香当网

 工资统计表 单位 加工类别 本薪 生产奖金 全勤奖金 加班津贴 应发工资 扣 缴 部 分 借支 实发工资 福利金 伙食费 保险费 所得税 合 计 董事长 总经理 会计 制表 本文档由香当网(https://www

工资加薪申请书 　　尊敬的公司领导： 　　您好！ 　　我自XX年11月进入公司以来，至今已近俩年，期间一直担任主管职务，本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大

工资福利科16年工作计划 　　XX年在中国特色社会主义理论体系和xx大精神的指引下，为继续解放思想，创新工作思路，促进工资福利退休科整体工作全面推进，确保各项工作按照上级要求及时完成，结合工作实际，拟定XX年工作计划。

预支工资申请书 姓 名 申 请 人 单 位 申 请 日 期 年 月 日 借 款 原 因 申 请 金 额 元 偿 日 还 期 限 自本月份起分 月还清 连 保 证 带 人 姓 名 单 位 无借支或为 同事担保行为

销售人员工资管理规定 　　 　　　　　　　　　　　　第一章 一般规定 　　第一条 公司销售人员，包括营销总部、营销中心．销售中心、办事处所有员工的工资待遇，除有特殊规定外，均应依照本办法办理。 　　第二条

件工资幅度调查表 部门别 抽 查 统 计 日 期 名 称 作业名 作业件数 作业工 实发工时 每工时工 补 贴 原因分析 采 取 无 小 量 新 品 对 策 本文档由香当网(https://www.xiangdang

时间 计件 时间 计件 时间 计件 时间 计件 时 计件 时间 计件 号 1 2 工资 工资 工资 工资 工资 间 工资 工资 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

 工资扣缴表 年度 编号 字第 号 所得 福利 基金 服务 单位 职称 所得人 姓名 户主 姓名 身分证统一编号 劳工 倮险费 邻 段 巷 弄 号之 （区） 所得人 原籍 市 乡 村 路 县 镇 里

 　工资集体协商合同 甲方〔企业〕 乙方〔全体职工〕 企业名称：　　　　　　　　　　　　 职工总人数：　 经济类型：　　　 职工组织形式： 法定代表人：　 职工代表大会 协商首席代表：　 　　　协商首席代表：　

 工资扣缴表 年度 编号 字第 号 所得 福利 基金 服务 单位 职称 所得人 姓名 户主 姓名 身分证统一编号 劳工 倮险费 邻 段 巷 弄 号之 （区） 所得人 原籍 市 乡 村 路 县 镇 里

 员工工资薪酬方案三篇 　　员工工资薪酬方案 　　一、店经理 　　底薪1820元+全勤200元+岗位薪资+绩效考核奖+工龄工资+全店现金1% 　　提成+全店现金收入任务达成奖+社保+房贴300元+津贴

工资介绍信怎么开 　　工资介绍信格式 　　_________：兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰! 　　此致 　　北京市百货公司(盖章) 　　年

相关法规和公司实际情况制定本薪酬方案。 　　第二条 工资确定的依据是岗位和所承担的责任，以及在履行职责过程中表现出来的业绩、贡献、才干与姿态，在工资确定依据上，不考虑员工的年龄与家庭负担。 　　第三条

公司劳动工资结构 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

新员工职务、工资标准表 年  月 日 姓名 所属部门 职位 入司日期 工资标准 本 薪 津 贴 人事经办 批示 审核 拟定 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

企业工资指导线实施方案 为加强企业工资宏观调控，建立健全企业工资合理增长机制，根据《》要求，结合实际，现就落实2021年企业工资指导线提出以下实施意见。 一、明确标准。根据省zf确定的工资指导线标准

涨工资申请书 　　尊敬的总经理： 　　您好，怀着十分复杂的心情提交此次申请报告，我是XX年6月进入公司的，即将为公司工作满五年整，首先感谢您对我的关心和帮助，为我提供这么好的工作环境和氛围，使我迅速

行政、工资介绍信简介和样稿 　　介绍信样: 　　北京市干部(工人)调动介绍信 　　_________: 　　兹有我公司_________同志，于______年____月____日前去你处报到，请接恰

XXX公司工资制度方案   第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。 第二章 指导思想的原则 第二条 按照各尽所能、按劳

工 资 分 析 表 年 月份 页次费用别科目别人数工作日数加班工时总工时本薪中班费各项津贴生产奖金合计平