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 13-中国人寿企业文化

的弊病。 服务的最终目的是让客户满意。 56 57. (三)长期顾客关系的建立获得客户 感化客户 培育客户 激活客户57 58. 服务 责任 社会 中国人寿要用永恒不变的爱心,凝聚成一颗幸福的太阳,让

2009-01-19    6675    0
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 某保险公司高层BSC考核范表

表现较差10% 人力资源管理信息提供,以做为高皆领导决策参考 - 正确性 - 及时性 - 完整性 优秀人才培育成效 - A类干部适任比例 - B类潜力人员占A类职位比例 - A类干部具有成为协理潜力的比例留才率

2009-06-23    2744    0
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 070华彩大人力资源管理体系]

吸纳功能---满足公司需求,吸纳选拔各类有用人才; 维持功能---为公司创造良好、健康、安全的环境,培育和发展企业文化,留住人才,使其发挥作用; 激励功能---调动员工的主动性、积极性、创造性,人尽其才;

2010-10-23    4015    0
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 关于机器人产业生态体系建设的若干思考

经济效益、 对机器人产业的推动作用不可小觑小镇 VS 园区 33. 三、机器人产业园发展建议3. 培育具有真正竞争力的企业竞争力企业特征: 掌握真正的核心技术 能精准捕捉市场应用需求 迅速组织机器人产业生态体系资源进行迭代产品

2018-08-30    2313    0
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 【课件】某公司内部培训课件-工作分析导入

执行能力 分析判断能力 文字表达能力 应变能力 公共关系能力 计划能力 组织领导能力 沟通协调能力 培育下属能力 成本控制能力 团队协作能力任职资格其他事项列表 服务意识 质量意识 保密意识 全局意识 安全意识

2011-03-21    11541    0
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 05【实例】通海集团人力资源管理规划报告

前),并进行有效的员工流动 管理,降低员工流失率; 3、与员工保持有效的沟通,缓解员工的工作压力,培育员工忠诚度, 吸引和留住核心员工; 4、员工行为规范管理及员工激励; 5、确立员工职业生涯思想,推行员工职业生涯规划;

2009-07-09    16304    0
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 人力资源管理与组织发展

郝兹伯格的双因素理论 公平理论 期望理论 文化管理学派————人的行为、人的观念、群体价值观、群体风气的培育这些人力资源内在素质的管理比量的管理更为重要。人力资源管理理论的出发点 15. 生理的需要安全的需

2009-06-08    28138    0
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 个人证券投资

证券品种不能满足人们的不同需要 监管力度薄弱 内部结构不严谨 管理水平低 30. 但只要在国家宏观调控的总目标下, 积极培育证券市场, 顺应居民个人储蓄转变的要求, 多渠道全方位地疏通由储蓄向投资转化的渠道, 提高个人投资意识和风险意识

2012-07-06    7445    0
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 中国地面数字电视产业发展调查报告

地面数字电视整机通用规范和测试标准有望在今年颁布,这将是数字电视一体机发展的大好机遇,2007年是数字电视一体机培育市场的第一年,2008年,数字电视一体机将伴随数字电视的全面提速迎来大力发展的一年。 14. *平

2010-06-05    20086    0
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 文革风庆祝五一劳动节PPT模板

助推民族复兴2019年的《政府工作报告》提出,要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,完善激励机制,培育众多“中国工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”,推动中国经济发展进入质量时代。中国作为“制造大国

2020-04-17    1043    0
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 2020年中国首部民法典婚姻篇详细解读PPT课件

过错原则,可以说这是出轨、家暴等重大过错方的“大杀器”,是无过错方的重大福音,有利于弘扬社会正气和培育良好社会风尚,本律师为该草案点赞。2020年5月28日,十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民

2020-08-23    2233    0
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 四讲四有完整解读学习教育党课PPT

自己毕生的精力和生命都奉献给党,鞠躬尽瘁,死而后已。 21. 一心 为公党员要满怀天下为公的思想,培育公而忘私的牺牲精神,要舍得牺牲自己的业余时间,舍得牺牲自己的爱好兴趣,静得下心,俯得下身,无私无畏

2019-03-20    1616    0
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 金正昆礼仪

学习礼仪要达到的目标懂得人际交往的一般礼节 提升职业成熟度 掌握职业素养的评价标准 提高职业修养和礼仪水准,使之固化为习惯 培育高素质职场环境,提升企业与个人附加价值 Date 12. 商务礼仪商务礼仪是人们在商务活动中要遵循

2011-09-22    30091    0
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 201x新版部编本二年级下册语文《语文园地1-2》原创教学课件

听出来了吗?这首歌是写给谁的?今天老师给大家带来了这位老师,(出示课文插图),你们看她在干什么呀? 同学们说的真好!老师为了培育学生,不知道花了多少心血,流了多少汗水,熬了多少个夜晚啊!今天,我们就来学习一首散文诗,看看诗中的小朋友是怎样尊师爱师的。

2019-03-31    1904    0
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 消费联盟商业计划书

径去表达自己的想法,这是一名优秀人才梦寐以求的发展土壤。 我们将以此系统、制度来建立能够发掘人才、培育人才、留住人才的企业文化。 同时在公司达到一定盈利目标后,给予一定年资的员工包括金钱和时间的培训资助,同时科目自定。

2011-05-16    30705    0
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 快递速递公司分析ppt

在企业内部的自主权小,积极性,创造性和主动性都会受到一定程度的限制;其次,总部在物流平台建设、市场培育、人力等方面需投入大量资金。品牌塑造周期长,容易引发资金链断裂等风险;最后,大规模直营企业的管理系

2019-11-03    1866    0
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 2010-如何成为真正的PPT高手(网络传播版)-@秋叶语录

8年12月,中国网民数量达2.98亿,成为世界上网民数量最多的国家。 经过XX业界多年的宣传和市场培育,我国居民对于XX业的服务价值和认同感也在不断的加强。 国家相关政策对于发展XX业的电子商务有了进一步的支持。

2010-01-04    23336    0
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 惠悦国际咨询公司——-平安保险KPI指标大全

表现较差10% 人力资源管理信息提供,以做为高皆领导决策参考 - 正确性 - 及时性 - 完整性 优秀人才培育成效 - A类干部适任比例 - B类潜力人员占A类职位比例 - A类干部具有成为协理潜力的比例留才率

2009-07-21    7522    0
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 知识管理2

); 进而演变为以金融/财务型资产和无形资产为主(含知识资源)。 23. 企业知识管理 – 产生 培育知识经济时代的企业核心利润源: 企业内部无形资产:品牌、商誉、知识产权、经营权、机构知识资源、企业

2010-09-24    3833    0
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 HONDA品牌形象

忠诚度奠定基础。 2.突出品牌个性,产生品牌差异,使消费者产生品牌偏爱和品牌价值的认同感。 3. 培育潜在目标市场。Date19 20. 求诉方式卖点与众不同的个人品牌价值 社会性品牌价值差异需求独特

2009-05-19    30206    0
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