香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 12314个资源

P100

 公路施工安全管理人员培训ppt

1. 安全 管理预防为主安全 生产安全企业 生命 安全生产培训环太湖路和舟山路部分路段改造工程 2. 安 全 生 产 警 钟 长 鸣 3. 安 全 生 产 警 钟 长 鸣 4. 特大事故回顾 5. 3

2019-03-18    3165    0
P128

 实用配色方案

1. 实用配色方案 2. 配色方案及色标一目 录基本配色二3. 低沉4. 动感1. 奔放2. 传统7. 古典8. 怀旧5. 丰富6. 高雅11.浪漫12.流行9. 活力10.可靠15.清爽16.清新13

2009-09-04    14831    0
P65

 基于胜任特征的管理培训(对外经贸大学)

基于胜任特征的管理培训牛雄鹰 对外经贸大国际工商管理学院 2. 培训的目的向企业雇员传授广泛的技能 利用培训强化雇员的献身精神 3. 企业用于培训的投资外企在员工培训上越来越重视,75%以上的外企每年的培训费占销

2010-01-21    18601    0
P30

 时间管理培训课程PPT课件

上班前,先准备好相关资料,把所有需要的资料、文件放在 桌上,避免为寻找遗忘东西浪费时间。 3. 储备各种与工作相关的知识,增进处事能力,减少时间浪费。 4、整理重要会议、讨论或谈话内容,养成将构想、概念、票据及资料,存放在档案里的习惯

2020-12-21    1463    0
P58

 如何建立和拓展企业内部培训体系

1. 如何建立和拓展企业内部培训体系 2. 为什么要培训?是公司的要求,一项必须完成的任务? 公司有此项费用预算,不用完,岂不可惜? 是对员工的一项福利? 其他不少公司都有,我们也应搞一点,撑撑门面

2011-02-23    11925    0
P58

 如何建立和拓展企业内部培训

1. 如何建立和拓展企业内部培训体系 2. 为什么要培训?是公司的要求,一项必须完成的任务? 公司有此项费用预算,不用完,岂不可惜? 是对员工的一项福利? 其他不少公司都有,我们也应搞一点,撑撑门面

2010-02-07    28249    0
P31

 组织设计方案

1. 关于集团组织设计方案 2. 目 录组织架构设计方案 目前组织设计中的问题 对新组织设计方案的建议 工作权限设计方案 权限类别 关于基础管理的建议 《管理大纲》 附件 《职位等级架构》 《部门职责描述》

2012-03-23    10850    0
P20

 幼儿园教师师德师风培训课件

1. 师德师风培训师德师风培训培训人:XXX 20XX年X月幼儿教师幼儿教师 2. 各位美丽的老师 让我们 一起来看听个真实的案例 3. 新闻报道秦都区严肃查处京师阳光幼儿园体罚幼儿事件 11月10日

2021-04-29    212    0
P15

 金融行业机构客户与大户营销技巧培训

1. 金融行业机构客户与大户营销技巧培训诚迅联丰 许国庆 2002年12月(010)6500-6489/87 2. 思考题模拟案例:如果俄罗斯股市现在可以坐庄、用IPO圈钱,你会去那里做投资吗?如果你

2009-07-02    17582    0
P44

 培训讲师培訓教材之-內功修煉-44页

培訓師的四種風格 教士風格 教練風格 演藝風格 學者風格 5. 培訓師的六大能力六大能力制作能力應變能力學習能力表達能力激勵能力專業能力 6. 形象儀表服裝表情 7. 形象與內涵形神兼備收放自如 8. 语境造心境境由心生心随境转感觉

2011-06-10    13244    0
P43

 Lenovo:岗位责任和绩效考核培训

工作关系:明确客户对岗位的需求是什么,岗位的设立能为客户提供什么服务 任职要求:适合岗位需要的能力背景 (基本条件、知识技能、所需能力)岗位说明书内容概述非管理岗位 16. 岗位说明书之工作关系我们整天似乎都很忙,您在思考所在岗位的需求吗:

2011-03-11    26433    0
P98

 企业培训师绩效管理教程PPT

1. **第四章 绩效管理助理人力资源管理师 人力资源管理师培训课程二零零五年一月十六号 2. **态度决定命运观念决定行动思路决定出路智慧创造成功学习成就未来致职业人力资源经理人愿景-视野-差距-责任

2009-12-05    14042    0
P98

 【课件】绩效管理-人力资源管理师培训课程-98页

1. **第四章 绩效管理助理人力资源管理师 人力资源管理师培训课程二零零五年一月十六号 2. **态度决定命运观念决定行动思路决定出路智慧创造成功学习成就未来致职业人力资源经理人愿景-视野-差距-责任

2011-05-13    21723    0
P53

 企業培訓系統解決方案

企业培训系统解决方案和君创业研究咨询公司 培训与发展事业部 高伟 主讲 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考

2009-02-26    13477    0
P22

 职业女性风采大赛方案

职业女性风采大赛 Contest of Office Ladies Charm 策 划 案 2. 通过此次活动提升《魅力前线》的收视率,扩大银汉品牌的影响力 。这是银汉公司为《魅力前线》量身定做的大型推广活动,将在2004

2009-08-19    29831    0
P22

 西门子采购培训4

要避免依 赖风险 R 在需求量过为集中时,要避 免依赖风险 S 通过密切合作增加短期和 临时供货能力 T 长期提供服务和备用件 U 确保业务广泛的营业量 V 确保没有货币风险 唯一资源 未定 多种资源采购目标

2012-07-04    29936    0
P150

 ERP方案论证与效益分析

26 --- 28 日 深 圳ERP方案论证与效益分析 Win-Win International Tel: (8610) 8496-7001 2. 金蝶ERP营销培训的架构基础销售顾问式销售差异化 市

2009-07-08    7051    0
P51

 呼叫中心管理培训--绩效考核实务操作

1. *用专业的心,做专业的事*呼叫中心管理培训绩效考核实务操作创新集团 雷扬 2002-8-10 2. *用专业的心,做专业的事*为什么要进行绩效评估组织与个人的矛盾个人需要满足各种需要因而加入组织

2011-07-03    3770    0
P61

 五一节前安全培训课件

水盐平衡失调等症状。神经系统在高温和热辐射作用下由于负诱导,使中枢神经系统运动功能受抑制,肌肉工作能力、动作的准确性、协调性、反应速度及注意力均降低,易发生工伤事故。循环系统由于大量出汗,血液浓缩,同

2020-06-26    1491    0
P33

 急救知识培训ppt

1. 急救知识培训 2. 急救现场处理概念急救现场处理,也叫现场抢救或入院前急救。它是指一些意外伤害、急重病人在未至达医院前得到及时有效的急救措施。目的是挽救生命,减少伤残和痛苦,为进一步救治奠定基础。

2019-04-27    1935    0
1 ... 46 47 48 49 50