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1. 中华人民共和国 公职人员政务处分法2020年6月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过 2. 总 则1目录ontents政务处分的种类和适用2违法行为及其适用的政务处分3政务处分的程序4复审、复核5法律责任6附

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在用工制度上，实行一套优秀员工、合格员工、试用员工“三工并存、动态转换”的机制。 在干部制度上，对中层干部分类考核，每位干部的职位不是固定的，届满轮换。 35. 海尔人力资源开发和管理的要义是： 充分发挥

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备料难预测,且催料频繁； (4)生产日程变更频繁,常有产销不协调问题； (5)常依分散式分派工作,干部的调配能力强弱变成问题； 多种少量订货式生产工厂的特征为生产工作变动多： 11. 多种少量订货式生产工厂的问题

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