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 北大投资银行课程讲义(5)

。 1996年高盛公司进行重大改革。取消合伙人设置,所有合伙人和非合伙人的副总裁一律改委常务董事。 非合伙人常务董事享有合伙人一样的福利(如薪水、办公条件等)、可以参加合伙人会议,但是没有公司股份,没有投票权。

2010-01-03    17402    0
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 《新疆消防条例》宣讲课件ppt

《新疆维吾尔自治区消防条例》(以下简称《条例》)于1995年6月15日经新疆维吾尔自治区第八届人民代表大会常务委员会第十五次会议审议通过。并先后两次修定,一次局部修正,是新疆消防安全管理工作的一部重要地方性法规。

2019-06-11    1840    0
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 诊断报告

且熟悉企业管理咨询的专业人员组成南洋林德“长城电工企业管理模式创新咨询”项目小组,长城电工以杜克勤常务副总经理为首组成项目支持小组 项目指导委员会、项目董事、质量总监 确定项目目标和方向,保证及调动资源供应,支持项目推进

2012-10-02    25724    0
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 新安全生产法课件ppt

1. 中华人民共和国安全生产法 (2014年8月31日第十二届全国人民代表大会 常务委员会第十次会议通过) 2. 2安全生产法-修改的必要性党中央、国务院历来高度重视安全生产工作。中央领导同志多次就

2018-10-13    6102    0
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 企业培训与海尔模式-82页

未来企业的竞争是学习能力的竞争 ——皮得*圣吉 14. *海尔管理模式成功的要点分析最基础的做法——管理是严肃的爱!培训能体现 第一 目标——“明” 第二 规则——“细” 第三 责任——“清” 第四 培训——“透”

2010-06-16    26049    0
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 党员干部学习贯彻落实党的十九届四中全会精神培训课件

况中央委员202人169人中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平同志出席会议中央纪律检查委员会常务委员会委员和有关方面负责同志列席会议。党的十九大代表中的部分基层同志和专家学者也列席会议。10月October28

2019-11-14    5261    0
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 企业培训与海尔模式

未来企业的竞争是学习能力的竞争 ——皮得*圣吉 14. 海尔管理模式成功的要点分析最基础的做法——管理是严肃的爱!培训能体现 第一 目标——“明” 第二 规则——“细” 第三 责任——“清” 第四 培训——“透”

2012-06-02    7219    0
P57

 “学党史、知党情、强党性”七一建党节(党课课件)

设方针。同时,还着重提出了执政党的建设问题,要坚持党的民主集中制和集体领导制度,反对个人崇拜,发展党内民主和人民民主,加强党和群众的联系。“八大”是我党历史上具有深远意义的一次大会,正确地分析了形势,

2019-06-23    3169    0
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 议论文体的写作

①原文提要 ②抄录原文 ③摘记索引 2.评注式 ①书眉批注 ②要点概括 ③提纲挚领 ④补充原文 ⒊心得体会式 ①综合提要 ②读书杂记③读后感 9. 三、读后感的写作 读后感是应用广泛的、具有创造性的一种

2009-05-13    17557    0
P28

 1物流基础知识-北方工业大学

(海量营销管理培训资料下载)【总结】本讲主要介绍了物流的基本概念、分类、功能、供应链和供应链管理。 【心得体会】 ______________________________________________

2010-05-09    7933    0
P36

 【部编版】六上语文《语文园地三》优质精品课课堂教学课件

在学习《宇宙生命之谜》的时候,我学会了与问题相关的内容要细读,关联不大的内容可以略读。 8. 齐读交流平台中的三个同学的心得体会,用自己的话说说他们到底学到了什么吧! 9. 学习了这个单元,我知道了要根据目的选择合适的材料。

2020-08-12    2062    0
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 国内外母子公司管理模式研究

Page*美国公司不设独立的监事会机构,但在董事会中设有高级主管委员会,负责执行日常的监督事务 常务委员会:是董事会的一个常设机构,在董事会休会期间执行着董事会的某些职责,其成员完全由在职董事组成。

2009-04-24    3780    0
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 公共伦理的基本原则ppt

民主不是宗教意义上的信仰,而是根源于世俗社会的和直接以世俗社会的政治生活为对象的精神超越。 9. 首要原则——民主原则2、民主是国家政权的组织形式,是一种肯定所有社会公民享有 同等的权利参与和管理社会政治生活的政治体制。——手段 由谁统

2019-06-04    1865    0
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 卓越团队建设共识营实践篇

强一条腿,两条腿用三条腿打走了想强一条腿的四条腿。 14. *人际关系低人际关系-理性 强调纪律、严肃、冷酷、控制高人际关系-感性 开放、热情、关系导向、和蔼 15. *内向外向成人行为方式 16. *行为方式内向

2009-10-10    4310    0
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 药剂科的质量建设与药房管理ppt

及时录入,处理 4、药品原包装缺片或多片 联系厂家解决27 28. 5、换药 不允许私自换药,发现严肃处理 得到批准的(区长),录入电脑 6、电脑操作不按规定 制定SOP,培训人人过关 7、电脑系统问题

2019-03-23    1746    0
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 薪酬与考核方案

考核后怎么办—考核结果的应用●考核结果应用 (责、权、利结合的体现) (1)奖金兑现 ——企业信誉与考核制度严肃性的集中体现。 (2)人事调整 —— 与内部人才晋升的规定接轨。 体现“能者上,平者让,庸者下”的思想

2011-06-23    17140    0
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 【新统编人教版】小学二年级语文下册《4 邓小平爷爷植树》优质课课件

连声说:“不行,不行!”他又走上前把树苗扶正。3通过描写邓小平爷爷植树的细节,可以看出邓爷爷做事的严肃认真、一丝不苟。挑选移入树坑填了几锹土扶正 30. 通过课文内容,你觉得邓小平爷爷是一位怎样的人?

2020-02-06    1069    0
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 (统编版)部编人教版六年级下册语文《11 十六年前的回忆》教学课件

这不是几句话能解释清楚的事情,也不是该和孩子探讨的事情。父亲为什么说话含糊,这说明了什么?对待亲人慈爱和善对待工作认真严肃 35. 在法庭上,我们跟父亲见了面。父亲仍旧穿着他那件灰布旧棉袍,可是没戴眼镜。我看到了他那乱蓬蓬的长头发下面的平静而慈祥的脸。

2020-04-26    1190    0
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 【咨询报告】德威乐普-广安门医院绩效考核 36页

9. 导致考核失败的原因考核目的不明确 考核形式的“一刀切” 考核内容不科学(因素与指标) 考核不严肃 考核结果应用不具激励性 考核过程缺乏公正性 考核者缺乏评估技能 10. 绩效管理存在的问题有些工

2012-05-19    14997    0
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 开展扫黑除恶专项斗争PPT课件

织人事部门依法依纪对其第一责任人及其他相关责任人严肃追责,绝不姑息。严格落实行业监管责任,对日常监管不到位,导致黑恶势力滋生蔓延的,要实行责任倒查,严肃问责。作为一项重大政治任务 13. 第二部分重点打击十二种黑恶势力

2019-04-18    3384    0
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