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构件设计图纸、设计计算书、原制造商认可文件 2 构件制作人员证件 3 ★构件材料要求及合格证，构件探伤检测报告 4 制作单位施工资质 5 材料 材料的规格型号 6 制作 质量 构件的结构几何尺寸 7 构件的结构形式 8 构件焊缝

C、整理、加工、出版 D、抄录、加工、出版 答案：C 20、会计帐簿包括（ ）等。 A、日记帐、明细帐、总帐 B、工资帐、明细帐、总帐 C、月帐、季帐、年帐 D、年帐、明细帐 答案：A 21、分类目录著录范围（ ）。

1.付款，支付，交纳 2.付出代价 3.给予(注意等)，致以 (问候等)，进行 (访问等) n. 工资，薪金 payment [5peimEnt] n. 1.支付，付款 2.支付的款项 pea [pi:]

号文，采用水利部 [2002]《水利工程施工机械台时费定额》。 12.1.2 基础单价 1）人工工资：按新水建管[2005]108 号文《新疆维吾尔自治区 水利水电工程设计概(估)预算编制规定》计算，二二四团属于四类生

页，共 178 页 B、顺序性 C、不平衡性 D、互补性 【答案】D 253．义务教育法规定，教师的工资水平应当（ ）当地公务员的平均水平。 A、相当于 B、不低于 C、略高于 D、略低于 【答案】B

vi. 中止，暂停；停止 pay [peɪ] (paid, paid) v. 付钱，给…报酬 n. 工资 P.E.(缩) =physical education [piːiː]体育 P.C.(缩) =personal

控机制。建立分级诊疗制度，实行分级诊疗的医保支付和价格政 策。推进基层医疗卫生综合改革，完善基层医疗机构绩效工资制 度。开展和规范家庭医生签约服务。深入开展乡村爱国卫生运动， 创建卫生乡（镇）、卫生村。 （三）

A- 。随后将其采用到检测协议 中。 - 如果通过了废气检查，在下拉菜单中 - 箭头 B- 选择“发放废 气检查标签”和日期。 - 然后用 “是”确定，见 - 箭头 C- 。 Motortemperatur

工作通知》和《中国银监会关于加强融资平台贷款风险管理的指导意见》，对地 方政府融资平台进行贷款清查，同时要求审慎发放和管理融资平台贷款；同年国 务院发布《国务院关于加强地方政府融资平台公司管理有关问题的通知》(国发

式，以额度控制为原则，放款管制，在风险控制前提下，鼓励横琴区内金融机构向港澳企业与拉 美地区企业发放境外人民币贷款，用于境外人民币贸易结算或境外基础设施建设、支持实业发展 等，通过简化流程，提供便利

老中心等设施。建成了综合性的便民文化活动中心，配套建有电 子图书馆、村民活动室、健身广场等文体活动设施。加大尊老金 的发放范围和标准，对 60 周岁以上的老人每年补助 50 元，对 80 周岁以上的老人每年补助 200 元。建立老人、孤残儿童、留

加强支护，保证留巷质量。 ⑷矿质量办（或相关部门）定期对留巷质量进行检查、验收，验收结 果与施工区队月度工程款结算和区队长工资挂钩考核。 第 13 条 沿空留巷修复管理 ⑴对沿空留巷的维修要实行检查验收制。维修巷道验收标准按照原设

工人 1311．gōngyè 工业 1312．gōngyìpǐn 工艺品 1313．gōngzī 工资 1314．gōngzuò 工作 1315．gōngdiàn 宫殿 1316．gōngfu 功夫 1317．gōngkè

delete B.decrease C.depress [答案]B 附： 20.工人们想减少工作时间，增加工资。 三、阅读理解(每小题 4 分，共 40 分) 21-25 题：阅读下列短文，从 A、B、C 三

29 8 墙体检查验收资料； 9 有关的专题试验研究报告； 10 钢筋混凝土地下连续墙墙底注浆施工资料； 11 施工日志。 12.2.7 钢筋混凝土地下连续墙工程的竣工验收，应按《建筑地基 基础工程施工质量验收规范》GB50202

答：(1)科学管理的中心问题是提高效率；(2)要提高工作效率，就必须为工作挑选第一流的工人；(3) 实行刺激性工资制度，实行“差别计件制”，按组织成员的绩效来支付报酬，鼓励竞争；(4)将组织的计 划职能和执行职能

意见． 3．管理学生权。指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。 4．薪资休假权。按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。 5．民主管理权。 对学校教育教学、 管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议．

视设备，应具有 有效的认定标识。 6.1.3 卫星电视接收系统的施工单位须执有国家相关部门的专项施工资质证 明。 6.1.4 有线电视及卫星电视接收系统安装工程中涉及的供配电设备和线路工 程属于低压电

215 劳动供给近乎“无限”。在 1995 年一 2002 年，全社会各行业工资水平每年平均 上升 12.8 ％，而建筑业职工工资仅上升 8.6 ％。相对建筑施工行业的供给能力， 建筑工程的设计、咨询、监

公司总经理、副总经理、财务负责人、 董事会秘书和业务部门负责人均属专职，并在公司领薪。公司的人事及工资管理完 全独立，并根据《劳动法》和公司劳动管理制度等有关规定与公司员工签订劳动合 同。 4、机构独立