社区卫生服务中心服务能力评价指南(2019年版)
.....................................156 4.2.1 绩效考核制度...............................................
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.....................................156 4.2.1 绩效考核制度...............................................
..................................... 63 第五章 项目绩效考核与运营奖补............................................
,狠 抓落实,切实做到党风廉政建设和反腐败工作与生产经营管 理紧密结合,同部署,同落实,同检查,同考核。 第二条 实行党风廉政建设和反腐败工作责任制,要坚 持从严治党的方针,立足于教育,着眼于防范;坚持集体领
企业年终总结 XX 年年是公司进一步转变经营方式,调整企业经营战 略和管理机制,不断完善企业内部目标考核,继续深化改 革、挖潜增效的关键之年,也是提高效率,加快发展速 度,提高经营效益,增强发展后劲,大力推进企业基础管
综合服务功能………………………………………127 第三部分 党的建设……………………………………………211 临床类别医师考核试题 ……………………………………………220 四川省中医医院等级评审省级评审指标 …………………………228
主任为成 员的“管理水平提升行动”领导小组。领导小组下设办公室,负 责具体工作的统筹、实施、督查和考核。为了保证行动计划的有 序开展和有效落实,学校还依据文件内容,成立了)6 项突出问 题专项治理行动
财政部门负责培育资金拨付。 第三章 入库企业条件与程序 第六条 入库企业应同时满足以下条件: — 2 — (一)当年度非高新技术企业的居民企业,申请入库时须注册成 立满一年以上; (二)企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其
..................................... 228 17.4 绩效考核管理制度.............................................
公司鼓励员工参加公司组织的安全培训,敦促员工掌握必要的安全技能。 5. 健康 公司关注员工的身心健康。每年度公司将安排员工进行定期体检,发生紧急情况时,公司会尽 力为员工提供及时的医疗救助。 京 京东集团员工手册
在一起,对每位教师的上课、备课、教研、作业批改、听课、计划与总结进行登 记检查、评议,书面给出评价意见,并与绩效考核相结合,促进了我校教风的优化。 5、围绕重点,突出整改五大问题。师德师风建设归根到底要落实到每个教
能源动力总厂主机作业区党支部关于专题 组织生活会征求意见的通知 按照省委和公司党委《关于开好 2018 年度基层党组织专题 组织生活会的通知》要求,现就做好支部组织生活会会前意见 建议征集工作安排如下。 一、意见和建议征集要求
期限 县 镇 村 1.本级脱贫攻坚指挥部等机构设 立、人员调任、职责分工文件 永久 √ √ 2.本级年度以上的精准扶贫脱贫的 决定、方案、安排、规划、计划、 通知、总结、情况汇报等文件 永久 √ √ √
理。 实行登记管理的排污单位,不需要申请取得排污许可证,应当 在全国排污许可证管理信息平台填报排污登记表,登记基本信息、 污染物排放去向、执行的污染物排放标准以及采取的污染防治措施 等信息。 第三条 本名录依据《国民经济行业分类》(GB/T
(6)ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ 16.贫困户家庭收入的采集频率和时间?(7)ƺ —2—17.今年上半年开展的“2017 年度考核整改建档立 卡数据信息调整和补录”工作中ꎬ新识别的贫困户 是否可以在 2018 年底动态管理中脱贫退出
4.1.1 负责编制公司年度采购计划。 4.1.2 负责物资采购信息的收集、整理、统计和分析,为公司生产和管理 提供支持。 4.1.3 负责组织供应商准入评审、合格供应商年度考核及供应商关系维护。 4.1
时,需经过 ** 公司书面确认后方能执行。 5. 计划管理原则 对代理商实行计划管理制度。 ** 公司按年度向代理商下达销售计划, 实行月查、 季评比、 年总结。年终按照相关规定对代理商进行销售返点奖励。 6
(3)国家、地方政府、集团公司(集团级)评选出的重大 科技奖项的奖励,以及荣誉类奖励。 (4)由公司统一集中管控的按年度常态化实施的基层党支 部书记兼职奖励、基层工会主席兼职奖励等。 (5)其他基于员工个体行为而给予的奖励,如见义勇为奖
范、自身 本领更加过硬、制度执行更加有效、教育管理更加严格、 民主监督更加有力、党建阵地更加丰富、考核评价更加科 学、争先氛围更加浓厚、服务中心更加有为,推动我局机 关党建工作在市级机关部门走在前、作表率。
录的使用和管理 以及教学质 量评估等规定 。 7.2.4 教练员管理制度应包括教练员聘用、轮训、评议、考核(包括执教能力、培训质量、职业道德、廉洁 自律等)和教练员培训质量排行榜的公布,并建立教练员文字和电子档案。
善安置的原则。 第四条 征收集体土地应当符合国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、土地利 用年度计划、城乡规划和相关专项规划。 第五条 实行由市人民政府统一领导,各县(区)人民政府(包括大亚湾开发区、仲恺高新