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有(C)的特性。 C.软约束性 8.组织发展起源于 20 世纪 50 年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国心 理学家(D)。 D.烈文 9.随着信息技术的发展，将信息科技运用于行政组织的管理，建立“(A)”已经成为各国的一

月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 2020 年 7 月试题及答案 21.人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。[答 案]对 22.人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人

协助，为教研组的教育教学活动，教师 的职务培训的顺利开展提供了保障 , 协调好全园教研与各年 级教研、科研的关系，努力做好上传下达，使各项工作能按 质按量完成。为了增强自己的工作能力，我从不放过一切学 习的机会，

心理特征是人们在认知、情绪和意志活动中形成的那些稳固而经常出现的意识特征，主要包括能力、 气质和性格。 11．能力是人顺利地完成某种活动所必须具备的心理特征。 12．气质是指表现在人的心理活动和行为的动力方面的反应特征。

个村，紧跟县委政府扶贫脱贫大政方针，围绕贫困户“一超六有”、 贫困村“一低五有”脱贫标准，我单位仔细研究、周密谋划。一 年来，我单位干部职工积极参与、主动作为、踏踏实实地做好了 各项帮扶工作，大家牢记使命、责任和担当，为脱贫攻坚伟大工

国际金融危机以后，交易银行以 其长期稳定的盈利能力、低风险经营的 突出特点以及高效的客户粘性，备受国 际商业银行的重视和推崇，汇丰银行、 花旗银行、富国银行和渣打银行等更是 强化了交易银行产品创新，扩大市场份

月试题及答案 1.孔子提出“人存政举，人亡政息“的名言，体现了古代领导思想中的民本思想。[答案]对 2.能力是使人能成功完成某项活动所必须具备的心理特征，必须通过活动才能体现出来。[答案]对 3.现代思维方

具体目标：理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢 担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。 8.重点范围：县处级以上党员领导干部。 9.重大意义：四个迫切需要：用新时代中国特色社会主义思想 武装全党的迫切需要，推进新时代党的建设的迫切需要，保持

政建设工作。“一把手”和班子成员以身作则，引导干部树立了 正确的权力观，全办上下自觉在思想上、行动上与党中央保持 高度一致。二是结合领导班子成员的工作分工，严格落实领导 干部“一岗双责”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管内

“硬骨头”的艰巨任务，也面临边缘户返贫的现实压力，如期打 赢这场硬仗，巩固脱贫成果和继续攻坚同样重要。为进一步巩固 提升脱贫攻坚工作成果，防止各类原因导致的“返贫”现象发生， 确保到 2020 年稳定实现所有脱贫户“两不愁、三保障”目标，

要点提示： 第一，教育。教育是最普通的领导素质提升途径，领导者的全面发展或者领导素质的全面提升都要 依靠教育。 第二，实践锻炼。领导者亲身参加社会实践，是素质培养和提升的最关键环节。 第三，修持。修持是公认的

庭人均纯收入比2010年翻两番，达到3.6万元以上。 •《促进团场职工多元增收2016—2018年提升行动计划》 《提升计划》提出，到2018年，兵团连队常住居民人均 可支配收入达到19500元。2016—2018年兵团团场职工收

个人素质对于领导者的造就具有重要的作用，单纯的行为培养和训练兵不能根本解决问题。[内部资 料][答案]对 个性”包含能力、气质和性格。[内部资料][答案]对 根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为一长制与委员会制。[内部资料][答案]

行两大连片特困地区为主 战场，组织实施片区产业攻坚、企业产业扶贫等重大举措，组织 6010 名领导干部开展包村增收活动，帮助贫困 村发展特色产业增收项目 3.73 万个。贫困地区农村居民人均收入由 2010

树立目标、问题、需求三大导向，切实完善行政履职、学生 发展、队伍建设三大教育治理体系，着力提升党的领导能力、 综合保障能力、教育供给能力、发展核心能力，切实推进X 教育高质量现代化发展。 一、切实完善教育治理三大体系 （一）完善教育行政治理体系

位及有关企业： 今年 9 月，是第 41 个“质量月”宣传月。为深入贯彻实施 《中共中央、国务院关于开展质量提升行动的指导意见》（中 发〔2017〕24 号）和《省委省政府关于印发 < 陕西省开展质量提 升行动

强化学习，做到学以致用、学用相长。深入学习领会党 和国家的路线、方针、政策，学习领会十八大、十八届六中 全会和习近平总书记系列讲话精神，思想上、政治上、行动上时 刻与党中央保持高度一致。进一步加强科技创新、创业富民、 开放型经济

……………………………13 （七）推动非工业源和历史遗留危险废物利用处置…………………14 （八）提升运营管理和技术水平……………………………………………15 （九）加强危险废物监管体系建设…………………………………………15

设具有重要的示范作用。针对当前基层公务员职业道德建设存在的问题，应该通过完善考核评价体系、增强教育培训实效、加大宣传引导力度等途径，来加强基层公务员职业道德建设。【关键词】基层公务员职业道德建设考核教

第四，针对组织来说，要努力帮助员工实现自我。 海尔的培训之道 海尔培训工作的原则是“干什么学什么，缺什么补什么，急用先学，立竿见影”。在此前提下首先 是价值观的培训，“什么是对的，什么是错的，什么该干，什么不该干”，这是每个员工在工作中必须首