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技术 人员的储备和培养。为满足企业和员工的需求，公司竭尽 所能创造条件，开展培训工作。今年共组织 642 人次参加 各类培训、考试、取证工作。同时，为了满足企业发展对 人力资源的需求，今年共招聘相关专业的大中院校毕业生

即镇村党支部 开展支部共建活动制定如下实施方案： 一、指导思想 坚持以科学发展观和习近平总书记重要讲话精神为统领，紧密围绕扶贫攻 坚工作大局，按照“以城带乡、机关、农村互促、双向受益、共同提高”的 要

洁自律情况报告如下： 一、强化学习，不断提升纪检监察履责能力 理论素质是领导干部素质的基石。现在新形势、新情况、新问题 层出不穷。需要我们努力提高政治、业务和文化素质，不断增强解决 实际问题的能力。一是加强政治理论学习，不断提高政治理论修养。

7 月 3 日至 4 日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近 平出席会议并发表重要讲话。他强调，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，关 键是党的建设新的伟大工程要开

政治建设 D.文化建设 7.弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以（ ）领导干部为 重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党 更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

学习、过党组织生活、上党课、干部理论学习、撰写心得体 会、继续教育、个人自学等形式，深入开展责任意识、业务能 力的教育，不断提高党员、干部的能力和服务水平，引导党员 干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步提高

线上会审，无缝对接零差错。 20. 突出政治监督，着力全面覆盖；突出精准监督，着力创新方式； 突出整改监督，着力提升质效； 突出自我监督，着力担当尽责。 21. “体验式”监督，推动个性问题现场整改； “专题式”报告，推动共性问题统一规范；

超过 12000 亿斤。肉蛋奶、水产品 等“菜篮子”产品丰产丰收、供应充足，农产品质量安全水平稳步提升，现代农 业标准体系不断完善。物质技术装备达到新水平。农田有效灌溉面积占比、农业 科技进步贡献率、主要农作物耕种收综合机械化率分别达到

和有关文件精 神，按照“法治东X”建设的总体部署，切实加强民政法制 队伍建设，不断提高依法行政意识能力，进一步完善行政决 策机制，健全规范性文件管理，规范行政许可执法行为，强 化行政监督，增强社会自治，不断开创“法治民政”建设的

120 万人以上，在校生 保持在 300 万人以上，职业培训保持在 500 万人次左右。二是政策 环境不断优化。党中央、国务院出台加强职业培训促进就业、建立 现代职业教育体系、加强高技能人才队伍建设等政策，各级人力资

团结协作，充分发挥了党组织的领导核心作用。三是细化落实责 任。落实党委书记第一责任人责任，通过经常性谈心谈话、干部 任职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。 班子成员经常性深入分管领域，针对党建责任落实、日常工作开

况 支部书记孔繁荣同志组织大家集中学习了骆惠宁书记在全省“改革创 新 奋发有为”大讨论动员部署会上的讲话（要点）、公司开展“改革创 新 奋发有为”大讨论实施方案（要点）、能源动力总厂关于开展“改革 创新

破口之一。这两种模式都比较关注开放性和实践性。但 是又有所不同，情景模式更注重教师教学技巧和课堂 的掌控能力；体验模式则更强调教育资源的生活性、实 际性。笔者认为可以将这两种模式结合起来运用于学 校德育，通过一些有效的方法干预，增强德育的实效性

开展专题 教育整顿，按照学习计划，积极参加党委中心组和单位组织的集 中学习，深入领会习主席系列重要讲话精神，坚持不懈地用中国 特色社会主义理论体系武装头脑，自觉向党中央看齐、向习主席 看齐，始终在思想

财务及经济评价 9.1 总成本费用估算 9.2 收入估算 9.3 税前及税后利润 9.4 财务盈利能力 PART 10 风险控制6 10.1 风险分析 10.2 分析控制 PART 11 结论与建议 11

化硬化“两个责任”协同的具体清单，科学构建“两个责任”协同的制度体系，努力营造“两个责任”协同的良好氛围，才能提升高校党风 廉政建设“两个责任”协同的有效性。 ［关键词］ 高校党风廉政建设 党委主体责任 纪委监督责任

公安部 参考答案: B 12. （单选题）最高检明确（）可以指派、聘请有鉴定资格的人员，或者具备专业能力的其他人员，作为 有专门知识的人参与办案。 A. 法院 B. 检察院 C. 公安机关 D. 纪检监察部门

为深入学习贯彻落实习近平总书记来川视察期间在打好精 准脱贫攻坚战座谈会上的重要讲话精神，按照县委、县政府“开 局就是决战、起步就是冲刺”的要求。X 月 X 日，XX 局组织全体 干部到 XX 村对脱贫攻坚工作开展“回头看”对建档立卡的

别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度 等因素而确定不同管控层级。对于大型企业，可在危险源 辨识和风险评价的基础上，将风险点划分为重大风险、较 大风险、一般风险、低风险，相应管控主体分别是专业化 公司、区域公司

作量偏大的基础 上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透 明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。 在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业 定额