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月 日 见证单位（签章） 见证人： 年 月 日 注：此表一式四份，填写后连同样品一起送验，并做为交工资料存档。 郑州市重点建设工程质量监督站监制 隐蔽工程验收记录（安装） GB50300-2002 GA0

绩 分 数 等 级 按 调 整 职 位 调整额 调整后月薪 核 定 职 位 月 薪 审 核 意 见 工资调整表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

广东吉塑河南办事处 办公文员工资体系 一、办公室的职位如下：    办 公 室 主任   一级办公室文员   办 公 室 正式 文 员     新进文员 二、薪资待遇 工作时间 工资底薪（**/月） 工龄工资 完成月销售任务奖（**/月）

建筑工程施工资料管理 1、工程技术资料管理的意义 建筑工程施工资料是施工过程的真实记录，是工程竣工验收的必要条件，是建筑档案的重要组成局部，是竣工备案的依据，也是对工程进行检查、 管理、维修、使用、改造的重要依据。

新员工工资核定表                                                           年     月   日 部门 职位 姓名 入司日期 学历 毕业学校

调整工资申请报告 　　尊敬的领导： 　　承蒙肖总、刘总关照，我到公司上班已近三个月。虽说在公司坐班的时间只有上午或下午，但不管是上班还是下班，不管是人在公司还是人没有在公司，我忙的想的几乎全是公司的

预支工资申请书 姓 名 申 请 人 单 位 申 请 日 期 年 月 日 借 款 原 因 申 请 金 额 元 偿 日 还 期 限 自本月份起分 月还清 连 保 证 带 人 姓 名 单 位 无借支或为 同事担保行为

新进员工资格鉴定表 编号：FR-04-03 A版 NO： 姓　名 性别 出生日期 评核日期 民 族 籍贯 婚 否 政治面貌 学 历 专业 毕业学校 何年毕业 部　门 试用职务 到职日期 家庭住址 特长爱好

**集团股份有限公司本部工资专项集体合同 （草案） 甲方：**集团股份有限公司机关工会 （代表集团公司本部全体职工） 乙方：**集团股份有限公司 第一章 总则 第一条 为维护甲乙双方的合法权益，建立

表1职等工资表（单位：元） 等 级 表2 责任津贴（单位：元） 等 级 责任津贴 Ⅰ 1 1000 2 1200 3 1500 Ⅱ 1 5600 2 6300 Ⅲ 1 7500 Ⅳ 1 8800 职等工资表

工资标准表 职位 职位等级 基本工资 职务补贴 技术补贴 特殊补贴 总经理 副总经理 部门经理 部门副经理 主管 经理助理 助理工程师 专员 助理 实习生 本表根据职员的职位，将工资划分为若干级别，企业可根据职员级别高低来调整工资。

劳开工资管理方法 第一章 总 那么 第一条 为适应大集团开展战略的需要，建立与之相配套的劳开工资管理制度，标准劳开工资管理行为，根据?公司法?、?劳动法?等法律、法规，结合集团公司实际，制定本方法。

小学教职工绩效工资分配方案 　　为了调动全体教职工的积极性，进一步规范学校内部管理，建立一套比较客观、公正、全面、科学、合理的教职工绩效考核办法和绩效工资分配制度，依据鄂政办发[XX]48号，蕲人[

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工资收入证明格式范本 　　工资收入证明(一) 　　兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。 特此证明 　　单位名称(盖章)：_____

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公司工资制度方案 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。 第二章原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅