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绩效管理是一个很好的管理工具,它系统地整合了其他的管理思想与管理办法.在管理实践中易于操作,简明有效.借此促进团队的成长并培育核心竞争力,并在此过程中养育美好的企业文化 98. 谢 谢！讲师：严正 Email:abelyan＠vip

留才第二天大纲 每位经理都是人力资源经理 75. 选才用才育才留才绩效 评估人力资源管理循环可造之才满足成就感培育成财英雄有用武之地 76. 建立正确的选才原则用人的最高指导原则：“____________________”

股票市场的中介－证券公司监管国有证券公司 证券公司的构成和结构不利于严格监管和规范 现有机制下增资扩股不是证券公司的治本之策 引入、培育新的市场力量，推动证券公司的改革 动机不纯的“民营”证券公司 目的是将证券公司做成其融资或市场操作的平台

and Training） Education：教育 启发性、未来性、前瞻性、长期性（空间式） 人格培育：强调理念、感性、包容 7. 教育与训练（Education and Training） Training：训练

1、将中国硬汉大赛（可和河南卫视合作）打造成中国第一实景选秀栏目，成立公司独立运营，目标是将中国硬汉大赛培育成为并列于中国旅游小姐的顶级赛事。硬汉大赛的冠军选手将成为《硬汉》系类电影的主角和硬汉酒的代言人。

主管要能够亲自传授个人成功的经验，他们就是企业内的老师，每次会议、每个决策、每个动作，脑海里都存在培育他人成为领导者的使命。一个出色的领导干部一定是一位出色的导师。观点三 教授成功经验的文化 交织形成

营销人员形象设计营销人员的形象就象一座花园 可以是鲜花怒放,也可以是杂草丛生 关键取决于你的态度以及如何对它进行培育.Date52New MR Taining 53. 态度是一个人成功的关键因素态度是你观察和对待事物的方式

会同质量管理部做好分供方评审工作； 其他业务 负责公司产品出口及其它（运输、进口辅料）代理业务，做好国际业务客户的开发、培育、关系维护工作； 负责公司主原料和进、出口物资的保险、索赔等问题的处理； 负责不合格主原料、进口辅料等采购物资的退货、调货工作。

个个口中无”的消费体验提炼出来(特“浓”高钙奶)独特销售卖点概念的提炼方法 76. 产品创新就是卖点创新 市场营销的过程，就是创造和培育 卖点的过程。设计中创造卖点 工艺中体现卖点 质量中突出卖点 广告中炒作卖点 包装中表达卖点 服务中再造卖点

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公司人力资源能力与价值。 搭建一个吸引人才的平台，创建一种激励人才的机制，提升一批培养人才的干部，培育一种留住人才的文化。 以发展来吸引人才，在发展中给人才机会。 和、贤、能、仁是我们的人才价值观。 32

今后20年的年均增长率为6% 国家政策有利于介入 前二十大企业占24%市场份额，行业集中度低，存在整合机会;培育持久的低成本原料控制能力 以规模生产形成低成本优势 排名前十位的品牌企业的市场占有率为10%，存在品牌扩张的空间。

党章6.供给侧结构性改革、“绿水青山就是金山银山”写入党章党 章发挥市场 在资源配置中 的决定性作用培育和践行 社会主义 核心价值观牢牢掌握 意识形态 工作领导权更好发挥 政府作用推动中华优秀 传统文化

低成本供应商= 84. BEST(2)用供应链保障和创造顾客价值满足需求 产品选择 价格与品牌 增值服务 培育关系和创造经历 85. BEST (3)顾客价值的确定确定顾客服务水平 顾客服务的成本效益 顾客服务的轻重缓急

企业文化分类：强力文化与软弱文化强力文化：企业的文化具有约束力和凝聚力，在经营活动中有清楚而具体的原则和价值观，为每个人共享 培育强力文化的办法： 能够根据顾客需求、竞争条件、战略要求建立连贯和合理的价值观、原则，和实践该标准的创业人及领导人

通过对广义的和狭义的企业文化的综合，我们可以用一个比较简单的语言来描述企业文化：企业文化是指企业全体职工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范，企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化。下面具体阐述之：

政府作用，推进供给侧结构性改革，建设中国特色社会主义法治体系，推进协商民主广泛、多层、制度化发展，培育和践行社会主义核心价值观，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，继承革命文化，发展社会主义先