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专题4：财务规划与短期融资公司财务模型与长期财务规划 短期融资与计划 现金管理 信用管理 课堂讨论 10. 专题5：盈余管理股利分派政策分析 股权激励方案选择 课堂讨论 11. 绪论企业目标与财务目标 一、企业目标的一般分析 企业目标不一定表现为纯经济性的

有竞争力的薪酬水平提供了参考。 以下是近期我们服务过的部分相关客户。中国移动（香港）有限公司 中国平安保险 TCL集团 华润万佳超市有限公司（隶属华润集团） 太平洋保险产险分公司 欧莱雅公司 中国建设银行

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职位消费 职位津贴 带薪休假 培训 股票期权 ……薪酬管理原理性技术思路 28. *薪酬支付原理薪酬设计标准薪酬构成薪酬体系以价值为导向，实行宽带薪资结构 1、分配方式多元化：股权分配、薪资分配、福利分配、工资分配、奖金分配等；

国家行政法规是如何定义企业集团的？ 企业集团是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。 企业集团不具有企业法人资格。企业集团登记管理暂行规定第三条：

当市政道路宽度不超过65m时，可在道路的一侧设置市政消防栓 C 当市政消防栓距路边不宜小于0.5m，不应大于5m D 室外地下室消火栓应设置直径为100mm和65mm的栓口各一个 24. 答案：D 25. 253.2 室内消火栓

晋升／增强责任与地位 13. 激励方法5将公司的若干股份作为激昂里，给员工以期权等形式，或直接奖给员工； 员工持股计划 每名员工都有分红的权利 内部股 公司股份 14. 激励方法6增加其基本工资标准 增加津贴额

第七部分：投资说明 对投资形式明确且具体地阐述意见。如所需资金的额度及用途，以后融资的设想，风险投资参与投资后的股权分配情况及参与公司管理的方式的计划。 10. 第八部分：财务预测 现有的公司财务报表、投资后五年

版 及其附件《中科建筑设计研究院有限责任公司关键绩效考核指标》word版 附加提供： 《员工持股及经营者股权激励的理论与实践》word版 5. 项目第一阶段工作简述项目启动 资料搜集 内部研讨内部研讨

要因素 在硅谷有超过200家的风险投资公司 　风险投资的资金规模，因这些公司的丰硕　　的投资回报（股票上市是重要方式）从　　1970年的1亿美元,发展到今天超过1千亿 　美元 5. 高新技术企业创业的模式与战略　10%的明星企业脱颖而出

1. 企业税务筹划技巧 曾建斌 2. 企业成功与税务筹划股东财富最大增加营业收入降低经营成本加快资产周转控制经营风险会计系统财务管理税务筹划 3. 认识税务筹划 税务筹划的目标 降低税收负担 推迟纳税时间

从组织机构的模式上把握集权与分权的界定 从母子公司权力分配上把握集权与分权界限 3. 发达国家大企业（集团）组织体制的主要类型和特点控股公司结构（Holding Company,简称H型结构）： 几乎没有集中控制的体制。设置一个小型的总

付出了相当大的代价。21阜康生命激励培训教材 22. 我的祈祷 每天晚上做祈祷时，我感谢上帝指引我走上寿险事业的路上。我感谢它赐给我平安，赐给我成功。我祈祷让我在有生之年，能够帮助更多的家庭在未来充满幸福与安全，能够保护邻居及街上的孩

9. 航站楼设施单元 航站楼前路边 航站楼大厅 安全检查 政府管制 候机室 过厅或走廊 行李设施系统 登机和下机 经营管理办公室 服务设施和特许经营 设计规划的目的 规划过程 航站设计概念评价 10.

1. 钧游网络融资商业计划书 2. 网游融资计划书 产品组成结构公司组织架构及团队介绍 公司股份结构及股份管理公司收支预期公司发展规划国内页游市场概况 研发产品介绍 3. 国内网游市场概况 中国网络游

项目背景（续）公司机构名称如下：中层管理机构 综合办公室 财务部 人力资源部 发展计划部 网络部 市场经营部 审计室 企业信息化建设办公室 工会 辅业管理部 机关党委 纪检监察室 生产中心 乌鲁木齐营销中心 网络管理中心

银行信贷迅猛扩张的原因： 总投资的高速增长必然会增加对贷款的强劲需求，带动总贷款规模的高速增长； 直接投资渠道不畅，股市长期低迷，形成对贷款的较大需求，造成贷款规模的快速扩大； 居民储蓄持续增长，货币供应量充足，促使银行信贷扩张；

队学习、创新使命预期结果核心价值远景推动社会进步，创造财富，完善自我 提供客户满意的产品和服务 为股东创造满意的回报 吸引最优秀的员工，获得同行的尊重和钦佩 7. 根据战略规划结果，AA采取由房产开发

位，如政府债券；在另外一些情况下，风险因素处于支配地位，如普通股票的购买选择权。此外，还有一些情况下，时间和风险都很重要，如普通股票的股份。 5. 投资的类别按照投资方式的不同，投资可以分为直接投资和间接投资。