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 第三节 工资表(二)

 工资表(二) 单位: 年 月份 页 职 别 姓 名 本 薪 加班费 生产奖金 全勤奖金 应发金额 所得税 劳保费 预付费 伙食费 实发 金额 领讫印章 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8

2014-11-12    13696    0
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 XX学校绩效工资考核方案

XX学校绩效工资考核方案范文 按照《市机关事业单位平时考核实施细则》和《市义务教育学校绩效工资考核分配指导实施意见》(试行)的文件精神,从学校和教师实际出发,现制定本方案。 第一部分 指导思想 以推

2023-05-02    262    0
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 电气工程竣工资料(全套)

工程开工报审表工程名称: 致:。 附:开工报告 承包单位(章): 项目经理 : 日 期 :

2021-12-02    746    0
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 绿化工程竣工资料 (全套)

绿化资料包括:1、 植物检疫证书2、 绿化工程栽植土分项工程质量检验评定表3、 程树木栽植分项工程质量检验评定表 4、 程植物材料分项工程质量检验评定表5、 草本地被栽植分项工程质量检验评定6、分部工程质量评定表7、单位工程观感质量评定8、单位工程质量保证资料核查记录表9、 苗木种植 工程报验申请表10、园林工程材料报验单11、隐蔽工程检查验收记录12、苗木种植记录表

2021-12-24    691    0
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 第六节 工资统计表

 工资统计表 单位 加工类别 本薪 生产奖金 全勤奖金 加班津贴 应发工资 扣 缴 部 分 借支 实发工资 福利金 伙食费 保险费 所得税 合 计 董事长 总经理 会计 制表 本文档由香当网(https://www

2017-01-20    4981    0
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 年工资基金使用计划表

年工资基金使用计划表 月 日 项 目 工资总额 分季工资基金使用计划 主管部 门签章 审核部 门签章 备注 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 本年工资总 额使用计划 调整后 工资总 额使用 计划

2014-09-15    19531    0
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 工资管理制度

为建立科学的企业劳动工资体系,最大限度地发挥工资管理的激励效果,提高劳动生产率,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资管理暂行条例》等法律法规,结合齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况,特制定本《工资管理制度》。

2014-08-05    26403    0
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 公司工资制度方案

公司工资制度方案 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。 第二章原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅

2013-05-13    472    0
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 「实例」XX公司工资制度方案

XXX公司工资制度方案   第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。 第二章 指导思想的原则 第二条 按照各尽所能、按劳

2009-09-12    24588    0
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 作业时间与计件工资标准表

时间 计件 时间 计件 时间 计件 时间 计件 时 计件 时间 计件 号 1 2 工资 工资 工资 工资 工资工资 工资 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2010-11-15    9658    0
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 薪酬设计方案(结构工资制)

相关法规和公司实际情况制定本薪酬方案。   第二条 工资确定的依据是岗位和所承担的责任,以及在履行职责过程中表现出来的业绩、贡献、才干与姿态,在工资确定依据上,不考虑员工的年龄与家庭负担。   第三条

2011-02-22    15614    0
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 2016中秋节加班工资计算方法

2016中秋节加班工资计算方法   XX中秋节加班工资如何计算?   根据《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。也就是说,劳动者在

2016-09-25    1045    0
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 销售人员工资设计模型

销售人员工资设计模型 销售人员工资历来是企业关注的重点,它关系到销售人员的工作热情和工作的积极性,直接或间接地影响着企业的生存与发展。以下是几种模型供大家参考。 一、数字比例法 数字比例法是指将业务

2014-01-03    476    0
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 公司工资制度方案

公司工资制度方案 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。 第二章原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅

2014-12-25    628    0
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 某医院绩效工资实施方案

 三亚市人民医院 绩效工资实施方案 (讨论稿) 为了适应新医改的要求,为政府解决患者“看病难、看病贵”的问题,同时充分调动广大职工的积极性和主动性,完善医院绩效管理机制,提高我院整体医疗质量与服务质

2020-04-23    924    1
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 工资集体协商协议

工资集体协商协议   为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制,保障劳动关系双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定。根据《中华人民共和国劳动法》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定

2014-08-21    709    0
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 某软件公司薪点工资设计方案

设计基础………………………………………………………………………..7 4.2 基本工资设计方案…………………………………………………………….17 4.3 年功工资设计方案…………………………………………………………….34

2014-11-20    482    0
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 公司劳动工资结构 (2)

公司劳动工资结构 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2011-02-11    25210    0
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 2021年二小绩效工资实施办法

2021年二小绩效工资实施办法 为了深入教育人事制度改革,促进教育事业发展,全面调动全体教职工的积极性,把党和政府对教育对教师的关心落到实处,根据教育局《滨海县义务教育学校教职工绩效考核实施意见(试

2021-11-11    309    0
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 老师晋升工资述职报告

老师晋升工资述职报告   老师晋升工资述职报告 尊敬的各位领导,亲爱的老师们: 下午好!     今天,我怀着无比激动而又紧张的心情,在这里向大家作汇报。我激动,因为这讲台是那样的神圣,这机又会是那

2015-01-13    685    0
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