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广东省工资支付条例 　　广东省工资支付条例》已由广东省第十届人民代表大会常务委员会第十六次会议于2005年1月19日通过，现予公布，自2005年5月1日起施行。 广东省人民代表大会常务委员会 2005年1月19日

教师绩效工资分配方案 　　教师绩效工资分配方案 　　为了全面贯彻落实 < < 明光市义务教育学校奖励性绩效工资实施方案>>,充分调动全校教职工教书育人的工作积极性,全面提高教育教育教学质量。真正落实

竣工资料验收内容清单 序号 内    容 是否 上交 备 注 1 工程交（竣）工报告、业主评价资料     2 施工管理总结、技术总结     3 工程竣工后荷载试验报告（如有）     4 质量评定资料

生产人员工资提成计算表 年  月  日 任务名称 每月计划生产额 每月实际生产额 超额提成比率 提成工资总额 审核 填表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

行政工资介绍信 　　・介绍信模板 ・介绍信格式 ・实习介绍信 ・入党介绍信 ・自我介绍信 　　行政、工资介绍信 　　_______________: 　　兹介绍 同志等 名到 你司 　　分配工作, 请接洽。

建 筑 工 程 目 录A册施工组织设计、质量方案资料1、A-0目录2、A-1施工组织设计〔质量方案〕审批表3、A-2施工组织设计修改审批表4、A-3施工组织设计施工组织设计〔总文档〕工程概况质量、平安、文明所确定工作目标现场管理人员组织架构及人员组成工程难点、关键工序确实定及相应技术保证措施工程施工总进度方案表分局部项工程施工方案质量保证措施平安保证措施文明保证措

抄！ 工资专项协议书 为保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》《工资集体协商试行办法》等国家有关法律、法规和规章的规定，经企业和工会平等协商，签订本工资专项协议，作为集体合同的附件共同遵守执行。

工程竣工资料工作要点  一、档案室 档案柜、档案盒等应尽量符合规范，温度计、湿度计、防虫药、防火灭火筒、空调等必须具备。本地区温度高湿度高，需严格注意温度湿度控制。档案室一般不宜兼具办公功能。墙上应

BK1段资料目录一、路槽二、风积砂第一层三、风积砂第二层四、风积砂第三层五、风积砂第四层六、砂砾垫层七、变更砂砾垫层八、水稳层九、沥青混凝土面层十、路缘石十一、沥青混凝土摊铺温度记录十二、隐蔽工程检查验收记录五莲县工农路东段改造工程单位工程质量评定表 单位工程名称： 五莲县工农路东段改造工程 施工单位： 五莲县环卫建筑开发中心

员工工资单 月份： 　 　 　 　 　 　 　 　 应减 　 签名 姓名 工资标准 基本工资 津贴 奖金 出勤天数 其它应发 所得税 保险 其它 本月实发 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　

绩效工资体系报告 （讨论稿） 一、制定原则 1、      对外具有竞争力，在同类企业中处于相对较高水平，以吸引优秀人才加入公司。 2、      对内具有激励能力，能促使公司各级各类人员为公司的目

XX公司结构工资表 部门： 年 月 日 姓 名 员工号 帐号 岗位工资 津 贴 加班 工资 其他应付 应发工资 代扣所得 税 实际工资 扣 款 实发工资 签字 学历津贴 公司工龄 教育津贴 医疗津贴

工资制度 　　工资制度是根据国家法律规定和政策制定的，是与工资的制定与分配相关的一系列准则、标准、规定和方法的总和。 　　工资制度大体上是通过工资等级表、工资标准表、技术(业务)等级标准及岗位名称表

工资收入证明 　　sp; 兹有有我单位职工xxx，男，汉族，身体健康，身份证号码……，月工资……元。 　　特此证明 　　……（单位名称） 　　2011年4月13日 本文档由香当网(https://www

员工资遣制度 第一条 为配合本公司各部门实际业务需要，以达成企业的有效经营起见，制订定本制度。 第二条 本公司正式任用员工的资遣悉依本制度办理。 第三条 各部门遇有下列情形之一时，可资遣人员： 1.

春节加班工资的计算方法 　　加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那春节加班工资的计算方法是怎样的呢? 　　春节加班工资不能一刀切算法

工资统计分析表 年 月 项目 部门 岗位工资 津贴 奖金 扣缴 税前工资 各部门占税前工资总额的比率 税后工资 其他 实发工资 税前工资预算值 税前工资与预算值的差异率 合计 各项目与税前工资的比率

解密公司“工资保密〞 不少职场新人现在已经陆续走入新的工作单位，有不少人也许会发现在自己的企业有“工资保密〞的规矩：不得泄露自己及他人的工资数额，不得打听别人的工资数额。对于为什么实行“工资保密〞呢？笔者认为有如下一些原因：

2012-5-3 ～ 2012-6-22 验收日期 验 收 内 容 1. 预制桩各类质保资料齐全； 2. 桩基竣工资料齐全； 3. 桩基施工严格按照施工规范执行； 4. 桩位偏差及桩顶标高均符合设计与规范要求； 5

XX公司结构工资表 部门： 年 月 日 姓 名 员工号 帐号 岗位工资 津 贴 加班 工资 其他应付 应发工资 代扣所得 税 实际工资 扣 款 实发工资 签字 学历津贴 公司工龄 教育津贴 医疗津贴