。 4、工程测量定位记录

  农民工工资发放管理情况汇报   尊敬的各位领导： 你们好！ 首先，欢迎各位领导莅临**延顺高速公路A1合同段检查指导工作！ **延顺高速公路A1合同段项目部自2013年8月份进场施工以来，在上级

单位工资证明 　　1：单位工资证明 　　**银行支行： 　　兹证明______________同志，身份证号码:____________________________,自______年______

工种工资结构设计 一、工种统计： 总经理级：由董事会会议决定。 副总经理级：由总经理提交董事会决定 部门经理级（正、副部长）： 科员：（部长及正、副总经理助理） 办事员：（工段班长、机修班长、中控班长、操作班长、生产班长、各部门骨干）