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 冉斌-3P课程高绩效管理五步法

职位体系、绩效管理体系、薪酬福利体系)企业管理现状的调研分析职位描述岗位价值评估模型岗位价值评估宽带薪酬福利系统设计员工能力素质模型员工能力评估薪酬定位绩效分数《薪酬管理手册》绩效考核《绩效管理手册》薪酬结构与薪酬数据确定福利

2010-02-17    3761    0
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 劳动关系管理(3)

公休日即周休息日 4、  法定节假日 5、  探亲假 6、  年休假是指劳动者每年享受的一定期限的带薪休假 7、  女职工的产假,《劳动法》第62条规定,“女职工生育享受不少于90天的产假。” 32.

2012-12-09    11498    0
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 劳动关系管理(3)1

公休日即周休息日 4、  法定节假日 5、  探亲假 6、  年休假是指劳动者每年享受的一定期限的带薪休假 7、  女职工的产假,《劳动法》第62条规定,“女职工生育享受不少于90天的产假。” 32.

2009-07-22    17777    0
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 旅游的产生与发展

2、战后世界经济迅速发展。 3、交通工具的进步缩短了旅行的时间和距离。 4、生产自动化程度的提高使劳动者的带薪假期得以增加。 5、战后城市化进程加速。 6、政府的支持和服务条件的改善。 55. 现代旅游的特点 1、旅游的大众化(mass

2009-05-25    2572    0
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 【课件】员工薪酬与激励制度设计

什么是360薪酬?薪酬经济性薪酬 非经济性薪酬固定工资 月度奖金 年度奖金 现金补贴 保险福利 带薪休假 利润分享 持股 ``````工作认可 挑战性工作 工作环境 工作氛围 发展、晋升机会 能力提高

2010-01-22    6887    0
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 薪酬管理员工福利

会采取的一种福利制度,是指当员工不工作时支付给他们的福利。这些福利包括员工被辞退时获得的失业保险、带薪休假、病假、离职补偿金等等。 (2)保险福利。是组织关于员工的生命安全保障采取的各种保险福利,主要

2010-11-25    12143    0
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 必然性与偶然性

科学的敌人”这句话对吗? 11. 袁隆平天然杂交水稻的发现 1960年7月,盛夏的一天,在安江农校实习农场早稻田中,袁隆平像往常一样下课后挽起裤腿到稻田查看。突然,他偶然发现了一株植株高大、颗粒饱满的

2019-11-17    1238    0
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 六年级上册语文课件-练习3 专项复习--修改病句有妙招 |苏教版(共23张PPT)

手术”。 18. 友情提醒 原句符号修改,还是在病句下方写出正确句子,请仔细审题。 19. 版块三实习评比,最后一搏 20. 巅峰对决: 要求:请为以下这位病情复杂的“重症病人”诊断,并使用恰当的手术

2019-07-11    1542    0
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 七年级道德与法治第6课第1课时 走近老师

10. 探究与分享教师职业教师资格普通话水平 道德素养 身心健康教师成长的时间成本职前专业学习 教育实习 职后继续教育教师法权利和义务 资格和任用 培养和培训教师的知识结构与能力学科素养 教学技能 ……你是如何看待身边的老师?

2019-11-01    1603    1
P19

 个人简历竞聘述职职业规划自我介绍PPT

群众联系方式:电子邮箱:现在住址:01.个人基本资料 5. 毕业于xxx大学中文系2006年5月实习于xxx公司2007年8月担任xx公司组长一职2010年4月担任xx公司主管2012年5月Xx公司

2020-06-19    1877    0
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 中国饭店行业的发展及其协调管理的战略性思考

理人缺乏系统的现代管理知识、缺乏对职业道德的深刻理解,职业经理人市场缺乏权威的认证机制饭店专业没有实习基地,教学严重脱离实际在全行业,尤其在内资饭店里,员工整体的敬业精神、服务技能、服务意识有待于提高高素质的职业经理人才缺乏;

2010-12-08    4371    0
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 目标管理简明讲义

谁也不会有怨言。 90. 绩考相对位置奖 金加 薪晋 职出国 培训 国内 培训出国 旅游国内 旅游带薪假降 薪降 职解 聘顶尖5%年薪80%2级1级或1周或2周5—10%年薪60%2级候升或1周或3天

2009-06-06    7316    0
P150

 SH目标管理技术

谁也不会有怨言。 90. 绩考相对位置奖 金加 薪晋 职出国 培训 国内 培训出国 旅游国内 旅游带薪假降 薪降 职解 聘顶尖5%年薪80%2级1级或1周或2周5—10%年薪60%2级候升或1周或3天

2012-03-13    8044    0
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 舒化鲁 企业员工绩效量化考核的技术和方法

员工之间相互攀比的是否仅仅是工资奖金福利? 56. 绩考相对位置奖 金加 薪晋 职出国 培训 国内 培训出国 旅游国内 旅游带薪假降 薪降 职解 聘顶尖5%年薪80%2级1级或1周或2周5—10%年薪60%2级候升或1周或3天

2011-03-23    17975    0
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 【课件】人力成本与企业薪资体系的设计与管理

本薪津貼獎金福利薪酬结构的构成要素 8. 薪酬经济性薪酬 非经济性薪酬固定工资 月度奖金 年度奖金 现金补贴 保险福利 带薪休假 利润分享 持股 ``````工作认可 挑战性工作 工作环境 工作氛围 发展、晋升机会 能力提高

2009-11-01    22759    0
P108

 人力成本与企业薪资体系的设计与管理

本薪津貼獎金福利薪酬结构的构成要素 8. 薪酬经济性薪酬 非经济性薪酬固定工资 月度奖金 年度奖金 现金补贴 保险福利 带薪休假 利润分享 持股 ``````工作认可 挑战性工作 工作环境 工作氛围 发展、晋升机会 能力提高

2012-07-01    26661    0
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 弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代ppt

1. — XX北站派出所 —弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代 2. 前言为深入贯彻落实习近平总书记对弘扬爱国奋斗精神作出的一系列重要指示精神,引导全所干部民警牢固树立家国情怀,把爱国热情转化到实现“交

2019-05-24    4287    0
P36

 社工价值观与专业伦理PPT

经被女心理治疗师迷住了。 一位社会工作专业女大学生在一家吸毒者戒瘾中心实习,因为她与其中一位吸毒者约会,结果不得不半途中止实习。 33. 社会工作者与案主之间的专业关系 是社工,还是好朋友? 34.

2019-05-13    1712    1
P25

 厉行节约杜绝粮食浪费学习解读PPT课件

“要加强立法,强化监管,采取有效措施,建立长效机制,坚决制止餐饮浪费行为”习近平总书记强调党的十八大以来各地区各部门贯彻落实习近平总书记重要指示精神,采取出台相关文件、开展“光盘行动”等措施,大力整治浪费之风,“舌尖上的浪费

2020-09-02    1775    0
P52

 奥林匹克花园地产学院策划案

关系。同时,学员可根据自身实际需要选修课程,学院也将视学员专业属性进行合理安排。样板项目将作为学院实习基地,帮助学员迅速掌握奥林匹克花园开发的关键知识。 优势 17. 第五、前沿研究。   培训学院

2010-01-20    19003    0
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