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 桃花记课件

成语“世外桃”也许众所周知,因为它描写的是一个没有剥削,没有压迫、没有战争;人人平等、人人富足、人人向往的美好地方。它出自我国田园诗派创始人陶渊明的《桃花记》。 2. 9 桃花记R·八年级语文下册

2020-04-19    1173    0
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 构筑网络环境下财务管理新模式

1. 构筑网络环境下财务管理新模式 -集中管理与控制张瑞君 中国人民大学 商学院 2. 主题索引加入WTO企业所面临的挑战与对策 信息技术推动管理进步的思路 集中式财务管理 全面预算管理 资金动态管理

2011-03-20    29762    0
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 電子資管理系統介紹

1. 電子資管理系統介紹 ~XXX大學之經驗~XX大學圖書館 XXX組 XXX Tel: XXXXXXXXXXXX Email: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX1 2. 大綱概述 系統介紹

2012-04-16    21828    0
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 人力激励技术(甄泰)

1. 人 力激励技术 主讲人 甄泰 研究员 中国人事科学院企业诊断中心主任 2. 企业员工激励 激励的目的 激励的原理 激励的观念   激励的技术 3. 学习发达国家管理技术的思考管理与政治经济文化的关联不可忽略

2010-06-17    27565    0
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 LN人力資管理資詢ppt

-PREZ011今日议程 第一阶段工作简述 张江燕  流程及组织结构诊断 陈 健  人力资源及管理诊断 林海峰  工作描述体系介绍 林海峰  下阶段工作计划 张江燕 3. 01-09-112

2019-04-01    1272    0
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 人力监控技术(甄泰)

1. 人力资源监控技术 中国人事科学院企业诊断中心 主任 甄泰 研究员 2. 人力资源监控的目的实现企业经济目标是第一目标 A 低层次:监控员工完成企业经济目标 B 高层次:激励员工完成企业经济目标

2012-02-02    21626    0
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 学习系统特色与优势

1. 红杉树学习系统的特色与优势 2. 红杉树平台功能特点的总结序号功能特点1智能化2个性化3主动学习4人机互动5递进式学习序号功能特点6边学边练7课程同步8拓展丰富9全面报告10完美计划 3. 1、

2020-04-17    1583    0
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 人力資從業的職業發展

是一个不会令人厌倦的职业 HR是一个可以通过给企业增加价值从而实现自身价值的工作 HR是一个有着广阔发展空间的职业永远的求知欲和工作热情是做好HR的前提D 5. 从传统的人事到现代的人力资源管理保护员工的利益

2012-01-24    22595    0
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 215人力資管理專題

4. 工资方案选择中的问题工资是否应该依据产出? 如何界定产出? 根据产出支付工资是否导致员工的错误工作目标? 如何调整工资制度来确保员工的正确行为? 依据产出的工资制服是否导致员工牺牲企业的长期利益?

2010-01-04    30936    0
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 智能小区深化设计与应用技术

1. 欢迎各位参加智能化系列技术培训班 智能小区深化设计与应用技术 (三网融合与智能小区) 东南大学 无线电工程系 哈尔滨工业大学 刘晓胜 (博士后 • 副教授) 手 机: 1361-365-1278

2009-12-25    26077    0
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 人 力 资 管 理 最 佳 典 范 概 览

1. 人 力 资 管 理 最 佳 典 范 概 览 摘 自 人 力 资 管 理 最 佳 典 范 系 列 材 料 2. 总 结 出 的 三 点 教 训 人 事 战 略 应 配 合 业 务 战 略 而

2012-02-09    30048    0
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 深化国企改革专题学习

1. ——党委书记 XXX——深化国企改革专题学习——国企改革“1+N”政策文件盘点及“三年行动方案”解析 2. 深化国企改革“1+N”政策文件盘点第一部分 3. 国企改革“1+N”政策文件体系:指以

2020-09-09    2267    0
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 腐败治理PPT

1. 腐败治理 2. 内容构成腐败定义及分类1腐败治理4腐败成因与后果2腐败治理经验借鉴5腐败与反腐败的理论概述3 3. 腐败定义及分类PART ONE 4. 1.《现代汉语词典》:一为腐烂,不能吃的

2019-06-13    1913    0
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 平衡計分卡與人力資結合

平衡計分卡與人力資結合: 建構企業之人力資計分卡 1.前言 2.平衡計分卡之發展 3.平衡計分卡之構面 4.企業人力資計分卡 5.結論 2. 1.前言知識經濟時代, 人才是企業的最重要資 80%的企業價值來自於企業的人才

2010-01-22    2153    0
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 食性疾病监测培训ppt课件

1. 食性疾病监测金沙县禹谟镇卫生院 黄强 2. (本页无文本内容) 3. 食性疾病食性疾病是指由摄食进入人体内的各种致病因子引起的、通常具有感染或中毒性质的一类疾病。 4. 三个基本要素: 病源物----致病因子;

2019-02-26    1122    0
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 企业危险辨识ppt

1. 危险辨识 2. 什么是事故?事故是人(个人或集体)在实现某种意图而进行的活动过程中,突然发生的、违反人的意志的、迫使活动暂时或永久停止的事件。 事故是突然发生的、出乎人们意料的意外事件。 事故的后果是违背人的意志的。

2019-05-17    1230    0
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 特色中医馆商业计划书PPT

1. 特色中医馆商业 计划书 2.   中国医药学是一个伟大的宝库,         应当努力发掘,加以提高。      ——— 诺贝尔医学奖屠呦呦引自毛泽东的话 3. 市场分析商业模式组织管理项目概况目录项目规划营销策略财务分析

2019-08-20    2185    0
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 中国风特色PPT模板

中国风特色

2019-06-11    2821    0
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 治国理政第三卷之推动全面深化改革

XX之推动全面深化改革实现新突破《治国理政》第三卷 2. 前言导读党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面深化改革,习近平总书记亲自领导、亲自部署、亲自推动全面深化改革工作,

2020-08-25    1469    0
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 Mercer salary的人力資薪酬設計方案

smallest possible increase of reference salary 5. 中國場數據 Market Data on China - 上海製造業 Shanghai Manufacturing

2009-06-02    20581    0
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