某丝印企业竞争战略研究报告
程序。 率先在核心市场（以华南市场为突破口）创建自营连锁的标准模板，并逐步探索运营与服务基本流程，培育系统营销能力，在实践中不断完善并向有条件的区域逐步延伸。 自营连锁店的运营管理主要包括客户开发与管
2010-02-07
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P68 P81 【咨询报告】远卓-中远涂料经营部薪酬、考评建议方案 80页
评人姓名部门职位填表时间指标目标权重KPI计算公式资料来源考核周期销售额回款额区域销售毛利区域市场培育销售队伍建设销售政策执行业绩指标沟通结果： 被考评人签字：举例计划计算奖惩指标 37. © 2002
2012-01-03
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P150 21世纪新竞争环境下中国企业发展战略
动态性。企业核心竞争力也有生命周期，要防止企业核心竞争力的刚性，要不断抛弃过时的、陈旧了的核心竞争力，不断培育新的核心竞争力，因此需要对核心竞争力加以管理。 77. ② 不可交易性。企业核心竞争力是不能在市场
2012-09-12
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P150 【课件】精华课程：顾问绩效诊断-176页
inside 4. 錄像觀摩: 成功企業之特質Fb001 5. 1 及時滿足客戶需求 2 持續進行培育人才 l 3 創新及突破 l 4 以提升品質增加附加價值(為目標) l 5 上下同心、目標明確
2012-05-10
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P150 绩效分析与顾问诊断
inside 4. 錄像觀摩: 成功企業之特質Fb001 5. 1 及時滿足客戶需求 2 持續進行培育人才 l 3 創新及突破 l 4 以提升品質增加附加價值(為目標) l 5 上下同心、目標明確
2010-10-22
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P90 维维豆奶市场营销策略计划书
冷链等消费环境的改善。 世界知名乳业巨头如DANONE、Parlamat的参与，为中国发酵乳的升级换代以及市场的培育起到了巨大的推动作用。 23. *冰淇淋价格已触底。全国有80%的产品价格在1.98元以下，在这个
2011-09-12
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P150 230现代人力资源管理与组织文化
推移，可能产生结构僵化、员工防卫行为和对抗制度的气氛。 2、文化系统：强调良性互动关系和双向沟通，培育组织信任文化，增强员工承诺感与忠诚等工作伦理。但随时间推移，也会产生“同质的文化”，出现颓废退化等现象。
2009-12-07
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P85 沃尔玛全球国际营销中国区域市场推广营销方案书
个一级指标都是正值；代表软件、无形设施及环境的3个一级指标都是负值。 2，以上数据揭示了中国大陆在培育和优化基础设施及社会环境的过程中所产生的不良因素及各种问题。 3，同时最为重要的是明显反映出了，大
2010-01-19
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P90 ××北京营销策略
冷链等消费环境的改善。 世界知名乳业巨头如DANONE、Parlamat的参与，为中国发酵乳的升级换代以及市场的培育起到了巨大的推动作用。 23. *冰淇淋价格已触底。全国有80%的产品价格在1.98元以下，在这个
2009-08-04
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P90 xx—维维豆奶营销战略报告
冷链等消费环境的改善。 世界知名乳业巨头如DANONE、Parlamat的参与，为中国发酵乳的升级换代以及市场的培育起到了巨大的推动作用。 23. *冰淇淋价格已触底。全国有80%的产品价格在1.98元以下，在这个
2012-01-03
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P118 076高級職業經理人應變培訓
险识别和危机处理能力是职业经理人最高级别的经营管理能力6．3 灾害经济学的启示 基于风险识别的市场培育案例 大约十年前欧洲发生疯牛病以来，澳大利亚的一些有识之士便以灾害经济学的眼光审视欧洲的肉类市场。
2011-08-06
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P150 ××公司企业发展战略咨询研究报告
销理论，无所作为。应考虑两个关键性的扭转 其一，对电影业机制和营销机制的扭转，以及对电影市场的大力培育和有效规范 一是从操作方略和运行技法的视点去整合电影营销传播，从根本上建设一套以整合营销传播为核心的营销理论体系和具体运作规则
2009-12-19
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P40 优秀企业的文化
2、实行充分授权，加强监督。 3、加强计划的统一性和权威性。 4、完善考核体系。 5、培育团队精神。 我们既要确保正向直线职能系统制定和实施决策的政令畅通，又要对逆向和横向的求助系统作出及
2011-05-16
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P50 2004年传播推广方案
——摘自世纪蓝图2003移动终端消费样本报告 14. 品类发展的阻碍因素终端产品的大规模普及 网络平台和内容应用的到位 消费需求的沟通与培育 15. 竞争趋势智能手机新品将达到20余款。种种迹象表明，智能手机的大战硝烟已燃起。 由单一的产
2009-08-11
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P47 深入学习领会《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》ppt
思想的主要内容。政治建设用了三讲：第十五讲到第十七讲。文化建设用了两讲：第十八讲和第十九讲。无论是培育和践行社会主义核心价值观，还是传承弘扬中华优秀传统文化、继承革命文化、建设社会主义先进文化，都是社
2019-07-31
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P57 70中集集团公司人力资源规划
使基层人员和工人能够认同中集的企业文化和核心价值观，认同中集企业战略和宏图；掌握基本岗位工作技能；培育中集人的精神风貌、工作作风和行为方式。HR政策取向36 37. 评价政策（一）－－中、高层管理系列
2010-06-19
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P50 CECT酷派688——2004年传播推广方案
——摘自世纪蓝图2003移动终端消费样本报告 14. 品类发展的阻碍因素终端产品的大规模普及 网络平台和内容应用的到位 消费需求的沟通与培育 15. 竞争趋势智能手机新品将达到20余款。种种迹象表明，智能手机的大战硝烟已燃起。 由单一的产
2009-02-09
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P55 临床护士职业倦怠原因分析与对策PPT
感受大自然 欣赏生命微小的事物 定下人生目标 放远目光，不要过于介意此刻的得失 建立一些较具永恒价值的东西 培育及发挥自己灵性的一面 44. 放松方法是以一定的暗示语集中注意，调节呼吸，使肌肉得到充分放松，从而调节中枢神经系统兴奋性的方法
2019-05-02
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P50 社会工作实务中级(知识点+答题模板)
疗健康、家庭教育等方面的知识，提升 留守妇女的综合素质。另外还可以通过畅通融资渠道，支持妇女创业，培育和扶持妇女互助合 作组织，帮助留守妇女解决生产、生活困难。（4）开展文化娱乐活动。在村里开展各种形
2020-04-07
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P36 157人力资本管理的决策
形态上可以表现为保健支出、教育支出、迁移费用支出等等。任何人的能力都不可能完全靠先天获得，要形成、培育能力就必须接受教育，必须投入时间、财富。 3、劳动者拥有的人力资本价值可以通过生产劳动转移、交换，
2009-01-11
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