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 05 组织结构设计

负责参与制定公司的产业投资计划,参与项目的筛选、评估和监督负责公司形象的设计、策划与实施及公司品牌的提升与管理 负责主持公司整体品牌战略的策划和广告营销方案的设计与实施 负责收集、整理与公司产品相关的市场信息与资料 负

2010-07-15    9442    0
P99

 ××有限公司房地产事业部组建方案

直属上级所属部门房地产事业部总经理4人集团总裁房地产事业部业务 提出本事业部的总体目标和战略方向 主持制定业务发展规划和年度业务经营计划 参与审批重大房地产项目的投资 负责项目部和事业本部职能部门的协调

2010-07-11    2269    0
P146

 麦肯锡:TCL股份组织结构设计方案

负责参与制定公司的产业投资计划,参与项目的筛选、评估和监督负责公司形象的设计、策划与实施及公司品牌的提升与管理 负责主持公司整体品牌战略的策划和广告营销方案的设计与实施 负责收集、整理与公司产品相关的市场信息与资料 负

2011-03-13    2710    0
P146

 40 麦肯锡-TCL股份组织结构设计方案

负责参与制定公司的产业投资计划,参与项目的筛选、评估和监督负责公司形象的设计、策划与实施及公司品牌的提升与管理 负责主持公司整体品牌战略的策划和广告营销方案的设计与实施 负责收集、整理与公司产品相关的市场信息与资料 负

2010-07-17    20299    0
P146

 35麦肯锡组织结构设计案例

负责参与制定公司的产业投资计划,参与项目的筛选、评估和监督负责公司形象的设计、策划与实施及公司品牌的提升与管理 负责主持公司整体品牌战略的策划和广告营销方案的设计与实施 负责收集、整理与公司产品相关的市场信息与资料 负

2010-09-24    21134    0
P146

 【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告-146页

负责参与制定公司的产业投资计划,参与项目的筛选、评估和监督负责公司形象的设计、策划与实施及公司品牌的提升与管理 负责主持公司整体品牌战略的策划和广告营销方案的设计与实施 负责收集、整理与公司产品相关的市场信息与资料 负

2012-10-23    27621    0
P146

 70【咨询报告】麦肯锡-TCL股份有限公司管理整合咨询-组织设计方案报告

负责参与制定公司的产业投资计划,参与项目的筛选、评估和监督负责公司形象的设计、策划与实施及公司品牌的提升与管理 负责主持公司整体品牌战略的策划和广告营销方案的设计与实施 负责收集、整理与公司产品相关的市场信息与资料 负

2011-10-10    26268    0
P99

 重庆华洋产业集团有限公司房地产事业部组建方案

直属上级所属部门房地产事业部总经理4人集团总裁房地产事业部业务 提出本事业部的总体目标和战略方向 主持制定业务发展规划和年度业务经营计划 参与审批重大房地产项目的投资 负责项目部和事业本部职能部门的协调

2012-06-19    31261    0
P99

 【实例】重庆华洋产业集团有限公司房地产事组建及项目实施方案-99页

直属上级所属部门房地产事业部总经理4人集团总裁房地产事业部业务 提出本事业部的总体目标和战略方向 主持制定业务发展规划和年度业务经营计划 参与审批重大房地产项目的投资 负责项目部和事业本部职能部门的协调

2011-02-20    20757    0
P113

 第六章保险公司组织与管理

董事长是公司的法定代表人,董事长负责召集主持董事会。14《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授 15. 3、经理经理由董事会聘任,对董事会负责,是董事会决议的具体的执行者; 经理主持公司的日常经营工作; 《公司法》

2011-02-14    17710    0
P55

 北京貝尔绩效考核管理咨询HR

华大学经济管理学院总裁班客座教授。 拥有在中国市场具有近十年的全面经营管理操作经验和管理咨询经验,主持的管理咨询项目几十个。专业领域涉及:战略、营销、业务流程重组、人力资源规划、投资等。涉及行业包括建

2011-02-21    15561    0
P41

 民生银行重庆宣传提案

电视:重庆电视台、重庆电视台一台、重庆电视二台 电台:重庆音乐台、交通音乐台 网站:如163.COM会议议程 1、主持人发言3、向记者发放有关活动资料及新闻通稿2、记者提问4、联谊酒会B 活动告知 (1)电视常规告知

2011-10-05    27815    0
P90

 广告运动中的市场研究行为

(海量营销管理培训资料下载) 5. 市场研究常用的定性方法-座谈会定义: 是由一个经过训练的主持人以一种无结构的自然的形式与一个小组的被访问者交谈,主持人负责组织讨论,从而获取对一些有关问题的深入了解。 优点: 研究者在座谈进行时观看到当时的情况。

2010-03-08    31397    0
P71

 远卓:××战略定位及管理改善中期报告(下)

且可以反映业绩达到目标定为3分,为 高业绩者留有空间以上仅为举例,并不一定适合九丰阿科实际情况 51. 总经理主持召开高层经理决策会议,总结本季度的经营情况,并制定下季度工作的具体安排 目的: 在KPI考核的基础

2012-08-20    5295    0
P44

 深发展重庆推广提案

电视:重庆电视台、重庆电视台一台、重庆电视二台 电台:重庆音乐台、交通音乐台 网站:如163.COM会议议程 1、主持人发言3、向记者发放有关活动资料及新闻通稿2、记者提问4、联谊酒会B 活动告知 (1)电视常规告知

2009-10-12    8551    0
P71

 《xx战略定位及管理改善中期报告(下)》

且可以反映业绩达到目标定为3分,为 高业绩者留有空间以上仅为举例,并不一定适合九丰阿科实际情况 51. *总经理主持召开高层经理决策会议,总结本季度的经营情况,并制定下季度工作的具体安排 目的: 在KPI考核的基础

2009-07-11    13311    0
P97

 神码员工手册

会议进行中,会场内不得随意走动、交谈,如因特殊情况需暂 时离开的,须在征得主持人同意后方可离场。 会议主持人可以为会议设纪律监督员负责会场纪律。 会议主持人在会前要明确会议主题、 时间、地点、参会人及其 它特殊要 求,并及时通知参会人员。

2012-07-16    22174    0
P55

 绩效考核管理咨询

华大学经济管理学院总裁班客座教授。 拥有在中国市场具有近十年的全面经营管理操作经验和管理咨询经验,主持的管理咨询项目几十个。专业领域涉及:战略、营销、业务流程重组、人力资源规划、投资等。涉及行业包括建

2012-03-22    13007    0
P86

 以KPI为基石的绩效管理

组织开展中高层管理人员的中期述职。 21. 制定年度经营方针、目标 制定企业年度计划 主持企业年度计划会议 主持经营检讨会,确定改进计划与部署改进行动明确使命追求 设定战略目标 指导战略规划的制定 审批战略规划

2012-09-15    22935    0
P75

 战略管理:艺术与实务

竞合对策模拟对策步骤:全班分成八个小组,每组先推选一位组长(负责出牌)与一位记分员;然后按记分表安排的①、②、③三组对手顺序,由组长主持依次与其进行15次对局;记分员记下完成与不同组共15次对局所花的总时间及每次对局的得分值。 对策说明:

2010-06-20    21271    0
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