我的简历
2009/06—2010/07 新东方教育科技集团(太原分校) 市场助理 国内影响力最大的教育机构之一, 以外语培训和基础教育为核心, 截止2011年累计培训学员1500万人。 l 负责所在大学新东方品牌推广,带领5位
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2009/06—2010/07 新东方教育科技集团(太原分校) 市场助理 国内影响力最大的教育机构之一, 以外语培训和基础教育为核心, 截止2011年累计培训学员1500万人。 l 负责所在大学新东方品牌推广,带领5位
我与清算 支付清算人,可能是银行履职中最默默无闻的一群人。当夜晚来临时,会看到营业室依然亮着的灯光;当全家人聚在一起迎接新年时,仍然坚守在自己的岗位上进行着年终决算。在我身边,就有那么一群人,他们在
从事文员三年多,比较熟悉办公软件,主要负责录入每个员工的工票卡,管理考勤,按月结算发放工资,材料商出入账,对账单等。 汇报对象: 下属人数: 人 证 明 人: 离职原因: 工作业绩: 教育经历 1999 /9 -- 2011
山西 现 居 地: 山西 电子信箱: 个人能力: 个人技能: 能识别多种园林植物,并熟知其园林用途。能熟练操作园林机械对园林植物进行修剪。能熟练运用CAD,3DSmax,Photoshop等绘图软件。有驾照,两年驾龄。
初来乍到的我 初来乍到的我,一个刚刚走出大学校园,心中充满无限幻想的大男孩儿。说我是个大男孩,是因为与同龄人相比我的心志还稍显稚嫩,为人处事中总会带着些许的孩子气。或许是和我相处很轻松快乐,家人朋友
我的自传 据说,上帝在6天之内创造了人类,我能在短短两页纸之内勾勒我的前20年吗? 当历史大钟的指针转到公元1983年,古老的湘江河,如同一条沉睡了几千年的巨龙, 被振聋发聩的改革步进声
《我的梦想》 每个人都会又属于自己的梦想。有的人的梦想是自己长大后能成为一名出色的战士,来保卫自己的家园;有的人的梦想是自己长大后能成为一名伟大的科学家,为祖国发明更厉害的高科技;有的人的梦想是
让我干?我要干?怎么干?——谈个体绩效提高的影响因素 作者:黄江伟 来源:中国管理传播网 日期:2003-01-28 点击:727 现在许多企业受西方现代管理思潮的影响,对公司的内部管理也采
篇一:我的故事 不同的人有不同的人生轨迹,不同的轨迹又向人们展示着不同的故事,不同的故事又带给人们不同的感受。做为学生的我,我的故事是普通地不能再普通了,但对于我来说,它们每个都是那么地重要
我与故事 如果不是发生了某些故事,也许这三年就和其余十几年没什么区别,如流水慢慢流去慢慢消逝于记忆和历史。我开始去追寻,只为那个古老的故事。 故事的初始: 听过这样一个故事:很久很久
年轻干部培训班学习总结 在社会经济跨越式发展的新时期,有幸参加了县委组织部举办的第四期中青年干部培训班的学习。两人月的培训,内容丰富,形式活泼多样,安排科学有序,既进行了纪律严明的军训,又听授了
干部培训班个人学习总结 通过这段时间的认真学习,我感觉受益匪浅。在这里,首先感谢组织部和各位党校领导给我们一次更新观念、加深理论学校的机会;感谢各位专家教授的悉心教授辅导。通过学习,起到了更新观念、
青年干部培训班学习小结 10天的培训生活将全体学员带回了学生时代:接受着知识的熏陶,沐浴着党组织的雨露,磨炼着个人的意志和品格。对每个学员来说,这里既是人生的加油站,也是人生的新起点,在这里大家一起学习、一起收获、一起成长。
教育干部培训班学习报告 “教育是一群不完美的人带领一群不完美的人走向完美的过程”。这次历时一年半的干训班也是。然而新生必伴有阵痛,我们也经历了摸索所必须的坎坷。可喜,我们较圆满地毕业了。 翻
XXXX公司青年干部培训班学习总结 XXXX公司 XX 为提升企业现代管理意识,XXXX公司委托高培中心举办了青年干部培训班。共有21名优秀XX骨干参加了培训,圆满完成了学习任务,收到很好的学习效果。现将有关情况汇报如下:
向**同志学习 ** 2019年6月17日凌晨,为了赶回**村布置第二天的重要工作,**同志在从百色返回乐业途中遭遇山洪不幸遇难,献出了年仅30岁的宝贵生命。她用实际行动践行了自己的入党誓言,为了理
“我努力,我自豪”国语学习文化活动活动策划书 一、活动主题: “我努力,我自豪” 二、活动单位 主办方:共青团**财经大学委员会 协办方:校学生会办公室 三、活动背景: **财经大学是汇聚多民族学
我学习,我快乐 【学情分析】 四年级是培养学生学习能力、学习习惯的最佳时期。在心理学上,学生们从过去笼统的印象判断转变为较具体的分析,从要我学转变为我要学。由于本班情况特殊,农民工子女占全班总人数
拓展心得:超越自己 怎样才能进步,怎样才能一次次的突破自己、超越自己呢?这是我一直在思索的问题。 前天我们公司集体去了许昌白沙湖旁边的道奇拓展训练基地,也就意味着我们为期两天的拓展训练即将展开。我们充满了好奇,好奇是什么样的训练