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五、全国社保基金的投资管理和风险防范（一）全国社会保障基金的投资管理 原则：“规范、稳健、专业化、市场化” 管理运营模式 24. 五、全国社保基金的投资管理和风险防范（一）全国社会保障基金的投资管理 资产配置

采用直接市场评价法需要具备的条件： 环境质量变化直接增加或者减少商品或服务的产出，这种商品或服务是市场化的，或者是潜在的、可交易的，甚至它们有市场化的替代物； 环境影响的物理效果明显，而且可以观察出来，或者能够用实证方法获得；

要适应未来网络经济和信息化社会的要求，中国品牌的发展归宿应该是市场化和国际化，而不是单纯的自我化和民族化。品牌的自我化和民族化是很多中国品牌的特征，而这正是中国品牌走向市场化和国际化的羁绊。 11. 9、品牌缺乏核心价

我国的债券市场目前还处于发展阶段,有很多问题尚未解决,如各类债券定价均需要参照银行利率,并未完全市场化;银行间债券交易市场与交易所市场还处于严重分割状态,扭曲了国债收益率;银行间债券市场债券收益率水平在很大程度上由银行存款利率所决定

打击知识产权侵权行为。 中国愿同世界各国加强知识产权保护合作，创造良好创新生态环境，推动同各国在市场化法治化原则基础上开展技术交流合作。2下一步重大改革开放举措 19. 更大规模增加商品和服务进口中国

用BOT模式，走FBOT道路，结合我国实际情况，将土地所有权和财产所有权叠加（统称所有权），运用市场化手段，将项目推到市场上，用企业化方式来运作，然后将项目的特许权分离开，形成所有权和经营（使用）权分

煤炭企业必须成为真正意义上的市场主体，在国家规划和政策指导下，走自我积累，自我发展的路子。 18. *适应矿业权市场化改革 矿业权市场化有利于激发开发主体节约资源的内在动力，有利于促进形成探矿、采矿的良性循环机制，这也是市场经济国家通行的做法。

5、全球竞争 6、超越自我 7、庆祝嘉奖 八、皓志基因的三个组成部分 　 1、学习型企业文化 　　2、市场化利益机制 　　3、差异化品牌战略 10. * 皓志是以弘皓之志,至善至美的企业精神,追求卓越的创新

薪酬体系设计原则实施有竞争力的薪酬福利战略，建立市场化的、以业绩为导向、以职位评价为基础的薪酬福利体系。 76. 薪资福利市场化：通过与目标市场薪资水平的横向比较，保持外部公平性，它是人才市场化的必然产物；也是企业吸引人，留住人的最根本体现。

5、全球竞争 6、超越自我 7、庆祝嘉奖 八、皓志基因的三个组成部分 　 1、学习型企业文化 　　2、市场化利益机制 　　3、差异化品牌战略 10. * 皓志是以弘皓之志,至善至美的企业精神,追求卓越的创新

与NBA的区别 9. 小结1.体育产业蕴涵着的巨大商业价值和市场潜力2.要加深CBA联赛职业化和市场化的进程3.CBA联赛的管理体系不利于市场竞争优势的发挥4.CBA联赛体制改革的进程中存在着的最大阻

接近60万，形成了一批有规模的、较知名的网站，初步具备了广告媒介的要求。 上海的网络发展处于较为市场化的程度，免费上网在全国是该市唯一具有的。上海的网站除了早期的上海热线，今年也出现了诸如：ETANG、MYRICE等较为知名的网站。

Focus: Bureaucracy, Solidify Structure ——结构体制 内部市场化 Structure System: Intra-market ——目标与战略 多维发展 Objective

市场链的形成及特征以SST为手段 以“订单”为驱动力 以OEC管理为平台 以追求客户满意度最大化为目标 价值分配市场化 实行市场链的三个转化 17. 市场链理论依据和创新观念的确立海尔企业源头论和SST观念的确立 负债经营理论和负债经营观念的确立

度会议23 24. 21世纪的营销趋势会议营销 本质是商业、培训的教育化 私有化社会人的心境？ 市场化、电子化、污染化 自由和逃避；个性张扬和归属 知识的定价和知识的附加值：不是廉价，相反是知识成为营销求爱的玫瑰24

具体特色 提倡：观念的国际化 作业的实战化 3. *人力资源的规划方向从企业的价值链看人力资源 市场化的需求 组织经营 客户持续买单 提供满意的服务 4. *企业对人力资源的需求专业人力资源工作的产生:

UT 销量目标、各大区／省的份额及相应的产品和营销 政策，报志军批； 　　 逐渐建立更加合理的、市场化的销量预测机制， 使销量指标的确定日趋合理。 中央指标区域实际交互 7. *第二部分：销售指标如何层层分解到每个岗位？严肃性：

宏观调控影响经济3、转轨过程中的法制漏洞4、社会控制和约束关系模式的变化5、社会经济生活中出现的混乱经济秩序矛盾6、市场化改革中的利益冲突7、规避风险8、不正当竞争9、权属不明10、维权意识增加强 5. 1、 

Statistics Institute of BBI主讲人：沈 浩 2. 为什么要做市场细分？有许多好的理由把一个市场化分为更小的市场。 主要原因： 便于营销：更易于满足比较小的消费者群体的需求，假如该群体的消费者有许

光交易，着力提高公共资源配置效率和公平性。 12. 推动石油天然气管网运营机制改革。6要坚持深化市场化改革、扩大高水平开放，组建国有资本控股、投资主体多元化的石油天然气管网公司，推动形成上游油气资源多