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作业变动分析表 作业名称 年 月 日 变动内容 变动率 状况一 状况二 状况三 状况四 变动 内 容 变动率 状况一 状况二 状况三 状况四 男 女 男 女 姿 站 立 疲 危 有 轻 微 坐微不便

作业量分析表 作业名称 作业时间(时／次) 编号 作业单元名称 需同时处理人数 作业类别 发生频率 发生方 说明 每次处理时间 每日 工作量 突发无法处理次数 固定 实发 平均 最长 审核 分析人 本文档由香当网(https://www

生产效蟀分析表 月 份 预计产量 实际产量 预计产值 实际产值 部 门 效 率 差异原因分析 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 合计 产 量 预计实际产值 说明

 工资分析表 年 月份 页次 费用 类别 单位 人数 工作 日数 加班 工时 总工 时 工资 加班费 各项 津贴 月产 奖金 合计 平均 工资 其他收 入平均 平均 所得 备 注 本文档由香当网(https://www

作业量分析表 作业名称 作业时间(时／次) 编号 作业单元名称 需同时处 作业类别 发生频率 发生方式 每次处理时间 每日 突发无法处理 理人数 固定 实发 说明 平均 最长 工作量 次数 审 核 分析人

支票期分析表 　　支票期分析表　　分析期间：票  期张数统计张数支  票  票  额  统  计票额合计平均票额即  期           1―7天           8―14天        

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经营分析报表 年 月 日 单位 项目 合 计 营业额 营业量 退货额 退货率 毛利率 营业量/人 营业费用 营业费用率 营业费用/人 本期净利/人 存货量 存货率 说 明 说明：1．可作各月比较，也可作同月中各单位比较；

1. 需求 表格名称   创建人   创建日期   版本号   表格归属   需求描述   参与者   报表作用   报表内容   输入列   使用频率   数据链接   非功能性需求   备注  

作业量分析表 作业名称： 作业时间每次 小时 编 号 作 业 单 元 名 称 需 时 处 作 业 频 率 发 生 频 率 发 生 方 式 说 明 每 次 处 理 时 间 每 日 工作量 突 发 无 法

工作分析表 姓名： 表一： 从事岗位名字 司机 有无兼职 可兼 我的上级岗位名字 行政部经理 我的部门名字 行政部 下级的岗位 无 我认为学历要求 初中以上 我认为上岗人员的条件 男，24-30岁，

汇总分析表 日期： 指标名称 行业 标准值 企业上年度比值 企业本年度比值 与同行比率差 与上期比率差 备注 盈利能力 总资产报酬率 销售利润率 净资产报酬率 成本费用利润率 偿债能力 流动比率 速动比率

工作分析表 姓名： 表一： 从事岗位名字 讲师 有无兼职 销售 我的上级岗位名字 总经理 我的部门名字 下级的岗位 无 我认为学历要求 大专以上学历 我认为上岗人员的条件 25-40岁，男女不限 ，2年以上工作经验，1年以上行业工作经验

 客户分析表 项目名称： 年 月 分类 本 月 来 访 总客数（人） 签 合 同 （人） 签合同比例（%） 年 龄 年 龄 25岁以下 26~35岁 36~45岁 45~55岁 55岁以上 人 数 百分比（%）

工作分析表 表一： 从事岗位名字 网络管理员 有无兼职 有 我的上级岗位名字 营运部经理 我的部门名字 营运部 下级的岗位 无 我认为学历要求 大专以上 我认为上岗人员的条件 男，22-28，大专以

职员品行分析表 姓名 职位 项目类别 具体考察内容 评 价 工 作 态 度 1.无故主缺席、迟到、早退情形 2.上班时间是否浸沉娱乐场所 3.工作内容不变，业绩急剧下属否 4.有事外出，碰到紧急事却无法联系

各类设备分析表 设备名称 规 格 单价 使用年数 第 一 期 第 二 期 第 三 期 第 四 期 数量 总价 折旧 数量 总价 折旧 数量 总价 折旧 数量 总价 折旧 本文档由香当网(https://www

相关分析表（二） 地区 销售顺位U 商店数顺位V W＝U—V W A 7 11 —4 16 B 6 8 —2 4 C 8 6 2 4 D 12 12 0 0 E 9 9 0 0 F 11 10 1 1

年底工作小结 　　年是继续深入学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神、深化改革、扩大开放、促进全面建设小康社会发展的一年。一年来，大队党支部在县委、县政府和上级党委的领导下，坚持以邓小平理论和

年底个人总结 　　年底个人总结(一) 　　光阴如梭，时光荏苒。转眼一年又快过去了，回首过去的一年，我与公司的领导和同事们一起努力，一同进步，建立了深厚的感情，经历了一段不平凡的考验和磨砺。 　　在这