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绿色圃中小学教育网http://www.lspjy.com 9. 小明去超市买东西的一张购物小票 你能帮售货员阿姨算算应收多少钱吗?需要找给小明多少钱呢?绿色圃中小学教育网http://www.lspjy

学校举办艺术节时，在花坛里放置5盆鲜花和3盆
绿色植物，图中已经放置了3盆绿色植物，怎么放置5
盆鲜花比较美观呢？帮学校设计一下。 请用水彩笔在你准备放置5盆鲜花的格子内涂
上颜色，并在格子里写出所对应的数对。小小设

＝24(页) 答：红红看的页数是玲玲看的4倍， 玲玲比红红少看24页。 11. 7．星期天，兔宝宝帮兔妈妈拔萝卜，兔妈妈拔了31个萝卜，兔妈妈再拔一个正好是兔宝宝拔的4倍，兔宝宝拔了多少个萝卜？31＋1＝32(个)　32÷4＝8(个)

8246246三六（ ） 一六得六十八看谁反应快2. 7. 小明在计算3×6=？时忘记了口诀，你能帮他想想其他办法吗？（小组交流讨论）①3×6=6+6+6=18②3×6=2×6+6=18③3×6=4×6-6=18

了呢？”自言自语什么意思呢？ 16. (本页无文本内容) 17. 想一想花生真的被摘走了吗? 你能帮小松鼠找到花生吗? 还有哪些果实是长在地下的呢? 18. (本页无文本内容) 19. 原来花生不是长在

而不是准确理解信息的意义。 5. 沟通的信息是包罗万象的。 21. Case 1：EC公司工资改革方案的出台Discussion： 1．人事部主任为了保证工资改革的顺利实施，要解决好沟通问题，从该案例

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目标实现的重要手段。 绩效辅导是指在绩效管理过程中，对员工进行的一种有计划、有目标、有步骤的培训和帮辅。 绩效辅导在于发现并分析制约员工绩效提升的障碍因素，进行对症下药的辅导，使得员工的知识、技能、工

 （三） 娃哈哈钙奶..“喝了娃哈哈，吃饭就是香”的广告语，使成人煞有耐心地围在电视机旁欣赏一帮小家伙狼吞虎咽的情景。“妈妈，我要！”的童音更是为“娃哈哈”产品激活一片积极的市场情景。 7. （四）

移劢：移劢成电商增长主力，进入主劢阶段，流量、订单平均占比超20%、12%？ O2O：二维码、移劢支付突破瓶颈，O2O因移劢而通，本地生活消费服务大热？ D2C&C2B：新创业潮聚焦D2C、C2B，个性化-锐品牌-小而美，长尾引领流行？Copyright

向高手学习，你才有可能进步更快，否则可能是永远在低水平重复。 3. 图文混排排版示意--01树袋熊生活在澳大利亚，既是澳大利亚的国宝，又是澳大利亚奇特的珍贵原始树栖动物，属哺乳类中的有袋目考拉科。分布

当您碰到上述问题时，您是如何进行处理的？ 4. 在本次课程中我们将共同讨论 如何预防劳动纠纷，共同寻求最佳解决方案 本次讨论议程： 第一篇： 由劳动纠纷引出的问题 第二篇： 处理员工违纪技巧 员工违纪处理的原则和依据

会合作与发展合作的心态： 分清主要矛盾和次要矛盾，内部矛盾和外部矛盾 一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，独木难成林 大同方利益共同体，个体利益与整体利益，眼前利益与长远利益 宽大的胸怀，退一步是为了进两步，退一步海阔天空

③不要只是说“不错”、“很好”，要说出实例（好在哪里） ④不要光说“不好“，要指出彼此共同努力的解决方案 ⑤尽可能以条例式的方式逐点表达，每一点的评语，要获得员工的点头 25. *绩效面谈 8、结束面谈

1. (本页无文本内容) 2. 学 习 目 标 通过本方案，我们致力于达到以下目标： 使您系统地掌握关于电话沟通的基本知识。 为你解决在电话沟通中可能 将要面对的一切问题！ 传授给您极具实用价值的方 法和理念，使您成为电话沟

15. 然而白鹭却因为它的常见，而被人忘却了它的美。 作者告诉我们怎样的哲理？ 16. 美往往蕴含在生活中，蕴含在我们常见的事物中，只要我们用心体会，就会发现寻常事物中那独特的美。 17. 现在我们认真

说，本手册将包括3个主要方面 关键业绩指标体系 绩效测评方法与流程 将业绩考评结果与薪酬紧密挂钩的方案 本手册是在地王/安盛管理模式项目第一阶段诊断报告的基础上形成的。希望安盛公司能助地王实现管理模式的优化，从而使地王创立一流品牌。

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