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部属行为意识分析表   名称 [ ] 姓名 指示执行彻底与否 检 查 项 目 上司看法 评价 1.面对指示、命令吗？ 　 　 2.正确地掌握指示、命令吗？ 　 　 3.对指示的内容有质疑吗？ 　 　

产品价格分析表 □ 外销 价 □ 内销 价 产品编号 产品名称规格 说 明 1 2 3 4 5 6 7 产 品 售 价 估计月销售量 月 销 售 额 单 位 材 料 成 本 合 计 总材料成本 单位人工成本

部属不当行为的分析表   ○工作态度 □1.无故缺席、迟到、早退的情形增加     □2.上班时间不会沉浸在娱乐场所     □3.工作的内容不变，业绩却急剧下降     □4.有事外出，碰到紧急要事却联络不上

拜访记录分析表（一） 月 日（） 姓名 新 既 代同 调查 面谈者 商谈概要 时间 分 分 分 分 分 今日的估价纪录 摘 要 顾 客 物件名 金 额 本 日 时分～时分 公 司 时分～时分 内 业

职位分析面谈表 职位名称 主管部门 所属部门 工作地点 间接主管 监督者 直接主管 一． 职位设置的目的 本职位设置的目的是什么 二． 职责 按顺序举例说明本职位的工作责任及其重要性 （现任分为每日、一定时期内与偶尔担负的三种类型）

职员品行分析表 姓名 职位 项目类别 具体考察内容 评 价 工 作 态 度 1.无故主缺席、迟到、早退情形 2.上班时间是否浸沉娱乐场所 3.工作内容不变，业绩急剧下属否 4.有事外出，碰到紧急事却无法联系

人·物·钱流动分析表 人 员 的 流 动 ® ® ® 年轻市场动向 ® ® ® ® ® ® ® ® ® ® ® ® ® 女性市场动向 中老年市场动向 物 的 流 动 销 畅 商 品 长期性销售商品 流

单位:制造部(生管课) 异常分析对策表 ○○年3月 ● ● ● ● ● 00/11 00/12 01/01 01/02 01/03 01/04 01/05 30 25 20 15 10 5 重 要 管

工作分析表 表一： 从事岗位名字 营运经理 有无兼职 无 我的上级岗位名字 总经理 我的部门名字 营运部 下级的岗位 行政 我认为学历要求 大专以上 我认为上岗人员的条件 男, 23-30 ,籍贯不

流动资产分析表 　　流动资产分析表　　年 月 日资 产 类 别价值各 产 品 存 货 价值           原料库存　　　　　　　　　　物料库存　　　　　　　　　　在制品存量　　　　　　　　　　

容尽在会计网校！（更多精彩内容，请登陆学会计论坛www.kuaijiwangxiao） 年度财务分析表 盖章单位： 指标名称 本期数 上年同期数 增减率 指标名称 本期数 上年同期数 增减率 营业收入（元）

产品营销分析表 产品分析 品质类别 说 明 竞争状况分析 厂牌 价格 等级 品质 外观 服务 信誉 功 能 品质等级 外 观 耐 久 性 故 障 率 使用难易 价 格 产品名称 成本项目 市场动态 1．

数据录入及数据保密工程合同书 　　根据《中华人民共和国合同法》，委托方和承揽方双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　委托方： 　　承揽方： 　　承揽方的义务： 　　1.

本科毕业设计（论文） 题　　目：　 数据库元数据管理系统设计与实现 院　　系：　 　 　　 专业年级：　 2009级 　　 学生姓名：　 　学号：　 指导教师：　 2013年　X月　X日 数据库元数据管理系统设计与实现

课题：探索数据表格构建 主备人： 授课人： 第___周 第_1__节 教材 分析 课标要求：本单元项目活动的目的是要让学生通过调查、采集、整理、分析数据，并以电子表格的形式呈现在电脑中，使繁琐的数据统计变

测 量 事 项 确 认 表 测量月份：5月 序号 测量事项 受测量 部门 测量部门/ 测量员 测量结果 完成率% 1、销售目标 销售额7397.37万元 所有部门 SAP系统数据（财务室） 4454.13万元

测 量 事 项 确 认 表 测量月份：4月 序号 测量事项 受测量 部门 测量部门/ 测量员 测量结果 完成率% 1、销售目标 销售额7638.16万元 所有部门 SAP系统数据（财务室） 5765.96万元

 XX学院 课程设计报告书 专 业：计算机科学与技术 课程设计名称：《数据结构课程设计》 题 目：设计散列表实现电话号码查找系统 班 级： 学　　　　号： 姓　　　　名： 同 组 人 员： 无 指 导

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测 量 事 项 确 认 表 测量月份：5月 序号 测量事项 受测量 部门 测量部门/ 测量员 测量结果 完成率% 1、销售目标 销售额7397.37万元 所有部门 SAP系统数据（财务室） 4454.13万元