香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 359874个资源

P4

 安全生产工作年终考核办法

  村级安全生产工作年终考核办法和二级网格员绩效考核实施办法 各行政村:   为切实抓好安全生产工作,进一步落实安全生产管理责任,有效防范各类安全事故的发生,根据《安全生产委员会关于印发2015年度

2019-06-15    1337    0
P9

 2017年教师年终考核总结

教师年终考核总结   金xx:今年我带高二三个班的物理,兼高二(8)班的班主任,整体工作总结如下:   教学中我有过这样的体会,课堂不生动,学生的主动性调动不起来,课堂死气沉沉,学生反应不好,课堂效果不佳,最后导致课后作业质量不高。

2017-11-10    440    0
P5

 美术教师年终考核自我鉴定

美术教师年终考核自我鉴定 第一篇:美术教师年终考核自我鉴定 岁月如梭,转瞬间今年的工作即将结束,回顾一年,主要工作完成情况如下: 作为一名年轻的教师,我时刻提醒自己争做优秀教师,在学习中,我以积极求

2014-09-03    511    0
P2

 年终考核个人工作总结

年终考核个人工作总结 年终考核个人工作总结(一) 20xx年即将结束,下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下: 在领导和同志们的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕本所工作,充分发挥岗位职能,不断改进工

2020-01-14    873    0
P1

 年终公务员个人考核评语

年终公务员个人考核评语   xx同志在xx年度中,服从xx镇党委、政府工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己,树立为民服务的

2015-05-18    829    0
P7

 小学年终考核方案

小学年终考核方案   一、 本次考核设奖情况:   1.一等奖:奖金金额2800元,人数不超过在编人数的10%。   2.二等奖:奖金金额2600元,人数不超过在编人数的20%。   3.三等奖:奖金金额2400元。

2013-08-02    632    0
P3

 语文教师年终考核总结

语文教师年终考核总结   不知不觉,寒假就要到了,一年度又快要过去了,认真回顾一番,无论是汗水、泪水,还是喜悦、遗憾。我都知道:我又成熟了。为了能让自己圆满的完成本年度的工作,我时刻都约束自己,鞭策着自己。

2023-06-18    233    0
P5

 医师年终考核个人述职

医师年终考核个人述职 第一篇:2014年医师定期考核个人述职 2014年医师定期考核个人述职 本考核周期内,遵守国家法律、法规,遵守医院各项规章制度,遵守劳动纪律,无违法、违纪事件发生。本人坚持“以

2013-02-03    678    0
P3

 公司员工年终考核办法

公司员工年终考核办法   ◆● 一、总则   1.为加强和提升员工的工作质量和本公司工作质量,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作积极性,制定此考核制度。   2. 工作质量考评(以下简称“

2013-08-09    528    0
P1

 2011年教师年终考核小结

2011年教师年终考核小结   漫长的一年又到尽头,回顾这一年自己的工作情况,觉得有许多事情做得不够理想,真相时光倒流,把自己做的不够完美的事情重做一遍,但这是不可能的,只能提醒自己吃一堑,长一智,

2011-05-13    526    0
P5

 员工年终考核分配方案

员工年终考核分配方案   XX年度员工年终考核分配方案   为酬本公司员工一年来的辛勤工作,特制定本方案:   1、各部门经理按照公司要求对下属员工做好年终考核工作。考核结果分为:优秀、好、良好、一

2013-01-03    661    0
P1

 公务员年终考核评语大全

公务员年终考核评语大全   综合素质高,政治立场坚定,统筹能力强,能驾驭全局,切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰,开拓创新精神强,争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗,善于调动副职的工作积极

2012-02-05    751    0
P7

 某公司年终员工考核方案

某公司年终员工考核方案 一、目的: 年终考核的目的是以职能职务等级制度为基础,通过对员工的能力、成绩和干劲的正确评价,进而积极地利用调动调配、晋升、特殊报酬以及教育培训等手段,提高每个职工的能力、素质和工作积极性,纠正人事关系上的偏差。

2014-03-07    27571    0
P4

 2017年终考核工作总结

2017年终考核工作总结   一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高

2017-02-10    406    0
P9

 公司年终绩效考核方案

公司年终绩效考核方案   **公司是某民营医疗集团的下属子公司,主要负责为集团收购全国各地的医院寻找目标医院,评估各目标医院,并与目标医院前期接触,在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。**公司的

2013-03-21    647    0
P3

 车间年终绩效考核方案

车间年终绩效考核方案   一、考核目的   为加强生产车间的班组建设,提高班组长的素质,全面评价班组长的工作绩效,保证企业经营目标的实现,同时,为员工的薪资调整、教育培训、晋升等提供准确、客观的依据

2022-11-14    340    0
P10

 杨小松-年终绩效考核的内容

年终绩效考核的内容 HRM040401 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 明确年终绩效考核的基本内容; ● 了解年终绩效考核的方式方法; ● 掌握年终奖金体系设计及分配的有效方法; ● 理清企业薪酬体系设计的基本思路。

2015-12-03    581    0
P3

 幼儿老师年终考核总结

幼儿老师年终考核总结   时光荏苒,岁月如梭!   转眼间我自己走上工作岗位已经十五年有余了!   想来其中有成功的喜悦也有失败的挣扎与彷徨!   曾经过去的并不是过眼云烟,而是经验和收获,它使我的人生航标又走到了一个新的起点上。

2013-06-13    506    0
P5

 xx年个人年终考核总结

 xx年个人年终考核总结 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年个人年终考核总结 参加工作以来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎

2021-01-14    572    0
P7

 2014精选招年终总结范文

2014精选招年终总结范文   一、开发新客户的途径:   1.通过媒体广告寻找代理商,如:中国医药报、医药经济报、东方医药商情网等招商网等   2.通过当地的商业公司进行寻找,一些代理商会选择在这些商业公司过票

2014-10-21    463    0
1 ... 9 10 11 12 13 ... 50