现金流量表的编制PPT
1. 主题：现金流量表的编制 2. 讲解内容1. 底稿模板编制思路解析2. 主表项目解析3. 补充资料项目解析 3. 讲解思路物有本末，事有始终。 知其先后，则近道矣。 —《大学》曾子 4. 现金等价物期限短流动性强
2019-04-29
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P82 P39 第1章 会计信息化理论概述ppt
项交易交易…………个体会计系统事项法财务会计成本管理会计内部会计信息报告 其他外部会计信息主体X内部 信息使用者所需信息信息析取信息析取信息处理生成数据仓库个体会计系统事项法财务会计成本管理会计其他外部会计信息
2019-04-02
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P53 50页扁平商务图表合集PPT图表合集PPT模板
1. 50页超实用扁平商务图表合集附赠矢量小图标 2. Click to add titleADD THE TITLEThe concepts national income and national
2009-01-02
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P40 工作总结学术报告年度计划述职报告企业宣传简约通用PPT模板22 （2）
1. 201X商务通用工作汇报PPT适用于年终总结/工作计划/述职报告/策划方案等 2. 前言Preface随着国内商务企业的不断增多，团购能力不断的日益提高，文具行业势必也以更快的速度发展。许多大型
2020-10-19
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P26 商务通用总结计划 述职报告PPT模板
1. BUSINESS商务通用总结计划 / 述职报告适用年度总结｜工作计划｜述职报告｜商务演示张三 20XX年 2. 年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识
2019-06-23
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P12 12页色彩活泼精美时尚的图表PPT图表合集PPT模板
实现美观、精致、严谨、动感的PPT展示效果，让您的PPT创造卓越价值。24%11%62% 5. 图表教程动画培训定制素材模板点击添加正文、温馨提示正文行距在1.2~1.3之间点击添加正文、温馨提示正文行距在1
2012-12-16
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P42 手势述职报告工作计划PPT模板
1. 20XX年终总结 新年计划 述职报告 工作汇报2016 year-end summary work summarizes the boutique PPT About the summary text
2020-04-05
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P11 信息化图表制作分解
1. 信息化图表制作分解Bread PPT点击此处 看大图 2. 整体分析——色彩分析主要色彩80,186,186144,126,194254,125,45217,236,242辅助色彩用取色器分析主要色彩247
2009-04-08
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P17 企划部述职报告
1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l
2012-12-01
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P11 绩效考核表范例
绩效考核表范例 绩效考核的主要目的是为了给予员工公正的绩效反馈。这样，可以不必使员工依靠观察上级的“态度”来“猜测” 自己的表现是否达到要求。 因此，上级必须通过绩效考核来客观、准确地表达自己的判断
2011-02-24
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P28 28页简约彩色扁平化图表PPT图表合集PPT模板
1. 单击此处添加您的标题文字单击此处添加您的标题文字单击此处添加您的标题彩色系图表综合 2. 单击此处添加您的标题文字单击此处添加您的标题文字单击此处添加您的标题文字单击此处添加您的标题文字单击此处
2010-01-17
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P26 财务报表分析6
1. 第六章 长期偿债能力分析损益表分析 资产负债表分析 影响长期偿债能力的特别项目1 2. 一、损益表分析1、利息保障倍数 2、固定费用偿付能力比率2 3. 1、利息保障倍数 利息费用 + 税前利润
2010-07-08
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P22 广告表现提案NEW1
1. 中国（南京）卓越形象创意公司 “长江之家”品牌专案小组 2000年7月7—9月广告表现提案 2. 一、策略说明 3. 从品牌规划角度，提出“长江之家”品牌写真 ，作为统领“滨江风情”、“德国灵感
2010-04-13
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P20 企业内部讲师训练营--实用培训法策略与技巧 20页
1. 实用培训法-策略与技巧企业内部讲师训练营--学员用书1实用培训法-策略与技巧 2. 学习目标此次培训结束时，学员将能够： 解释成年人学习的特点以及培训师在培训过程中的角色与任务 阐述培训全过程的质
2009-06-07
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P100 如何设计年度培训计划与预算方案
1. 如何设计年度培训计划与预算方案 2. 课程内容培训的目的和作用 培训体系 年度培训计划结构 制定年度培训计划过程与技巧 年度培训计划写作要点 年度培训计划与预算方案范例 年度培训计划推介 常见问题与表格
2012-07-06
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P100 如何设计年度培训计划与预算方桉
1. 如何设计年度培训计划与预算方案 2. 课程内容培训的目的和作用 培训体系 年度培训计划结构 制定年度培训计划过程与技巧 年度培训计划写作要点 年度培训计划与预算方案范例 年度培训计划推介 常见问题与表格
2011-11-23
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P30 第二章㈠回归分析概述
求学生达到： 了解（最低要求）：线性单方程计量经济学模型的基本理论与方法；运用矩阵描述、推导和证明与普通最小二乘法有关的参数估计过程和结论；应用计量经济学软件进行线性单方程模型的普通最小二乘估计；独立
2010-11-12
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P20 激励与工作绩效表现
1. 学员上完课后将能够： 运用工作绩效表现的模式叙述会影响个人绩效表现的三个变数： 1 - 工作所需的技巧 2 - 工作动机 3 - 对成功可能性的自我期许 能够说明每个人对自己所追求的工作动机会激发自身更加倍全力以赴
2009-04-10
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P28 100怎样建立工作平衡图表
1. 工作平衡 图表怎样建立 ……………. 2. PRE-REQUESITS工作单元表是有效的并且是按照此工作的。所有的班次都是按照同样的方法工作的。工作平衡图表 3. 工作平衡图表车间 – 小组区域
2010-03-19
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P100 污废水处理与维护管理概述ppt
1. 污废水处理与维护管理概述安徽申正工程咨询有限公司 污废水处理设施运行管理培训1 2. 一、污水分类[大纲要求]：熟悉生活污水、工业废水、降水安徽申正工程咨询有限公司 污废水处理设施运行管理培训2
2019-05-17
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