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答：(1)应该搞清销售员的人数和姓名，准备一份名单； (2)打印好书面通知； (3)在 3 天内，当面发放通知或电话通知(电话中需要对方确认时间、地点、内容等)到名单上的每 个人； (4)通知不能只写在布告栏里，可能不被人注意；

责任，把安全责任落实到企业每一个车间、每一个班组、每一 道工序、每一个岗位。要指导企业建立全过程安全生产和职业 健康管理制度，落实全员安全生产责任制，实行“一企一标准、 一岗一清单”，督促企业开展隐患自查、自改、自报工作，深

第十六条（优先安排国土资源管理制度改革试点） 根据中发〔２０１５〕３４号、中办发〔２０１５〕６４号和冀发〔２０１５〕２７ 号文件规定，在有条件的贫困地区，优先安排国土资源管理制度改 革试点，支持开展历史遗留工矿废弃地复垦利用、城镇低效用地再

50183 的规定。 4.8 安全管理与培训 4.8.1 煤层气企业应建立安全管理机构,制定完善安全管理制度和操作规程。 4.8.2 煤层气企业应按照有关规定制定生产安全事故应急预案，组织定期演练，并根据安全生产条

以确保商业街良 好形象和信誉； 3、细化经营者进场前的各项审核，进行量化规范管理； 4、统一会员管理制度和项目整体服务要求和规范； 5、加强内控，以高要求规范各项运营管理工作。 运营管理 运营管理以专业、专注、分享为基础：

较大的 分部分项工程清单和安全管理措施。施工单位、监理单位应当建立危险性较大的分部分项工程 安全管理制度。 第五条第五条第五条第五条 施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制专项方案；对于超过一定

答案: C 5. （单选题）日前，教育部通知要求落实公办中小学教师作为（）特殊的法律地位，健全中小学教师工资 长效联动机制。 A. 社会团体人员 B. 国家公职人员 C. 国家公务人员 D. 劳务派遣人员 答案:

上涨。加快建立促进房地产市场平稳健康发展长效机制。第六，做好民生保障和社会稳定工作，把稳定就 业放在更加突出位置，确保工资、教育、社保等基本民生支出，强化深度贫困地区脱贫攻坚工作，做实做 细做深社会稳定工作。 2、中共中央政治局

(#现时汽修工 和兽医的工资水平分别为 ) 汽和 ) 兽#*为供 给曲线#+ 为劳动力数量#, 为供需均衡点"$ 不考虑其他因素#此时小李的理性选择应该是 -'当汽修工#因为等同工资水平下其就业竞争压力更小

案。 4.0.4 施工单位应在竣工验收后 30 日内向城镇供水企业提交竣工 资料。 4.0.5 竣工资料应符合现行国家标准相关规定、监理规定和管理 部门使用要求。 4.0.6 管道并网连接宜采用不停水施工方法。需要停水施工时，

优化工艺处理流程； 5) 设备资料数据库和设备运行管理数据库； 6) 生产过程经济分析、财务核算、成本核算，帐务、工资、劳动、人事管 理； 7) 可视化、多媒体的人机界面； 8) 建立污水厂内部的 Intranet

green construction 建设工程施工阶段严格按照建设工程规划、设计要求，通过建立管理体系和管理制度， 采取有效的技术措施，全面贯彻落实国家关于资源节约和环境保护的政策，最大限度节约 资源，减少能

公司、项目部、班组三级教育。 6、针对本工程所用的砼进行配合比优化设计，做好试配工作。 7、建立并健全图纸自审、会审和管理制度、技术交底制度、施工组织设计制度、材料检查制 度、工程质量检查与验收制度、工程技术档案制度、技术责任制度、技术复核和审批制度等一

开业典礼的舆论宣传工作(可运用传播媒介在报纸、电台、电视台广泛发布广告或在告示栏中张贴 开业告示)→要做好来宾邀请工作→发放请柬→现场的布置→准备开幕词、致答词→要做好接待服务工 作→要做好礼品馈赠工作→拟定典礼程序→做好各种物质的准备工作。

适用善意取得的，转让的财产应当已经完成交付或登记 10.我国《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的（ ） 的工资报酬。 A.300% B.200% C.150% D.120% 11.下列人物与后人给予的称号对应的是（

·对新产品出货率较低市场，要加大针对性促销力度。 · 对产品转介绍率较低的市场， 可采用商超持续堆头陈列、进行发放优惠卷促销， 鼓励 用户转介绍购买，探求用户不愿转介绍的原因。 五、竞争者 新产品的上市的隐藏危机是竞争者的反应。

修工，并将中断多 年的养老保险续上了。表面看，日子总算稳定了，可他还觉得底气不足，每月1400元的工资，只能勉强应付生活，将来孩 子要上高中，读大学，单靠这些钱根本不够的。 工作了5年，正准备结婚的李

村官尽管 有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而部分 本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低， 工作积极性不够高，“人难选、选人难”的问题依然比较突 出。从落实上看，有“三个方面的能力不足”：一是部分党

于是基层首诊在这里几乎成了摆设[24]。 3.2.2 基层医疗卫生机构人才不足，全科医师严重匮 乏 由于编制、工资福利待遇及个别乡镇的偏远地理位 置等，骨干人才医师通常不愿到此工作；基层医疗卫生 机构专业技术人才队伍建设不能满足基层群众看病就

析工程质量， 以及作为工程验收的一个基本依据。竣工测量应随着施工的进展，按竣工测量要 求积累采集竣工资料。在各分项工程完成之后按照竣工测量要求，及时进行竣工 测量，测量精度不小于施工精度。由于受施工现场环境，以及其他各种外在因素