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 196人力资源管理咨询项目第三阶段汇报

LINING (BEIJING) - PREZ03 7. 现状:李宁公司的平均薪酬水平事实上高于本行业平均水平,甚至高于薪酬最高的医疗设备行业平均水平,员工对薪酬的满意度却不高资料来源:中华英才网, 《2000年薪酬调查》01-10-2662001

2011-09-12    7022    0
P54

 某著名咨询公司—李宁第三阶段汇报1026

LINING (BEIJING) - PREZ03 7. 现状:李宁公司的平均薪酬水平事实上高于本行业平均水平,甚至高于薪酬最高的医疗设备行业平均水平,员工对薪酬的满意度却不高资料来源:中华英才网, 《2000年薪酬调查》01-10-2662001

2012-10-04    18842    0
P37

 第三章 煤矿工人劳动保护和劳动合同

第三章 煤矿工人劳动保护和劳动合同 3.职工全年月平均工作时间和工资折算 年工作日:250天 月工作日:20.83天/月 月计薪天数:21.75天 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:日工资收人÷月计薪天数×8小时。

2019-08-09    1909    0
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 20220621 防暑降温安全知识培训

劳动者连续作业时间,并且不得安排室外作业劳动者加班。各部门安排劳动者在高温天气期间作业, 应当根据实际情 况调整作业 时间: 31. 高温天气车辆事故预防04 32. 四、高温天气车辆事故预防夏季汽车

2024-03-04    544    0
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 中国移动通信市场分析报告

上升了0.2个百分点。同时诺基亚在二级城市和三级城市分别下降了0.9和0.5个百分点。 本月诺基亚大于3000元价格档的GSM市场份额增长了0.4个百分点,但是小于2000元的价格档中诺基亚的份额下降了1

2010-11-21    13941    0
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 税务会计所得税会计

六、企业所得税33%,全年利润1000万元,平均职工人数500人,平均月工资800元,年销售收入8000万元,实际工资费用600万元,附加费17.5%,实际业务招待费30万元。当年收益中有权益法核算确

2009-12-19    18474    0
P55

 第2章 财务报表(告)概要

表示坏帐注销数大于计提数。 应收票据——已向银行贴现或已背书转让者,不包括于其中。另外,已贴现的商业承兑票据须在附注中单独披露。 存货——我国可选择的计价方法有FIFO、LIFO、一次加权平均、移动加权平均、4

2009-05-22    11440    0
P55

 财务报表分析2

表示坏帐注销数大于计提数。 应收票据——已向银行贴现或已背书转让者,不包括于其中。另外,已贴现的商业承兑票据须在附注中单独披露。 存货——我国可选择的计价方法有FIFO、LIFO、一次加权平均、移动加权平均、4

2009-06-18    15029    0
P29

 23讲失业问题

7. 高估和低估有的人实际上自愿离开工作,但是为了得到失业补贴,还是对向他们调查的社会保险机构表示在寻找工作,试图获得失业救济,医疗保险等保障福利,发生高估计问题。 有的失业工人实际上愿意获得工作,但是

2009-12-01    10541    0
P74

 激光位移传感器讲义PPT

HL-C2Aim的操作 决定精度的要素 分解度、线性度、温度特性 综合精度 判别器和 测定器的 区别 实际应用 3. 测定基础 4. 激光位移传感器(HL-C2)的概略应用硬盘的晃动检查玻璃基板的平面度检查连接器脚针的高度检查

2019-06-04    1663    0
P18

 地铁车站监测作业指导ppt

3. 1.1、车站施工监测点的布置要求⑴ 施工设计图纸是车站施工监测点布设的依据。 ⑵ 结合车站施工实际情况,确定监测重点,确定车站施工监测必测项目及选测项目。 ⑶ 分析车站施工工况,确定基坑本体安全监控量测的重点部位及主要监测手段。

2018-11-02    1736    0
P24

 1讲经济学对象

求的两个基本要素。VCD不属于必需品,在价格较高的早期阶段,购买者通常是支付能力较强的消费者;随着平均生产成本和价格下降,需求增长和VCD普及率上升。经济学将分析产品效用,成本,价格,需求等经济变量间

2009-03-11    14903    0
P44

 项目投资决策与资本预算

三、项目投资决策的程序控制 如何设计?(一)项目投资决策权限的制度安排 1、基本框架: 股东大会拥有投资最终决策权; 董事会拥有实际投资决策权; 监事会拥有对投资决策过程和实施过程 的监督权; 总经理拥有执行投资决策的权利。 11

2012-06-10    9357    0
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 8讲垄断分析

观察发现,不同市场实际存在的垄断局面由不同原因造成。 第一,规模经济派生的垄断。这是经济学经典理论分析较多的垄断类型。规模经济表示平均成本随产出量扩大下降的关系。一定技术条件下,一个厂商平均成本在产出数量

2009-01-07    3811    0
P80

 122基于战略与流程的人力资源管理

猎人与猎狗(续) 5、又过了一段时间,其中有一只猎狗说:我们这么努力,只得到几根骨头,而我们捕捉的猎物远远超过这几根骨头,我们为什么不能捉兔子给自己呢? 于是,有些猎狗离开了猎人,自己另立门户捉兔子去了。

2010-10-18    27372    0
P80

 基于战略与流程的人力资源管理

猎人与猎狗(续) 5、又过了一段时间,其中有一只猎狗说:我们这么努力,只得到几根骨头,而我们捕捉的猎物远远超过这几根骨头,我们为什么不能捉兔子给自己呢? 于是,有些猎狗离开了猎人,自己另立门户捉兔子去了。

2012-05-23    3544    0
P30

 Mckinsey-团队的智慧培训手册

对团队构成的基本要素进行详细讨论并提出相关问题。为了评价所在小组,对问题进行深入思考找出进行改进的实际可行的想法是很值得的。 corp strategy 5. 对团队的基本要素的具体描述之一——为数不多的成员是否能够经常并且轻易地举行会议

2010-11-23    19982    0
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 078麦肯锡--团队的智慧理念与框架

对团队构成的基本要素进行详细讨论并提出相关问题。为了评价所在小组,对问题进行深入思考找出进行改进的实际可行的想法是很值得的。 corp strategy 5. 对团队的基本要素的具体描述之一——为数不多的成员是否能够经常并且轻易地举行会议

2012-10-14    26440    0
P30

 麦肯锡 团队的智慧 理念与框架

对团队构成的基本要素进行详细讨论并提出相关问题。为了评价所在小组,对问题进行深入思考找出进行改进的实际可行的想法是很值得的。 corp strategy 5. 对团队的基本要素的具体描述之一——为数不多的成员是否能够经常并且轻易地举行会议

2010-05-06    28906    0
P30

 079麦肯锡—团队的智慧内部培训手册

对团队构成的基本要素进行详细讨论并提出相关问题。为了评价所在小组,对问题进行深入思考找出进行改进的实际可行的想法是很值得的。 corp strategy 5. 对团队的基本要素的具体描述之一——为数不多的成员是否能够经常并且轻易地举行会议

2009-02-10    7727    0
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