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―我们能为案件做些什么？ —___________________。 A.我们可以咨询我们的律师。 B.案件很困难。 C.我不在乎。 [答案]A 二、词汇与结构(共计 30 分，每小题 2 分) 6-20 题：阅读下面的句子，从

afraid. C.I don＇t think so. [答案]A 附： 3.―我认为过去几个月对我们来说有些困难。 ―________我们一直在努力，但仍然落后。 A.你是对的。 B.我害怕。 C.我不这么认为。

社会问题。虽然社会工作最初是慈善工作，但它已经扩展了很多，需要从完全不同的角度看待，现代社 会工作不仅要处理贫困和随之而来的问题，而且还要处理各种“社会恐惧”(“社会恐惧症”)和歧视所产生 的问题，例如性别歧视、

主要是指他人未经许可假冒企业的包装式样、商标、名义等推销伪劣产品，或是其他外在原因， 使企业形象受到损害，名誉遭到损毁，企业经营陷入困境。 12、 近因效应 指事物最后给公众留下的印象，对首因效应有强化或削弱的作用。 一、 简答题 共

需求为目标，强化工业基础能力，提高综合集 成水平，完善多层次多类型人才培养体系，促进产业转型升级，培育有中国特色的制造文化，实现制造业由 大变强的历史跨越。 一、基本方针 1、创新驱动。坚持把创新摆在

前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。 修正案终稿规定，个人将其所得对教育、扶 贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额 未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部 分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院

弗乱其所为，所以环境所迫，愈加奋勇，敢于对付 任何困难，轻视任何厄运，嘲笑任何逆境． 明确所面对的困难：分析造成困境的原因使自己成 功、分析解决困难的可行性树立解决问题的信心：寻找自我优势，发现自我弱

益 的 发 展 特 点 、 ［ １ ６ ］ 现 状 和 传 播 模 式 、 ［ １ ７ ］ 法 律 困�� 境 。 ［ １ ８ ］ 另 一 种 是分析参与 微 公 益 与 特定 人 群 的 关 系 ， 讨论

等发达 经济 体 普遍 经历 了 劳 动 力 供 给数 量 减少 、 劳动 参 与 率下 降 的 困 境 ； 欧 洲 、 日 本更 甚 。 自 上世 纪 9 0 年 代 以 来 ， 由 于 老龄 化 和

B、提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病 C、完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化 D、诚实守信，不滥用公司人格 【答案】 D 【解析】我国《公司法》的规定，企业对员工承担的社会责任有：（1）按时

不同作物生长周期不同，一年一季 或者一年多季，获取农业大数据需 要多年的数据收集积累，短期内获 得大量的数据较困难。 目前，已经能够收集到的有气候 气象数据，土壤、空气温湿度、 水分等数据，然而土壤有机物含 量、氮磷钾等营养成分难获取，

，显得很威 严，甚至通过变相的恐吓让学生去学习 。 学生对教师产生了 严重的畏惧心理，在学习中遇到困难也不敢言，生怕会挨教 师的骂，在同学面前闹笑话 。 这样的教学环境十分不利于学 生学习，课堂教学的效率自然就不会高

教师出示小蚂蚁图片，引出故事《口渴的蚂蚁》。 问题：①小蚂蚁口渴了，谁帮助了它？ ③小女孩遇到了什么困难？ ④小蚂蚁又是怎么帮助她的？ 2.师小结：小蚂蚁心中有一颗感恩的心，尽自己的所能去帮助别人。我们也要像

十多年如一日把帮助老百姓办事放在了生活中的第一位。 从上世纪 95 年代起他带领群众发家致富，帮助困难家 庭大面积种植芒果，推广先进科学种植技术;为了提高生产 生活水平，他带领群众修生产路、村内水泥路，多年来，还

无比漆黑的夜晚，让人们看到胜利的曙光。正是因为在中国共产党的领导下，举国上 下，团结一心，克服重重困难才使得中国的疫情逐渐出现拐点，能够及时地“复 产复工”，恢复经济的发展，而不是像国外的疫情那么恶劣，每天成千上万地增

4.示例:做人就要像竹子一样,自强不息,遇到困难不气馁,经受住磨炼,默默无闻、 甘于奉献,表里如一,不要因无人赞美而感到失落灰心。在学习中,我们要勇于克 服困难,当成绩不理想时不要气馁,要积极进取,付出努力

该地区海岛地理环境复杂，陆岛交通困难，个别海岛验潮站位于地势陡峭的岸边，有些 验潮站临近码头的大型作业设施或高压输电线。因顾及 GPS 点尽量靠近验潮站水准点，给 GPS 点位的选择造成一定的困难。[1] 2、执行规范

、乡镇干 部职工、巡察工作人员、驻村第一书记、贫困村村支两委等近X 名干部职工参会。会议明确了X 月对全市X 个乡镇、X 个扶贫 行业部门和X 个贫困村实行全覆盖巡察。 二、吹响“冲锋号”，厉兵秣马——打好“主动仗”。巡察组已完成X

的利益放 在首位，坚持把水利事业发展放在首位，客观分析存在的问 题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展 的压力感、紧迫感。同时，又要坚定信心，抢抓机遇，推动 水利事业不断向前发展，一年比一年快、一年比一年好。要

效益和有效率地履行各自的职能； (3)通过分部化，可以使管理人员能够有效地确定下属人员的工作范畴，避免因工作划分 不当造成的困难； (4)分部化符合专业化的需要，能够适才适用，专才专用，利于发挥专业人员的作用； (5)组织协调与控制的需要。