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市场系统员工关键事件评分细则 市场系统员工（不包含办事处）综合表现积分考评，按照《员工关键事件积分制度》执行。其中市场系统“部门关键事件评分”标准如下： 一、未按时上交回款计划：扣2-4分； 二、未

评 分 表 （男）100米　立定三级跳　铅球　800米成绩分值　成绩分值　成绩分值　成绩分值11.325　9.225　1225　1232511.424.33　9.1524.63　11.924.7　123.724.7511.5

《酶工程》课程论文评分标准与写作要求   1、选题   以第十章酶的应用的内容为选题范围。可以涉及到酶的发现、生产等方面。   二、字数要求：3000字以上。   三、评分标准 满分100分。 1．论文规范   

改意见： 、 检查人（签字）： 说明：1、生产场所卫生状况每天（除休息日）不定时由综合办检查一次并评分和对生产场所卫生状况作出评价、提出整改意见。 生产部应及时进行整改。 2、本表一式三份，一份综合办存查，一份送生产部，一份在车间公布。

班级文化建设：班级小组评分细则(班规） 　　训勤能补：让班集体焕发出生命活力，让学生在健康向上的班级文化氛围中自我教育，自我成长，主动发展，不断完善健全人格。 　　训勤文拙：良心无愧信心无畏，恒心无敌青春无悔

 总经理 岗位软指标评分表 表一：企业中长期发展目标报告评分表（年度由董事会填写） 请针对总经理编制的企业中长期发展目标报告综合以下三方面评分 软指标评分项目 权重 得分 加权得分 　报告上交的及时性

结构化面试评分表（样表） 测评要求 逻辑 思维 创新 意识 组织 协调 经营 决策 仪表 气质 专业 知识 专业 技能 综合 应用 能力 合 计 权重分数 10 15 10 20 5 10 10 20

塔吊检查评分表 序号 检查项目 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 保 证 项 目 力矩限 制 器 无力矩限制器，扣13分 力矩限制器不灵敏，扣13分 13 2 限位器 无超高、变幅、行走限位的每项扣5分

“我的中国梦”演讲比赛评分细则 一、 竞赛形式： 1、 竞赛分高年级组、中年级组和低年级组分别进行。 2、 采用临时抽签的办法确定参赛顺序。 二、 演讲比赛活动评分细则 分演讲内容、语言表达、形象风

三 种 笔 记 评 分 细 则 一：听课笔记 1、      每学期专职教师10节以上，校长20节以上，教导主任、教研组长25节以上，其他领导10节以上 2、      每缺1节扣5分 3、      详细程度分完整、一般、不完整 4、      评价等级分A、B、C三类 5、      学校评价等级分A、B、C三类，90%以上为A，60—90%为B，60%以下C，并画写出分值 二

财务系统员工关键事件评分细则 财务系统员工综合表现积分考评，按照《员工关键事件积分制度》执行。其中财务系统“部门关键事件评分”标准如下： 一、月工作业绩突出：加2分； 二、对财务系统建立团队精神，增强凝聚力做出奉献的：加2分；

行为锚定评分法 行为锚定等级评价法也称行为定位法，行为决定性等级量表法或行为定位等级法是由美国学者史密斯（P.C.Smith）和德尔(L.Kendall)于六十年代提出。 行为锚定等级评价法是一种将

 路基工程安全检查评分表 项目部名称： 工程分包队伍名称： 指标项 及分值 检查项目及分值 检查内容 评分 标准 扣分原因 得分 路 基 / 涵 洞 （100分） 土石方开挖与填筑 （15分） 1、

机手现场考试评分表项目说明 1、 准备确认工作 1.1工具指盒、剪刀、扫把、毛巾、凳子、次废品箱等。 1.2材料量指盖膜、色带、杯、料液（水）等。 1.3字粒是确认安装与否。 1.4设备部件是要在开机前进行全面检查一次。

施工现场安全资料检查评分表 受检单位： 检查日期： 年 月 日 序号 考核 项目 扣 分 标 准 应得 分数 扣分 得分 1 总体 要求 资料总体差、未分盒存放、资料存放混乱或无目录标签的扣1分，资

评分标准 男子100米 成绩 分值 成绩 分值 成绩 分值 11s3 25 12s2 18.99 13s1 13.01 11s4 24.34 12s3 18.34 13s2 12.35 11s5 23

 文明施工检查评分表 JGJ59-99 安表3 序号 检查项目 扣 分 标 准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 保 证 项 目 现场 围档 在市区主要路段的工地周围未设置高于2.5m的围挡扣10分

平车运送病人操作评分标准  科室：             姓名：                 得分： 项目 总分 操作要求 标准 扣分及原因 仪 表 5 仪表端庄，服装整洁 5   评 估 10

发型化妆大赛其他规定及评分办法 全国大赛奖项设置 　　1、各个项目设金奖１名、银奖２名、铜奖３名。优秀奖名额按该项选手总数减去获金、银、铜奖选手数的４０％设置 （第十五届全国化妆大赛前三名获奖选手还

《传媒与公共关系》课程评分标准 1、优（90-100分）  选题新颖、得当，能在传媒与公共关系的课题范围内，选择具有一定理论意义或现实意义的论题，有独特见解、论证严密、论据充分，系统性、条理性强，论