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关，均在“收到其他与经营活动有关的现金”项目填列。 五、关于所有者权益变动表 17 所有者权益变动表 会企 04 表 编制单位: 年度 单位：元 项目 本年金额 上年金额 实收资本 (或股本) 其他权益工具 资本 公积 减： 库存股

元，由郑×宇、郑×军共同负担 475 元，姚×平、郑× 业共同负担 9027 元。在该院 20X X 年度的民事一审判决中，本案判决书的案号编为第×号。 具体案情如下:姚×平与郑×业系夫妻关系， 20 X

笔迹清楚,保持答题卡卷面清洁。 第一部分（21 分） 1.阅读下面一段文字，按要求答题。(7 分) 年度热门词语的评选向来是岁末年初⽹友津津乐道的话题,这些上榜热词令⼈眼花(liáo) 乱，来源及成因多种多样

2012年 2013年 2014年 保费收入按保险险种分类情况 财产险 人身险 单位：亿元 • 2013年度，全国保险中介中专业中介机构 销售的保险产品以财产险为主，财产险和寿 险业务所占比例分别为89.51%和10

过程，其他年份类似。提取过程见如下公式及表3。 了节约文章篇幅，本部分仅列出2013年主成分提取 3. 主成分提取。由于本文是年度面板数据，为 0.05以下，同样说明相关性较强。 合做主成分分析。从Bartlett检验结果可见，P值均在

缅甸亚太国际智慧产业新城“一带一路”中泰缅经济走廊 亚太城 中国 出境旅游人数年增长7% 2018年度旅游报告：泰国年接待游客量3540万，增长率8.6% ，全球第10 实现575亿美元旅游收入，增长率13

区域概况 2、新国展中心 项目处于新国展中 心旁。新国展的出现 ，为项目带来众多商 业便利： • 众多年度大型国际展览 • 国际会展经济服务链 • 参展消费人流 长远来看，新国展一 带必将形成一个全新 的国展商务区，一个

tidy adds twice 2019年： idea ready poems fine test 年度 要点 内容要求  2008 4点 发言稿，介绍本校小组合作与自主学习  2009 4点 留言，给来皖美国友人介绍清凉油用法

农村居民但按照城镇标准计算残疾赔偿金或者死亡赔偿金 的，其被扶养人生活费也应按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算。被扶养人生活费一并计 入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。 （二）关于社会保险与侵权责任的关系问题

性：审议和表决国务院、全国人大常委会、最高人民法院和最高人民检察院工作报告，审查 和表决上年度国家预算执行情况和下年度国家预算草案的报告，选举和决定任命国家机构组 成人员，等等，从而感受到人民代表大会制度是我国的根本政治制度。

2018 年度军队招考文职人员统一考试 经济学类——会计学 第一部分基础综合 一、单项选择题（请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的 答案，共 32 题，1-16 题每题 0.5 分，17-32

， 0b > ， 0c > ， 2 4 0b ac− > 【答案】D 25. 【易】（2012 学年度第一学期西城实验学校初三数学期中检测试题 ）函数 2y ax= 与 ( )0 0y ax b a b=+

度发展新局面，为实现中国梦强军梦提供强大动力和战略 支撑。 18、欧洲专利局近日发布的 2017 年度报告显示，来自中国的专利申请量再创新高。欧洲专利局 2017 年共 收到 165590 份国际专利申请，比

获得pre-A轮数千 万人民币投资 2018.2 小水智能云 总机产品上线 2017.12 荣获工信部2017年度云计 算行业标杆企业大奖 2016 .6 上线云通信平台 2018.5 小水智能语音 机器人上线 2016

国内在线旅游网站芒果网发布的《2015 年度旅游市场盘点报告》 显示，2015 年居民用于旅游消费的金额同比上涨 28.6%。2015 年， 我国居民出游热情持续高涨，年度出游人数同比增长 18%。在 2015

IPO 在审企业 2012 年度财务报告专项检查工作会议纪要 参会人员：证监会发行部、创业板发行部、会计部负责会计业务的人 员、各证监局、保荐机构 150 多人（一半为质控部人员）、会计师事 务所、稽

公司依 法处以 2.47 亿元和 2.02 亿元的罚款，共计 4.49 亿元，仅相当于这两公司上一年度销售额 的 1%，这对于上市公司来说并不算多，导致法律的威慑力在此的表现力度并不强。在强生 案中，

硬坡道上，只采用停车制动系统进行制动停车，观察地下运矿车能否保持稳定的静止状态，有无产生 位移，制动系统的效能连续考核 10 min 之后，地下运矿车调头转过 180°再重复上述试验。 7.10.3 坡道制动检验：如果

组织发展的主体，发展激励、保障、服务、培训等管理功能。(3)传统人事管理的内容比较简单，主要 从事录用、考核、奖惩、工资等管理活动；人力资源管理的内容则大大丰富了。(4)传统人事管理强调 的是组织成员的现状

资金来源、风险降低要求、风险降低目标等。 教育培训工作制度应明确以下内容：教育培训内容、对象、形式、要求、考核等。 档案管理工作制度应明确以下内容：档案管理对象、管理内容、管理形式、管理有效期、 使用方式、使用权限、更新要求、保密要求等。