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 BD人力资源建议报告

考核薪酬激励年薪制职务职能制薪点制结构工资制职称评定 25. 年薪制的薪酬体系人员构成 总经理和副总经理、财务总监、市场总监 关键的技术专家、市场专家 高级职业经理人等薪酬构成 基本薪资:每年度基本年薪的下限,根据职务特

2009-03-06    3289    0
P74

 波士顿咨询—某大型集团组织结构于与关键绩效考核指标问题及设计

际业务研发中心产品开发供应设备技术质管办公室各分厂财务动力检验副总裁销售管理包装设计发运结算贸易市场总监大区 经理(1) 各级销售 公司工厂六大区婴儿食品 项目人力资源PET项目各地区 财务主管各厂财务

2009-04-19    16645    0
P91

 18【实例】内蒙诚信房地产人力资源规划

前景方案经理工程部客服部保安、保洁、绿化部小区项目部1小区项目部2小区项目部3财务部 71. 3.6开发公司开发公司总经理产品开发部市场总监技术部总工经营计划部客户服务部销售部财务部拆迁部行政业务部 72. 产品开发部部门职责: 进行对

2009-12-04    10342    0
P52

 久游网商业计划书

事业部主任,主管海外市场业务(日本神户市)1998年3月起任KONAMI公司家用软件事业本部亚洲市场总监,并升任KONAMI集团经营责任者(Executive Officer)团队成员。负责KONAM

2011-08-21    19702    0
P87

 屯河番茄酱营销战略计划

修改日期:2000年12月12日 屯河股份番茄产业营销战略和计划 *发挥营销职能的组织架构市场部营销架构屯河市场总监市场部营销副总经理市场部国外销售业务副总经理市场部国内销售业务副总经理市场信息广告公关/促销 价

2011-07-03    26531    0
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