香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 9009个资源

P56

 华立集团员工培训与发展

1. 华立集团员工培训与发展人力资源总监 严正 2. 培 训 工 作 目 标 建立双赢式的培训体系 提升员工队伍的整体素质 提高公司整体管理水平 把公司建成一个学习型组织 为实现公司战略目标作贡献把因

2010-04-18    3169    0
P43

 044(chinaeap)IPMP考前培训纲要(师资培训班)

IPMPIPMP考前培训纲要中国项目管理研究委员会 IPMP中国认证委员会 江苏省信息化协会项目管理研究会 南京易普智业资讯有限公司 2. 主要内容关于IPMP考核 IPMP考前培训内容 IPMP各部分分数分布

2010-12-06    28705    0
P46

 危化品安全培训

1. 危化品安全培训 夷陵飞鹰2004年10月安全生产 预防为主 2. 危化品安全第一部分 危化品法规与标准 第二部分 公司危化品现状 第三部分 生产部门的危化品安全生产 预防为主 3. 什么是危险品

2009-07-23    21032    0
P33

 招投标培训

方正电脑 解放军总参谋部(广东珠海吉大建业1号) 方正电脑 国家安全部(北京1933信箱) 方正电脑 国家教育部(北京西单大木仓胡同37号) 方正电脑 5.近3年的年营业额: (单位元) 年份 国内 出口 总额

2009-07-04    25445    0
P138

 卓越的员工培训管理(1)

卓越的员工培训管理Date1 2. 学习方法与信息吸收 学习方法 三个月后信息吸收量 读 书 10% 听 课 30% 参与操作 60% 小组练习,研讨 90%Date2 3. 游戏规则培训是机会,培训是工作

2010-11-01    5676    0
P150

 执行力培训课程(ok)

1. 高效执行力培训主讲:郜刚 电话:13695765396 QQ:309617884 E-M:gaogang88@126.com 2. 训练有素的训练有素的训练有素的人思 想行 为第5级执行人直面

2012-06-09    17090    0
P81

 企业培训与海尔模式

1. 企业培训与海尔模式 2. 目录海尔模式内容纲要 海尔集团全体职工年龄、学历层次图 海尔人力资源开发的基本理论 海尔用人观念 人本企业的主要特征 学习的压力来自于市场 海尔管理模式成功的要点分析 海尔集团培训同步流程

2012-06-02    7210    0
P90

 焊接知识培训ppt

1. CO2/MAG/MIG/TIG 焊接知识培训 2. 目录焊接方法分类及相关概念 CO2/MAG/MIG/TIG设备的特性 安装要点 电弧的理解 焊接操作基础 3. 焊接方法分类及相关概念 CO2/MAG/MIG/TIG设备的特性

2019-04-06    2014    0
P1

 教育资源建设

1. (本页无文本内容)

2012-07-04    8306    0
P1

 教育信息化

1. (本页无文本内容)

2012-02-01    10441    0
P50

 物联网培训PPT课件

41M2M系统整体架构平台层机器层行业应用层感应器M2M通信终端+网关计费系统营业系统 网管系统终端管理监控平台政府电力交通医疗教育……移动网/固定网用户LAN WIFIPC终端移动终端M2M设备终端WSN摄像头GPS…………统一

2019-08-20    1600    0
P51

 教育学德育PPT

概念 是教育者依据特定社会要求和德育规律,对受教育者实施有目的、有计划的影响,培养他们特定的政治思想意识和道德品质的活动。 德育包括:  思想教育    政治教育  道德教育  不是道德教育的简称或政治教育的代名词!家庭德育

2020-05-06    2158    0
P34

 培训过程控制的规定

1. *培训过程控制* 培训过程控制的规定 本规定共有 十一 章,三十五个条款。 包括四个流程图。 列举出十二个控制过程用的表格。 2. *培训过程控制* 培训过程控制的规定 第一章 总则 本章共有六条。自第一条至第六条。

2012-08-15    25220    0
P34

 反恐维稳知识培训ppt

1. 反恐维稳知识培训 2. 目 录一 、 反恐维稳基础知识介绍 目的 范围 方针介绍 概念/术语 二、 维稳综治业务知识培训 目标管理 组织机构 维稳责任机制 信息沟通交流机制 内保机制 3. 目 录三

2019-06-10    5700    0
P37

 心理教育的理论与实践

1. 心理教育的理论与实践 2. 一、关于心理健康标准的基本认识生物学模式社会医学模式社会心理医学模式健康概念 3. 教师的标准 学生厌学: 31.25%差生, 15.62%思想问题 9.3% 模糊的视为心理问题

2009-09-03    24746    0
P37

 清华同方-6新员工理念培训

1. 齐心协力,共创美好未来 ----华北大区新员工理念培训 2008.4本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款

2009-09-13    28772    0
P90

 基层干部如何做好管理

产品寿命急剧缩短 國際化趨勢日益明顯 13. 质量、成本與產能 質量成本產能 14. 管理的盲点 培训不足 缺乏客户导向意识 『差不多』的致命观念(内部客户) 自以为是 缺乏过程导向 缺乏系统管理概念

2009-02-04    11940    0
P22

 劳动教育

总体规划校长副校长全体行政年级主任班主任 5. 结合校情 优化课程贰 6. (二)结合校情 优化课程学科教学少先队活动课 劳动教育乡村少年宫 7. 注重实践 培养技能叁 8. 三、注重实践 培养技能(一)校内劳动1.全员参与 各司其职

2020-04-25    3264    0
P68

 056安达信-科龙项目培训6-沟通培训

WELCOME TO PEOPLE & COMMUNICATION SKILLS 欢迎参加人际和交流技能培训课程 2. 课程目标 学员完成课程后,将能: 1. 理解沟通的重要性 2. 运用听说模式 3. 建立有效的沟通渠道

2010-02-23    13220    0
P26

 “三严三实”专题教育ppt

1. 深入开展“三严三实”专题教育 2. 目 录123“三严三实”的提出背景“三严三实”的基本内涵开展“三严三实”专题教育的意义4“三严三实”的主要问题5“三严三实”的具体践行 3. “三严三实”的提出背景第一部分

2019-03-18    1459    0
1 ... 12 13 14 15 16 ... 50