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 某公司绩效考核办法

某公司绩效考核办法 为了规范员工管理,将企业的绩效与个人的工作绩效直接挂钩,针对公司实行“两直”管理后出现的队伍管理方面的问题,为改善员工绩效,提高能力与素质,建立切合我公司实际的绩效考核系统,特制订本办法。

2015-06-22    582    0
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 值周教师考核办法

大河湾学校值周教师工作职责及考核办法 为了进一步推进学校精细化管理,创建文明、和谐、有序的校园,营造人人参于学生管理的氛围,增强全体教职工的主人翁意识和责任感。使值周教师的工作更加扎实有效,更好的为

2021-04-28    581    0
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 学校教师师德师风考核办法

学校教师师德师风考核办法  一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,以《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等为依据,以爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表为核心。紧紧围

2021-06-24    738    0
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 管理层考核办法

管理层考核办法 一、人员管理绩效 1、主管以上级管理人员,部门员工违反公司规定被扣分,主管扣绩效分,分值为1/部门或团队人员总数; 2、对部门员工有传帮带责任和义务,在员工有技术和经验问题需帮助时,

2012-09-27    12423    0
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 XX镇专职网格员考核办法

XX镇专职网格员考核办法 为进一步加强对专职网格员的管理,调动工作积极性,充分发挥网格员在基层治理的作用。结合我镇实际,特制定本办法。 一、考核对象 XX镇辖区内的专职网格员。 二、考核内容 根据网

2024-01-02    350    0
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 测量专业管理考核办法

测量专业管理考核办法 1. 掘进工程必须按设计施工,指设计方位、长度、规格、坡度及水沟。如工程质量未达到验收标准,各项次扣款50-200元,其工程量待整改合格后方予上报。 2. 有下列情形之一的采掘工程一律不予验收,并扣款200元。

2015-02-02    6990    0
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 公路日常养护考核办法

一、适用范围 各普通干线公路均适用本办法。 二、检查、考核主要内容及标准 各县()普通干线的日常养护工作。另附《日常养护工作内容及质量标准》。 三、考核目的 保证公路干净整洁,确保全年道路安全畅通。使公

2012-12-10    13049    0
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 2019年轧胶车间考核办法

2019年轧胶车间考核办法 为更好地体现多劳多得奖勤罚懒节能降耗爱岗敬业精神,充分发挥员工的改革创新奋力拼搏攻坚克难的积极性,根据车间具体情况制定本办法。 一、 胶号计件工资(单位:kg 另:腻子球10元/个)

2020-01-08    1033    0
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 ×××驻社区干部管理考核办法

×××驻社区干部管理考核办法   为切实加强驻社区干部日常管理,进一步密切干群关系,促进辖区和谐发展,特制定本办管理考核办法。     一、管理规定     1、学习制度。驻社区干部应加强政治学习,

2017-02-12    3480    0
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 XX乡绩效考核办法

  XX乡绩效考核办法 为认真贯彻落实科学发展观,建立科学的政绩考核体系和奖惩机制,进一步强化全乡各级干部和村级组织的工作意识、目标意识和责任意识,充分调动全乡各级干部的积极性、主动性,形成真抓实干

2019-03-16    1194    0
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 绩效排序考核办法

●排序奖考核说明: A、 排序奖考核及发放标准 组内人数 第一名 第二名 第三名 第四名 第五名 第六名 第七名 第八名 第九名 2 110% 90%               3 115% 100%

2014-10-12    463    0
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 叉车组作业人员考核办法

叉车组作业人员考核办法   为了加强叉运人员的管理,确保车辆安全运行和叉运任务的按时完成,保证完成队里交给的各项工作任务,特制定本办法: 一、按时上下班,不迟到早退,如发现一次扣10分; 二、有事需写请假条,如不写请假条按旷工论处;

2013-04-28    10946    0
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 节能目标责任考核办法的通知

节能目标责任考核办法的通知   各县()、区人民政府,市政府各部门:   《**节能目标责任考核办法》已经市政府同意,现印发给你们,望认真遵照执行。   **人民政府办公厅   二**年六月十四日

2012-07-22    1021    0
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 村干部管理考核办法

XX乡村干部管理考核办法 为进一步加强农村基层组织建设和村干部队伍建设,充分调动村干部的积极性、主动性、创造性,切实增强责任意识和服务意识,提高工作效率,完成好各项工作任务,增强我乡农村基层组织的凝

2019-01-19    2043    0
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 教师学期绩效考核办法

教师学期绩效考核办法 学校为进一步调动教师积极性,充分体现按劳取酬,优胜劣汰的薪酬原则,打破做多做少,做好做坏一个样的状态,实行能者多劳多得的奖金分配方法,特制定以下条例: 教学成绩分考核:按照每学

2021-12-03    468    0
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 医院信息科考核办法

医院信息科考核办法 根据医院科室考核意见,对科室人员制定本考核办法,以完成医院对我科制定的服务考核项目。 1、认真遵守医院及科室内的各项规章制度,如有一次违反扣x分,依次加倍。 2、严格遵守劳动纪律

2018-04-25    3139    0
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 分公司绩效考核办法

 分公司绩效考核办法 第一章 销售人员业绩考核办法 第一条 对销售人员的业绩进行考核目的是激励每一位销售人员,充分发挥自己的潜能,提高销售量,完成销售目标。 第二条 业绩考核的范围是分公司经理除外所有销售业务人员。

2009-01-02    19909    0
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 村社区干部绩效工资考核办法

  (社区)干部绩效考核办法     为了进一步加强农村基层组织建设,明确工作任务,强化工作职责,切实转变工作作风,建立健全科学的村(社区)干部管理考核评价机制,最大限度地调动和发挥干部工作积极性、

2017-07-07    3944    0
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 2007年质检部考核办法

2007年质检部考核办法(草案) 质检部07年绩效考核可分为月度考核、季度考核及年度考核,具体办法如下: 一、月度考核 1、考核内容:包括月度工作指标和月度工作项目共两项 (1)月度工作指标: 工作指标

2011-09-23    18606    0
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 备品备件管理考核办法

中移铁通阿拉善盟分公司备品备件管理规章制度一、目的为了规范库存备品备件管理,提高库房空间利用率,使备品备件存放安全有序、养护科学合理,保证出入库备品备件的质量合格、数量准确、质量完好,及时为装维工作服务,从而达到提高通用备品备件的利用率,合理控制库存,降本增效的目的,特制订本规定。二、 范围适用于全部库房备品备件管理 三、内容1.备品备件入库,库房责任人应认真清点所要入库的备品备件的

2020-08-28    1146    0
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