管理人员的12种技巧
管部门年度行动方案、预算、部门工作计划、项目计划初级主管工作小组短期日常计划、费用计划中层主管 制定计划的目的计划要能配合上级主管的目标、策略计划要能实现自己部门的任务计划要能成为部属行动的依据及评价部属工作成果的重要标准
2009-12-09
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P48 P48 职业经理人12项修炼
管部门年度行动方案、预算、部门工作计划、项目计划初级主管工作小组短期日常计划、费用计划中层主管 制定计划的目的计划要能配合上级主管的目标、策略计划要能实现自己部门的任务计划要能成为部属行动的依据及评价部属工作成果的重要标准
2011-04-25
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P96 装甲装备人机工程概论ppt
合作战效能的充分发挥 22. 解放军第159医院对某部从事坦克专业干部战士腰痛状况的调查分析结果，在552名被调查的干部战士中，407人患有腰痛病,发病率73.7 %。其中驾驶员的发病率为94.0 %
2019-05-16
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P81 【咨询报告】远卓-中远涂料经营部薪酬、考评建议方案 80页
Management Consultants All Rights Reserved*远卓管理顾问以访谈和问卷调查为基础，对中远工业现有考评及薪酬体系进行诊断远卓管理顾问在7月12日、13日对中远工业公司周协东
2012-01-03
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P62 杀虫剂基础知识与园林植物虫害防治技术
至可达90%，暴发时可将叶片吃光，造成黄杨成株枯死。 幼虫头部黑褐色，身体黄绿色，表面有具光泽的黑毛瘤及稀疏毛刺，胸足深黄色，腹足淡黄绿色。 成虫胸、腹部浅褐色，腹部末端深褐色；翅白色半透明，有紫色
2019-01-21
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P53 培训与发展-53页
针对性不强 普遍性问题 效果一般 17. 培训方法研讨法 集体、分组、对立 强调学员积极参与 培养综合能力 调查准备过程 多向式信息交流 任务取向 着眼于事先确定目标 过程取向 信息交换 选题的重要性 培训师的选拔
2011-09-06
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P55 现代企业秘书实务(下）
既重而急 次做B 重而不急 再做C 急而不重 不做D 不重不急 重要 ABDC10 11. 如何制定计划行动计划和时间表——是用于管理时间和任务的文件，包括： 任务的名称和摘要； 衡量进度的目标、最终期限和阶段任务；
2011-08-11
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P32 西南财经大学曹德骏_中级管理学第二章_决策ppt
决策是组织的决策者以其知识、经验和所掌握的信息为依据，遵循决策的原理原则，采用科学的方法，确定组织未来行动目标，并从两个以上可能实现目标的行动方案中选择一个较为满意的方案的分析决断过程。 3. 二、决策分类及决策原理按重复程度
2018-11-30
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P57 企业发展战略的制定内部研讨
环境和本身意图的基本态度公司可表述的，委婉的内部成员，但出于公共关系的原因也沟通给公司外部人员公司行动的指导方针，为目标的实现培养合作精神与热情公司未来发展的描述公司可表述的，委婉的，但有约束力与业绩
2011-09-01
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P21 美人豹都市黑豹上市和推广策略[1]
1. 美人豹「都市黑豹」上市推广计划黑 豹 出 击浙江美人豹汽车销售有限公司 市场部 2004年9月9日1 2. 缘起及目的>> ■ 如何引发美人豹1.5升新品的市场关注？ ■ 如何延续美人豹「个性化营销模式」及创新丰富品牌内涵？
2010-06-22
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P5 新华信内部培训资料-访谈技能
理解项目目标和项目模块目标 为完成目标所需要的资料, 必须通过访谈才能获取的资料 准备访谈问卷 制定访谈行动计划访谈约定 公司及自我表现介绍 控制谈话 详细笔录 访谈结束访谈准备访谈进行访谈的两个关键阶段
2010-10-16
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P42 关于全面从严治党和反腐败斗争的精神解读
但不理想化 24. 从严治党与反腐败斗争成效卓著纪委自身监督 解决“谁来监督纪委”问题，防止“灯下黑” 制定《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》把纪委的权力关进制度笼子,回应党内关切和群众期盼。
2019-04-10
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P57 113國際職位評估系統
《****基本法》 《组织诊断调查问卷》（ETA 模式） 《****集团公司组织诊断报告》 《***集团薪酬制度》 《****公司营业部主要岗位职责》 《各类工作说明书全套模板》 《员工满意度调查问卷》 《高层人员面试问卷》
2010-08-04
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P56 护理科研设计ppt
不同学科有不同研究方法研究方法体系 6. 定性研究 定量研究 护理学常用研究方法调查研究 实验研究 实地研究 文献研究 7. 调查研究 描述性研究（现况调查） 分析性研究-回顾性研究 前瞻性研究 实验研究：实验研究 类实验研究
2019-03-22
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P100 人物形象设计ppt
（1）紫色：用来修饰泛黄的肤色；（2）绿色：用来修饰泛红的肤色；（3）橙色：表现一种古铜色肤色；（4）黄色：用来修饰较黑的肤色，修饰黑眼圈（点痣）； （5）粉红色：用来修饰较苍白的肤色，多用于新娘妆。 10. 3：腮红：
2019-05-19
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P150 阿里巴巴动力销售培训
怎样开发需求从很小的缺点开始 自然而然地逐渐地转变为很清晰的问题，困难和不满 最后变为愿望、需要或行动的企图 对于小生意来说是瞬间的，但对于大生意来说是长久的 迈捷信息 全面提升企业核心竞争力 20.
2009-09-20
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P150 阿里巴巴销售培训
*怎样开发需求从很小的缺点开始 自然而然地逐渐地转变为很清晰的问题，困难和不满 最后变为愿望、需要或行动的企图 对于小生意来说是瞬间的，但对于大生意来说是长久的 20. *产品的特征、优点以及利益特征 你的产品或服务的事实，数据和信息
2009-12-23
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P150 阿里巴巴动力销售训练
*怎样开发需求从很小的缺点开始 自然而然地逐渐地转变为很清晰的问题，困难和不满 最后变为愿望、需要或行动的企图 对于小生意来说是瞬间的，但对于大生意来说是长久的 20. *产品的特征、优点以及利益特征 你的产品或服务的事实，数据和信息
2009-03-08
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P150 阿里巴巴动力销售培训-225页
怎样开发需求从很小的缺点开始 自然而然地逐渐地转变为很清晰的问题，困难和不满 最后变为愿望、需要或行动的企图 对于小生意来说是瞬间的，但对于大生意来说是长久的 迈捷信息 全面提升企业核心竞争力 20.
2012-04-23
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P150 阿里巴巴三天课程全部讲义（发布版）
*怎样开发需求从很小的缺点开始 自然而然地逐渐地转变为很清晰的问题，困难和不满 最后变为愿望、需要或行动的企图 对于小生意来说是瞬间的，但对于大生意来说是长久的 20. *产品的特征、优点以及利益特征 你的产品或服务的事实，数据和信息
2010-05-24
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