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区分这些形近字。后面这三组生字都是偏旁相通的生字。 7. 驻扎zhù 8. 验钞机chāo 9. 培育péi 10. 赌气dǔ 11. 媒体méi 12. 气氛fēn 13. 账单zhànɡ 14. 恭贺hè

组织文化的创立应面向时代，面向未来 14. 组织文化创立的具体原则确立企业的价值观 促进组织文化与企业战略统一 重视企业人的培育 继承企业优秀文化传统 注意适应企业外部环境 重视企业民主建设 树立典型和英雄榜样 重视对员工的激励

习近平总书记对少年儿童的殷切希望2014年 让社会主义核心价值观的种子在少年儿童心中生根发芽、真正培育起来。要适应自身年龄特点，做到记住要求、心有榜样、从小做起。 你们就是要从小精神起来、抖擞起来。国

员 工要 素组织人员资源 企 业图1-5：企业成长要素与企业成长的关系 27 28. 联想案例：重点培育执行文化 案例1-2：28 29. TCL移动：让中等智商者明白无误 案例1-3：29 30. 小　　结

习近平总书记对少年儿童的殷切希望2014年 让社会主义核心价值观的种子在少年儿童心中生根发芽、真正培育起来。要适应自身年龄特点，做到记住要求、心有榜样、从小做起。 你们就是要从小精神起来、抖擞起来。国

5、郑州现代物流业发展对策(续) 4.完善物流节点和线路的空间布局，构筑高效率的物流网络,重点建设现代配送中心和物流园区 5.培育和建设货运中心 6.发展第三方物流 7.加快货主企业物流系统改造，逐步缩小企业自营物流的比重，提高物流社会化程度

究发展五大功能： 5. 1、生 产： 什么是生产？“人”是一个单位的核心组成部分，只有会引导下属、培育人才，才能做出好的成绩。 6. 2、财 务： 避免无节制的消耗，要有投资的意识，做到小投入大回报，严格控制浪费，节约成本。

保持控制力的敏锐 加紧腋下 在身体附近进行操作 掌握运用时机 熟悉运动规律 学会紧张与放松的交替 13. 第三章培育高雅的仪容仪表 14. 仪容仪表基本要领皮肤护理 发型 化妆 手和指甲 制服 装饰用品 长筒袜 个人卫生

在一定意义上，现代市场营销是物化营销和文化营销的结合，营销离不开文化 文化是土壤，产品是种子，营销就好比是在土壤上播种、耕耘，培育出品牌这颗幼苗 5. 1-2文化产业——第三产业的主力军文化产业文化产业是以文化为主要资源，通过生

) 产业组织理论非常注重其政策含义 23. 市场结构产业组织理论中所说的市场结构，是指特定产业内市场主体(主要是企业)的构成以及相互关系，它在很大程度上决定着市场竞争或垄断的性质和程度。 市场结构最主

机制 要坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持深化改革开放，牢牢把握扩大内需这个战略基点，保护和激发市场主体活力，确保宏观政策落地见效，提高产业链供应链稳定性和竞争力。 要瞄准脱贫攻坚突出问题和薄弱环节，-鼓作气、尽锐出战。

职业病危害严重，安全生产形势仍然十分严峻。责任是做好安全生产工作的灵魂。企业是生产经营建设活动的市场主体，承担安全生产主体责任，是保障安全生产的根本和关键所在，其中企业领导责任则是关键中的关键。 5.

48四、我国航空保险的特点 （一）航空保险市场规模不断扩大 　　１.航空保险产品日渐丰富 　　２.保险市场主体不断增加，但市场竞争格局没有根本改变 49. 49（二）保险费规模不断扩大 50. 50 51.

过程发生了利益冲突：一方面化肥厂要求排放废气，即要求“污染”权利，另一方面农民要求不被废气污染：市场主体行使所有权产生了新的权利问题即产权界定问题。Date11"经济学原理"第11讲“外部性问题”卢锋，CCER

案例:广州报业品牌的拟人化形象议题 4. 媒体市场环境的特点 1 ).媒体领域面对市场化挑战 2).价值观念多元化 3).市场主体多元化 4).投资主体多元化 5).消费群体个性化 6).消费产品精神化 7).媒体形式多样化 8)

势。由于市场经营混乱，政府在加强行政、法规规范的同时，更迫切希望通过市场本身的力量来优化资源配置，培育龙头企业，通过优胜劣汰清理与规范市场环境。 10. 湖南湘农农业生产资料有限公司中长期战略发展规划设计方案（征求意见稿）

（四）、消费趋势分析1、消费者基本特征： 城镇、农村及部分城区的中青年男性、高中以下学历、中等偏下收入消费者构成市场主体。 2、购车用途与动机： 代步、营运、休闲 3、购车主要考虑因素排序： 质量、价格、售后服务、品牌、外观

三、人力资源管理成功经验借鉴 （3、惠普之道：突出优秀企业文化的培育和整合）惠普（中国）文化的启示：中国企业必须突出优秀企业文化的培育和整合 惠普（中国）文化常常被人称为“HP Way”（惠普之道）。

二是围绕乡村人才振兴，积极培育新型农业经营主体，让年轻人成为现代农业经营的主力军。 大力开展“三个带头人”队伍建设，培育致富带头人436人、新型农业生产经营主体640人，打造“自治区级新型职业农民培育示范基地”1个

3、考核的依据 4、提高效能 5、降低损耗 77. *实施过程管理1、反馈与控制 2、协助下属解决问题 3、培育下属 78. *工作检查与跟踪1、确信工作按计划执行 2、确信可达到预期结果 3、确信遵守组织的政策与程序