新华信-按小时收费的企业系列培训-人力资源管
以 备 参 考否无是有 23. 人员挑选：问题 寻找有才华的员工 别理会智商测试结果、学业成绩和推荐信，这些东西往往掺有水分，应查查他们 的经验智商，有时候经验令人受益不浅 面试时不要提模棱两可的问题，
2011-12-20
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P80 P40 038_石家庄市网上“跳蚤市场”商业计划书(ppt40)
1. 商业计划书石家庄市高校网上“跳蚤市场”“易趣杯”首届全国大学生电子商务竞赛参赛单位：河北科技大学2004/8/23 2. 汇 报 内 容 创 意 来 源 创意小组简介和公司介绍 市场分析 竞争分析
2010-11-25
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P57 045_武汉市XX科技开发有限责任公司商业计划书(PPT57)
1. 武 汉 市 高 新有 科限 技责 开任 发公 司—商业计划书 目 录 摘 要……………………………………………………………… 1 第一部分 公司概况……………………………………………….. 1 第二部分
2011-03-01
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P33 改革开放40年全国人大及其常委会的立法工作解读课件
1. 改革开放40年全国人大及其常委会的立法工作【理论学习】【党课辅导】【内容解读】【工作汇报】党政军机关政治理论学习、党课教育辅导、法制教育学习模板某某单位：XXX时间：2019年X月X日 2. 改
2019-03-26
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P60 安达信xxxx有限公司职位描述及职位评估培训
3:00pm-3:30pm 练习 3:30pm-5:30pm 3 4. 职位描述4 5. 什么是职位描述？ 经职位在职人员与主管经理讨论并同意书面陈述职位的目的，职责及衡量标准。 从职位职责中提炼出绩效标准。
2011-05-10
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P41 安达信--深圳达实智能股份有限公司整体顾问项目建议书
四、项目目标和范围 五、安达信企业变革的整体框架 六、项目实施计划 七、项目组织 八、时间安排与费用 九、主要假设 十、达实与安达信成功合作的关键因素 附录、主要工作步骤 1© 2000 安达信公司版权所有 3.
2009-03-05
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P95 【课件】华信惠悦-为××公司做的定岗定编原理与操作培训（2007年）-76页
1. 定岗定编原理与操作 华信惠悦咨询公司 2007.12本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2012-09-05
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P50 蓝色创意-万科2008年镇江市红郡营销推广计划
究式、活动报道等形式的软性文章推介红郡。可形成“万科专栏形式”点企业推介/高档社区直投/高端客户短信（银行、4S店、移动）/南京房房展会或万科会活动打入高端圈层，引入客户奖励机制：提出“介绍型”客户奖
2009-08-25
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P71 华彩-东莞市虎门建设发展有限公司-战略咨询报告—华彩咨询 71页
1. 东莞市虎门建设发展有限公司 项目最终报告北京创业板投资顾问公司 2003年2月长期战略目标 2. 目录项目工作总结及方法论…………………………………..…………………….…………..3 对虎门建
2012-02-20
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P150 【咨询报告]华信惠悦-某基金管理有限公司人力资源整合项目最终报告 222页
业绩管理 总结 附录357566689158215217 3. 前 言 4. 2001年8月，国际知名的华信惠悦人力资源管理咨询顾问公司与A基金管理有限公司签订了关于人力资源整合项目的合同，两家公司开始了人力资源变革方面的合作。
2009-12-16
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P22 【课件】罗兰贝格：重庆协信集团-定岗定编、核心业务流程和激励体系
1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 战略发展中心Roland Berger – Strategy Consultants
2009-07-07
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P22 【实例】罗兰贝格—重庆协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告
1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆，2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –
2009-05-20
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P22 罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告
1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆，2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –
2009-03-01
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P22 罗兰贝格协信集团-定岗定编_核心业务流程和激励体系
1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆，2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –
2010-11-03
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P22 罗兰贝格协信集团-定岗定编、核心业务流程和激励体系
1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆，2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –
2010-11-17
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P22 【实例】罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告
1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆，2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –
2011-08-13
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P55 【咨询报告】新华信-北京贝尔绩效考核管理咨询项目建议书 55页
密2002-03-0112002ORIGIN-HR-PROPOSAL、版权所有 2. 本项目建议书为新华信和北京贝尔的机密文件 未经对方书面同意，新华信和北京贝尔任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件，包括合同
2012-07-14
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P24 学习解读2019中央军委工作会议模板ppt
islide_--_学习解读2019中央军委会议中央军委军事工作会议1月4日在京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话 2. 1月4日，中央军委军事工作会议在北京召开。中共中央
2019-03-25
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P44 【实例】东莞市志成集团－2007年度人力资源战略规划-44页
1. 东莞市志成集团 2007年度人力资源战略规划——————————————————————————————————————— 本资料选自国内最具含金量，最精华的《人力资源顶级方法与实操大全-2010实战精华版》
2009-02-21
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P28 2019年十九届中央纪委三次全会会议解读模板ppt
1. 十九届中央纪委三次全会演讲人：通用名取得全面从严治党更大战略性成果 巩固发展反腐败斗争压倒性胜利时间：2019年 2. 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平11日上午在中国共产党第十九届
2019-03-25
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