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 高绩效的中层管理

 高绩效的中层管理(测试手册) 目 录 题本部分 题一 认识你的管理潜能 4 提二 你了解自己的生活节奏吗 5 题三 你能支配自己的时间吗 7 题四 沟通能力测试 8 题五 你了解激励吗 10 题六

2017-07-07    20089    0
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 GE的绩效管理系统工具

GE的绩效管理系统 通用电气公司名列全球五百强第一位,完善的管理、辉煌的业绩,使其得到全球范围的尊敬,被评为:全球最受推崇的公司(《财富》1998,1999,2000);全球最受尊敬的公司(《金融时

2016-11-13    16635    0
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 绩效管理指导手册

《某某绩效管理--员工手册》 目录 前言:共建某某高绩效文化 第一部分 什么是某某的绩效管理 一、 目标 二、 原则 三、 核心内容 四、 各项工作时间表 五、 某某核心价值观及行为规范 六、 绩效评估结果等级

2011-08-14    30669    0
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 绩效管理的项目化研究

绩效管理的项目化研究 作者:赵日磊 来源:中国管理传播网 日期:2003-02-18 点击:359     绩效管理作为一种系统化的管理方法和手段,涉及到人力资源管理的方方面面,是HR经理有效整合管

2016-02-24    15865    0
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 项目团队绩效管理研究

项目团队绩效管理研究   【摘 要】项目团队绩效管理是企业界非常关注的课题,本文分析了项目团队的绩效及其管理,提出了一系列提高企业项目团队绩效的对策。并从绩效计划与实施、绩效考核、绩效反馈四个方面构建高效的项目团队绩效管理体系。

2013-04-07    724    0
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 论团队软绩效管理

论团队软绩效管理   提要:团队软绩效管理是团队绩效管理的一个不可或缺的重要部分,重视对团队软绩效管理体现了人本思想,是柔性管理的需要,也有利于团队业绩的提高。   关键词:团队;心理契约;学习型团队

2012-10-05    699    0
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 上半年计划和预算管理工作总结

上半年计划和预算管理工作总结   集团公司从去年九月开始推行全面预算管理工作以来,制订了“经营计划和财务预算控制书编制办法”(以下简称“编制办法”),集团公司和大多数成员企业按照“编制办法”编制了二

2014-11-21    510    0
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 财政局档案管理工作总结

财政局档案管理工作总结】   近年来,在各级领导的高度重视和档案部门的指导下,我市财政系统本着“依法治档、强化基础、管理创优、利用创效”的档案工作目标,坚持把依法治档、服务财政中心工作作为搞好档案工

2021-04-15    476    0
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 关于绩效管理作业手册》表单号的编制规定

关于绩效管理作业手册》表单号的编制规定 绩效管理作业手册》是一套关于目标管理、目标稽核、绩效考评的系统性文件,在作业过程中会涉及大量的表单,为方便表单使用者查找,特对表单号的编写统一规范。 一、 表单号编制规定

2013-02-02    551    0
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 关于国有企业绩效管理存在的问题及对策的探索与研究

关于国有企业绩效管理存在的问题及对策的探索与研究 企业的管理方式之一是绩效管理绩效管理可以激发员工对于工作的热情,能够提高员工工作效率,能够保障国有企业的经济稳定,能够为企业的进步打下坚实的基础。

2024-03-07    214    0
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 关于绩效管理作业手册》表单号的编制规定

关于绩效管理作业手册》表单号的编制规定 绩效管理作业手册》是一套关于目标管理、目标稽核、绩效考评的系统性文件,在作业过程中会涉及大量的表单,为方便表单使用者查找,特对表单号的编写统一规范。 一、 表单号编制规定

2009-08-22    30653    0
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 关于XX企业管理人员绩效评价研究

目前,越来越多企业意识到管理人员的绩效评价的重要性,但并没有明确系统的评价方法,所以作者通过研究关键绩效指标法、目标管理评价法、平衡计分法、360度评价法等绩效评价法的产生背景、应用理念、操作方式,从确定绩效评价目的

2022-04-14    446    0
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 公路局关于在编在岗人员养护管理绩效激励办法

局养护管理绩效激励办法,结合我局实际制定本办法。 二、激励办法:为了加强机关效能建设,提高管理水平和服务的自觉性,确保分局各项工作有序的进行,根据分局实际,将班站与机关分开考核。 (一)班站绩效激励:

2009-06-03    18132    0
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 关于成立绩效考核管理委员会的通知

  关于成立绩效考核管理委员会的通知   集团公司各部门、所属各分子公司: 为确保年度生产经营管理目标全面完成,本着权限明确、责任清晰、利益挂钩的原则,提高集团公司核心竞争力,促进绩效考核管理工作的

2014-04-29    19993    0
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 关于报送2015年应急管理绩效考核自查情况的函

  关于报送2015年应急管理绩效考核 自查情况的函   一、自查得分情况 2015年,我局应急管理工作在市委、市政府的正确领导和应急办的指导支持下,大力加强应急体系建设,认真做好突发事件应急处置

2015-12-30    5922    0
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 关于进一步深化内部绩效管理的实施方案

 关于进一步深化内部绩效管理的实施方案 为进一步推动组织绩效向个人绩效延伸,更加有效的把“考事”与“考人”相结合,县绩效办拟进一步深化内部绩效管理工作,结合我县实际,现制定方案如下。 一、试点单位

2024-05-10    177    0
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 财政局财政监督管理工作总结报告

财政局财政监督管理工作总结报告 xxxx来,面对极端复杂严峻的财政经济形势,财政局深入学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、__精神,紧紧围绕“质效”推改

2021-11-13    472    0
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 以团队绩效带动个人绩效——企业绩效管理的新路径

以团队绩效带动个人绩效——企业绩效管理的新路径 任何组织在实现其特定目标的具体过程中,都需要以资源的合理配置和有效利用为基础。在日趋成熟的全球化市场经济环境中,企业之间的竞争归根结底就是人才与智慧的

2015-03-08    602    0
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 绩效管理难落实?一文读懂绩效管理应如何破局!

绩效管理难落实?一文读懂绩效管理应如何破局! 人力资源的刷新与审视 现今,各行业都面临较为复杂的局面。在这个不确定性的时代,行业红利正在消失,拼组织红利的时候到了。  微软CEO 纳德拉:“每一个人

2021-03-07    718    0
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 文联2021-2022年度绩效考核工作总结

 文联2021年度绩效考核工作总结 今年以来,X文联在X市委市政府的正确领导下,在X文联、X市委宣传部的指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“学党史,颂党恩,办展演,出新

2022-01-28    556    0
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