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自11月5日接到省总将于近期开展法律和集体合同专题调研通知以来，区工会通过深入企事业单位和征求意见等方式，对近年来开发区在普法和工资集体协商方面工作开展情况进行了梳理自查，现将情况汇报如下： 1、“六五”普法工作完成情况 今年是全

公司工资制度方案 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。 第二章原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅

公司员工工资的管理规章制度 　　一. 总则 　　第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。 　　第二条 本制度适用于公司全体员工（试用工和

XXX学校后勤人员绩效工资考核办法 为了提高学校后勤人员的工作积极性和工作效率，保证学校后勤工作的顺利进行，特制定本绩效工资考核办法。 一、考核目的 1. 激励后勤人员积极工作，提高工作质量和效率。

工会工资协商“百日攻坚”行动工作总结 按照《关于开展工资集体协商“百日攻坚”行动的通知》（川工发〔2008〕98号）和《**市关于开展工资集体协商“百日攻坚”行动的通知》（攀总工发〔2009〕08号

申办信用卡工作证明及工资证明 　　工作证明 　　兹有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________

因工资低的辞职信范文 　　第一篇：工资低辞职信 　　尊敬的公司领导：因为工作累、工资低、且工作环境恶劣，导致整天头晕眼花生活在缺氧状态下，进而严重的摧残了我的健康，再加之某些人实在恶心，所以决定辞职，请领导批准

公司员工申请加薪涨工资报告六 尊敬的公司领导：你好!我于X年X月X日进入施工现场实地实习，进入本公司以来服从领导安排，目前在X市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职，负责施工现场监理、资料等工作。

2010年劳动工资科2006年上半年工作总结 2006年上半年劳动工资科工作在局党委的正确领导下，紧紧围绕新洲改革、发展、稳定的大局，坚持企业优先，服务优秀的原则，认真履行局赋予工资科的职能，认真落

变更工资申请单 工厂 日期 姓名 工号 职称 工作部门 担任工作 聘用日期 记录 □优 □好 □普通 （任选一种） 现在工资率 将调整工资率 理 由（任钩一种） □ 晋升 □调整工作 □考绩优良 □

关于科学落实事业单位绩效工资的调研报告 在新一轮的工资制度改革中，按照国家规定，事业单位实行岗位绩效工资制。其中绩效工资是事业单位收入分配中活的部分，主要体现工作人员的工作业绩和实际贡献。在基本工资外设置绩效工资，目的

员工工资变动申请表 日 期 姓名 部门 职务 工作 内容 聘用日期 考核记录 □优 □好 □普遍 现在工资率 最低工资率 将调整工资率 工资等级 变动理由 □晋升 □调整工作 □考绩优良 □年资增加

工资晋级加薪万能申请书 [说明]工资晋级加薪万能申请书 工资晋级加薪万能申请书1 尊敬的领导： 您好!经过时间的磨练，将近一年的工作接触，今天我正式向公司提出工资晋级申请。 我于20_年5月13日起

人事局工资科长竞职演讲稿 　　各位领导，各位同事： 　　下午好！首先，非常感谢组织给我们提供了展示自我的机会！记得拿破仑说过这样一句话：不想当将军的士兵不是好士兵。今天，我要竞聘的职位是工资科科长。下面介绍一下我的基本情况和工作思路：

教职工奖励性绩效工资考核方案 　　根据《人力资源和社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》、《教育部关于做好义务教育学校教师绩效工资工作的指导意见》、《邻水县教育局关于义务

基层医疗卫生机构绩效工资有关情况汇报   为贯彻落实中央和省市医改政策，建立规范的工作考勤，业务考核，绩效评定机制，充分调动基层医疗卫生事业单位工作人员积极性，不断提升**卫生的核心竞争力和综合实力

岱前街道开展机关工资 政策措施的贯彻落实情况自查报告       根据区人保局《关于开展机关工资工作检查的通知》精神，为做好市委组织部、市人力社保局、市财政局、市审计局对机关工资政策措施的贯彻落实情

小学教师奖励性绩效工资考核方案 　　（草案） 　　为适应教育教学改革发展的需要，充分发挥工资收入的激励机制，进一步挖掘学校内部潜力，充分调动和发挥教师积极性和创造性，提高教师素质，优化教师队伍，强化

××县农村中小学教师工资核查工作汇报 　　××县农村中小学教师工资核查 　　工  作  汇  报 　　扶沟县中小学教师核查领导组： 　　为净化教师队伍，严肃财经纪律，促进教育事业健康发展，按照县委、

农民工工资支付工作开展情况总结 　 2018年，在市委市政府及州教育局的领导下，秉持“以人为本、民生至上”的工作理念，创新工作机制，积极构建和谐劳动关系，深入贯彻落实省、州、市文件精神，严厉打击恶意