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抽取样品应为同一批次、同一规格型号包装完好的产品。 6.2 抽样方法、基数及数量 6.2.1 抽样方法 在企业的成品库房内或市场待销产品中随机抽取有产品质量检验合格证明或者以其他形式表明合 格的、保质期须能满足抽样、检验、复检工作的时间要求的产品。

三是勇于开拓，提高创新力。积极参与拟定银行业务计 划并组织实施。进一步完善岗位责任制，强化工作进度推进， 确保各项任务超额完成。以拓展市场为中心，以提升效益为 目标，以资产安全为工作重点，确保实现全行业务量的规模 性增长。坚定不移地发展储蓄业务，想方设法促进储蓄余额

绿色发展理念，全面关停“地条钢”生产企业，立足 X 工业 现状，在抓好旅游商品、鞋服家纺等主导产业发展的同时， 积极培育智能制造这一新的经济增长点。通过不懈努力，目 前已有投资 X 亿元的 XXX 等 X 个重大工业项目正式签约落户，

创园、省级产业园。高水平建设人才创新平台，推动加大青年引 育力度，探索与北京大学、青华大学等合作共建各类创新载体。 深化人才创业企业上市培育工程，打造“XXX 精英计划”上市挂 牌企业板块。深化人才领域“最多跑一次”改革，探索设立人才基

范及提名奖获得者时指出：“精神的力量是无穷 的，道德的力量也是无穷的。中华文明源远流长， 蕴育了中华民族的宝贵精神品格，培育了中国人 民的崇高价值追求。自强不息、厚德载物的思想， 支撑着中华民族生生不息、薪火相传，今天依然是

吉光片羽 独辟蹊径 C．滥觞 汗牛充栋 苦心孤诣 D．开端 如火如荼 毛举细故 40. 巨大的投资热情和市场需求背后，短视频的发展短板令人担忧：内容创作新意______，同质 化严重；平台盈利模式_____

绝批准。 第 7 条 采购 1．采购经理根据经过审批的采购申请组织采购员进行采购。 2．采购员进行市场调查，进行比质、比价，拟定供应商名单，经采购经理审核并提出参考意见，交总 裁最终确定合格供应商名单。

developing a positive business culture. 附： 第 2 段 在竞争激烈的市场中，领导者面临着维持积极工作文化的压力越来越大。积极的工作文化可以培养 更高的员工满意度；更高的员

手构建更加紧密的（）”。中国国家主席习近平将主持峰会并举行相关活动。 A. 中非军事同盟 B. 中非外交联盟 C. 中非共同市场 D. 中非命运共同体 答案: D 45. （单选题）截至 2018 年 6 月，我国网民规模达 8

急匆匆地赶往自己办公室， 在走廊被分管经济工作的杨副市长叫了过去。杨副市长要李助理赶紧为他查找有关市场经济的重要资料。 李助理此时此刻一心只想到完成徐市长布置的任务，对杨副市长说的什么心不在焉。杨副市长见他有些

要正确对待和处理好专项课题实施与国家科 3 技计划之间的关系、社会效益与经济效益的关系、公益性质 与市场行为的关系、整体利益与合作各方局部利益的关系 等。 第七条 专项课题以项目为实施单元，每个项目的组

中国发展方式转型迫切需要现代国家治理体系 B.经济模式创新急需打破思维方式的禁锢 C.要发展经济，需要厘清市场与政府的边界 D.新经济是否能发展，取决于新技术能否及时补位 13、无论出于什么原因，网络语言低俗

比较适合做 组织管理的人事工作。 六、改革开放以来， 我省“扫黄 ”“打非”工作从未间断过， 但文化市场中 “贩黄”“制 黄”“盗版”“盗印 ”等违法犯罪活动也从未停止， 并时有回潮。 有人将 “扫黄”“打非

加大对外投资力度，减少引进外资 C 放宽市场准入，给外商国民待遇 D 鼓励有竞争能力的企业跨国经营 24、十九大报告提出，加快完善社会主义市场经济体制必须深化国有企业改革，发 展混合所有制经济，全面实施市场准入负面清单制度，支持民营企业发展，激发各类市

然环境免于遭受 损害，并为我们的子孙后代利益考虑。 第四，宏观经济的调控，保证经济的稳定和效率。在市场经济中，充分就业和物价稳定不会自动出 现的，相反会出现周期性的经济波动，经济会为长期的持续失业与通货膨胀所困，更为糟糕的是，失业

（二）涉税员工的职业操守和专业胜任能力； （三）相关税务管理内部控制制度的设计和执行； （四）经济形势、产业政策、市场竞争及行业惯例； xxxx 有限公司财务制度手册 - 36 - （五）法律法规和监管要求； （六）其他有关风险因素。

（二）涉税员工的职业操守和专业胜任能力； （三）相关税务管理内部控制制度的设计和执行； （四）经济形势、产业政策、市场竞争及行业惯例； - 36 - （五）法律法规和监管要求； （六）其他有关风险因素。 第十条公司应

（二）涉税员工的职业操守和专业胜任能力； （三）相关税务管理内部控制制度的设计和执行； （四）经济形势、产业政策、市场竞争及行业惯例； xxxx 有限公司财务制度手册 - 36 - （五）法律法规和监管要求； （六）其他有关风险因素。

建省就业和人才服务中心 整合省人力资源社会保障厅所属省就业和人才服务局 (副 厅级)、 辽宁人力资源市场(县 处级〉、省人事考试局 (县 处级)、 省技工培训教学研究室(省 技工学校招生办公 室,县 处级)、