香当网

心跳停止4-5分钟 ----大脑细胞不可逆损害 4. 心脏骤停成人常见原因： 心脏疾病（冠心病最多见） 创伤、淹溺、药物过量、窒息、出血 小儿常见原因： 非心脏性，如气道梗阻、烟雾吸入、 溺水、感染，中毒等

18. 刻板印象要义:所属社会类别的影响作用 启示:对人的认识应勇于求异 next back 19. 常见的刻板印象年龄 性别 职业 地域 next back 20. 情绪效应要义:认知主体即刻心情的影响作用

4．图表式:回答者在图表上表示自己的意见 排序式：重要程度的排序如环境、交通、人口、治安、物价等。 20. 三）问题设计的常见错误 1．双重装填：一个问题包括了两个问题：指一个问题包括了两个或两个以上问题 2．含糊不清：使用了专业用语或俗语，不易理解

三、如何编写部门职责 四、编写部门职责常见问题一、职位分析的意义与作用 二、如何填写职位基本信息 四、如何填写职位工作职责 五、如何填写职位任职资格 六、职位说明书描述常见错误今天的主要内容第一部分第二部分 3

1. 重点复习回顾（1）常见的招标方式有哪几种，各自的优缺点及适用范围是什么？（4‘） （2）什么样的情况下可以不招标？（5’） （3）什么样的情况下可以邀请招标？（4‘） （4）什么样的情况下要重新进行招标？（3’）

画对策表（5W1H）序号要因对策目标措施负责人地点时间WhatWhyHowWhoWhereWhen12 64. 对策表常见问题对策和措施混在一起 目标没有定量，不可检查 对策表中使用抽象描述 没有针对每一条要因逐条制定对策

加强检验与临床的沟通检验科 2. 沟通--和谐相处的平台检验与临床沟通现状如何搭建沟通桥梁常见的临床沟通问题剖析常见案例分析12345目录Contents6结 语 3. *沟通--和谐相处的平台 4. *沟通--和谐相处的平台

护理不良事件预防与处理 2. 010203护理不良事件的定义护理不良事件的分级护理不良事件报告制度常见护理不良事件的预防050607护理不良事件发生原因及特点分析与影响护理不良事件及案例04护理不良事件发生的处理主要内容

安全常识-常见有毒有害气体辨识二氧化硫 SO2 通常以气态呈现，无色，有刺激性气味的剧毒气体 化学式：SO2，32 + 16 × 2 = 64，密度大于空气 工业过程中二氧化硫非常常见，因为煤和石油

网络安全基础知识2014年8月19日 XX移动 2. 一、网络安全基本概念二、网络安全基础知识目录三、攻击的基本概念四、常见攻击手段及防御措施五、网络安全发展方向 3. 1.1“网络与信息安全”—动态发展的概念19911989X

4. 基本内容1、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2001）在应用过程中常见疑难问题及切实可行的解决方案；即：新规范（JGJ130-2011）对此的修订。 2、《建筑施工扣件

16. SOME COMMON MISTAKES IN  COMMUNICATION 交流中常见的错误 We talk too much and listen too little. 说得太多，听得太少。（夸夸其谈）

当。因为收文单位很难迅速判断出，你的行文目的是什么，是 请示问题还是提出建议、报告工作。 文种选用常见问题 5. 二、使用非法定文种 不选用法规中规定的文种，而使用总结、要点、方案、计 划、安排、纲要

清晰有力，未闻及杂音。 如心率小于80%次/min，常见于颅内压增高、高钾、洋地黄中毒等。大于120%次/min ，常见于发热、低钾、甲亢、休克、低氧血症等。最常见的心律失常是室性早搏和房颤。 10. 3 呼

出坐标：（X，Y，Z）。 7. 4.1 笛卡尔坐标系三维实际需要生成真实世界的零件。图4-4表明最常见机床的轴设计。图4-4 立式加工中心（VMC） 卧式加工中心（HMC） 斜身车床的主要轴 8. 4

缺勤与请假现象增加 频繁或者是周期性的工作意外事故 员工抱怨或者是投诉 缓慢的工作进度 连续性的高错误率或者是高成本 经常不能达到预期的工作目标 同事或者上下级之间不能顺畅地沟通 经常有产品或者服务质量方面的顾客投诉

发凉，意识丧失，重者心跳、呼吸停止。 3. 01.溺水的急救方法02.游泳的注意事项03.落水不要错误施救04.落水如何自救目录 4. 溺水的急救方法01 5. 发现有溺水的人，会游泳并且会急救的人要

质保体系检查内容>>技术要素2.14交付与维护 对项目完成后的交付及交付后维护活动进行检查。 19. 质保体系检查内容>>常见问题培训计划不完整； 常用规范不全或标准规范没有处于受控状态，版本过期较多； 两级检查记录欠完整或概念不清分工不明确；

绩效考核面谈 30. 绩效考核过程中常见的问题主要有两大类：主观错误 技术问题（方法、工具、指标等） 31. 主观错误 晕轮效应 居中趋势 宽松或严格错误 逻辑误差 近期效应 比较性错误 独具效应 相容效应 盲点效应

◆面试的发展趋势（100） ◆面试的基本程序（101）（面试的准备阶段；面试 的实施阶段；面试的总结阶段） ◆面试中常见的问题（107） ◆面试的实施技巧（109） ◆员工招聘时应注意的问题（111） 思考题： 1、偏见影响面试的内容和表现是什么？