香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 12391个资源

P23

 绿色简约清爽工作总结PPT模板

1. MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 2051<

2010-06-05    28216    0
P10

 扁平化工作总结ppt模板

1. LOGOTitle年 月 号· · ·2. 目录Contents常规工作特色工作2014工作思路3. 1标题14. CSWADI标题 102030401050607内容内容内容内容内容内容内容5

2011-05-19    2455    0
P32

 科技风工作总结报告通用ppt模板

科技风工作总结报告通用ppt模板

2020-01-17    1589    0
P64

 市场部年终工作总结汇报既新年计划PPT模板

1. 年终总结汇报暨新年计划汇报人:***部门:市场部202X简洁实用、框架完整的工作总结、新年计划PPT模板,同样适用于季度、月度总结企业LOGO 2. 年度工作概述您的内容打在这里,或者通过复制您

2023-07-11    583    0
P34

 中国民生银行年中总结工作总结通用模板ppt

1. 中国民生银行总结汇报模板汇报人:XXXXX/ 银行通用/ 财务汇报/ 工作总结/商务演示/China Minsheng Bank summary report template 2. 目 录 CONTENTS

2019-03-21    1633    0
P37

 2022年度公司企业行政部门人力资源管理工作总结汇报PPT模板

1. 工作总结报告行政部门Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has

2023-02-04    567    0
P32

 工作总结学术报告年度计划述职报告企业宣传PPT模板2

企业文化03产品服务04管理制度05展望未来 3. 第一章公司概述适用于企业工作汇报/部门培训/工作总结/业绩汇报/项目汇报Introduction Of Atmospheric Business Plan

2020-10-19    5863    0
P29

 【部编版】八年级地理上册《第二章 第二节 第1课时 冬季南北温差,夏季普遍高温》优质课教学课件

1. 第二章 中国的自然环境第二节 气候第1课时 冬季南北温差,夏季普遍高温 部编版八年级地理上册优质课教学课件 2. 新课导入武汉海口济南哈尔滨情境放寒假了,海口的小明去哈尔滨的外婆家。去外婆家过年喽~~好冷啊!冻死了!

2019-10-06    1137    0
P36

 工作总结学术报告年度计划述职报告企业宣传简约通用PPT模板5

1. 2020工作总结汇报PPT模板LOGO输入您的企业名称汇报人: 2. 岁月流转,时光飞逝,转眼间2016年的工作又接近尾声。 回首过去一年的工作,经过全体领导及员工的共同努力,公司经营业绩保持良

2020-10-19    1526    0
P23

 2004年雅典奥委会最后工作总结时的资料

1. TECHNOLOGY STRATEGYDimitrios Beis General Manager, Technology2. Overview Scope / Main Facts Technology Organisational Charts Technology Strategy Technology P

2009-11-05    2959    0
P12

 2012-十招教你没业绩如何写好工作总结-@秋叶语录

1. 十招教你没业绩如何写好年终总结@秋叶语录 出品2. 1、如果没有质量,那就先凑份量让领导认为你没有功劳,还有苦劳,不指望年终奖,先保工作。3. 2、越是没有内涵,越要重视形式用专业的形式暗示老板----你至少是一个态度认真的人。4.

2012-12-04    30587    0
P40

 2012-年终工作总结汇报清新绿色系-@教育技术秋记

1. 请勿商用 有版权 有版权 有版权! 介于发现有人将我的PPT去头去尾重新发布, 秋记伤心之外感到无奈。 既然全免费公开,就不介意你拿去用, 但是上述行为伤害了秋记的心, 一个完整PPT所耗费的血泪谁人知, 无奈之下开始植入广告…2. 2012年总实用型PPT秋 记秋记与你分享案结五例<li data-id="

2009-06-14    14514    0
P22

 第四届“互联网 ”创新创业大赛经验介绍

一、领导重视 部门联动 为大赛“护航” 4. 多部门联动机制创新创业学院 管理、统筹、整合、指导、服务教务处 创、课程建设 校友会 校友项目挖掘、企业资源对接学工部(处) 本科生创业就业整合推进团委 挑战杯、创青春、创新杯

2019-04-23    4619    0
P40

 工作总结学术报告年度计划述职报告企业宣传简约通用PPT模板22 (2)

随着国内商务企业的不断增多,团购能力不断的日益提高,文具行业势必也以更快的速度发展。许多大型外企文具生产商、

2020-10-19    5401    1
P32

 人才梯队建设理解PPT

任职资格实质是对胜任力模型的一种应用,只不过它是为了有效地提升企业各类人员的职业化工作水平,通过建立一套标准或管理体系以推动各类人员的职业能力的提升。 三、人才梯队建设的途径7 8. 4、职业生涯规划 人

2020-04-19    1692    0
P23

 XX分行乐收银点评与推动PPT

2013年7月 2. 一、工作总结二、问题分析三、发展目标四、实现策略各项指标稳步提升检讨不足总结经验助力分行双百亿计划合理分工通力协作主要内容 3. 一、工作总结各项数据稳步提升 4. 一、工作总结——乐收银与年

2019-05-23    1581    0
P55

 国美集团核心骨干人员管理规划案

企业当前人才状况高层管理岗位后备人员稀缺 中层管理人员经验、综合素质和管理能力不足 基层主管人员: 一类,缺少提升空间,稳定性差 一类,缺乏个人担当意识,提升潜力不足 基层员工: 企业认同度不高,对上级管理者认同度不高,稳定性差 5.

2009-02-05    19933    0
P25

 以组织制度建设贯彻落实新时代党的组织路线模板

维护党中央的权威和集中统一领导党的十八大以来,我们推进全面从严治党取得了显著成效,但还远未到大功告成的时候。我们党面临的“四考验”“四种危险”是长期的、尖锐的,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的存在的思想不纯、政

2020-09-01    1550    0
P62

 华海绩效管理培训

从哪些方面建设高绩效高绩效企业的特征 19. 企业绩效的三能力执行能力聚焦能力快速反应能力 20. 企业级绩效的来源企业级绩效部门绩效损耗黑洞个人绩效损耗黑洞协同黑洞协同黑洞 21. 三能力的建设执行能力聚焦能力快速反应能力

2012-02-08    26869    0
P62

 【课件】上海华彩-浙江华海药业股份有限公司-效管理培训-62页

从哪些方面建设高绩效高绩效企业的特征 19. 企业绩效的三能力执行能力聚焦能力快速反应能力 20. 企业级绩效的来源企业级绩效部门绩效损耗黑洞个人绩效损耗黑洞协同黑洞协同黑洞 21. 三能力的建设执行能力聚焦能力快速反应能力

2009-02-06    9377    0
1 ... 13 14 15 16 17 ... 50