CMC房地产绩效管理讲义
17. 指标分解 18. 指标的四大类型结果性指标（组织流程部门常用） --员工满意率/顾客投诉率/工程不良率 过程性指标（部门岗位常用） --问题处理时效/响应速度 行为性指标（岗位常用） --责任心/诚实
2009-08-25
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P103 P68 【实例】中海油2004—2009人力资源滚动规划-中华咨询制作-67页
6．总公司专业/工种人员分布分析 人力资源现状分析专业/工种 人数 勘探专业 1284 开发专业 283 钻采专业 1649 工程专业 4152 财经专业 1542 营销与物资管理专业 1428 综合管理专业 1553 其他管理专业
2010-06-20
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P46 混凝土冬季施工技术培训PPT（2016年）
混凝土冬季施工的一般原理 三 混凝土冬季施工方法及措施 四 冬季混凝土质量问题及对策目录 3. 我国现行《建筑工程冬期施工规程》（JGJ104—2011）规定：当室外日平均气温连续5d稳定低于5°C即进入冬期施工
2019-07-14
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P43 试点专业总结报告
然而与信息产业发展速度不相适应的是软件人才紧缺、人才结构不合理，特别是处在生产一线具有较强操作能力和工程意识、掌握和使用IT产业最新技术编程等方面的人员奇缺，软件人才培养明显滞后。 5. 同时，社会对人
2009-08-24
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P73 岗位分析测评、技术技能等级评定ppt
7、常用木工机械的性能及使用方法。 66. 应会： 1、一般大木构件门窗装修的选料划线、制做、安装。 2、一般古建修缮工程的修补拆换。 3、在中、高级技工指导下，完成复杂部位大木装修的制安、修换和加固。 4、操作与维修常用木工机械及手工工具。
2019-03-16
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P68 某大型连锁企业人力资源诊断报告
音像公司四年来的销售收入和盈利状况 音像公司运营模式 5. *音像公司组织架构春风工程总指挥部下设六个运营中心。财务中心市场中心 商品中心 网络中心 人事中心 春风工程指挥部 战略中心 6. *音像公司组织架构其中市场中心统辖公司下属的四个经营中心和一个超市。济南
2012-02-15
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P19 第7课时 解决问题（4）数学课件
会正确解答一般的工程问题，培养学生分析问题、解 决问题的能力。 4.加强数学和学生生活实际的联系，对数学产生亲切感， 提高学生探究、解决问题的兴趣。 3. 【学习重点】【学习难点】工程问题的数量关系、
2019-12-04
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P54 北大纵横 中国联通郑州分公司165互联网接入业务营销策划方案
开拓165接入市场的总体思路通过目标市场的学生群体的消费带动整个社会的上网消费，启动整个拨号上网市场通过星级宾馆信息化工程，培养专线接入的销售队伍，树立企业对165专线接入的信心，为全面进入企业上网做好铺垫在现有基建设施
2010-05-02
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P54 中国联通郑州分公司165互联网接入业务营销策划方案
开拓165接入市场的总体思路通过目标市场的学生群体的消费带动整个社会的上网消费，启动整个拨号上网市场通过星级宾馆信息化工程，培养专线接入的销售队伍，树立企业对165专线接入的信心，为全面进入企业上网做好铺垫在现有基建设施
2009-05-11
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P54 北大纵横_中国联通郑州分公司165互联网接入业务营销策划方案
开拓165接入市场的总体思路通过目标市场的学生群体的消费带动整个社会的上网消费，启动整个拨号上网市场通过星级宾馆信息化工程，培养专线接入的销售队伍，树立企业对165专线接入的信心，为全面进入企业上网做好铺垫在现有基建设施
2010-06-18
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P44 绩效考评
如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 （以“软件开发人员绩效考评”为例） 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 工作中一些体会 3. 为什么要进行绩效考评绩效考评的目标： 正确地评价员工的工作
2012-04-05
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P44 企业绩效考评管理44p
如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 （以“软件开发人员绩效考评”为例） 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 工作中一些体会 3. 为什么要进行绩效考评绩效考评的目标： 正确地评价员工的工作
2011-01-06
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P24 04电信管理局
4. 1、村通工程取得阶段性成果以解决农村通信普遍服务为目标的“村村通电话”工程建设取得阶段性成果，提前超额完成了十五规划所确定的95%行政村通电话的任务 截至2005年12月，村通工程累计使5494
2009-06-11
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P44 企業績效考評管理ppt
如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 （以“软件开发人员绩效考评”为例） 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 工作中一些体会 3. 为什么要进行绩效考评绩效考评的目标： 正确地评价员工的工作
2019-04-01
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P39 城市供水的发展和趋势
城市供水是城市基础设施的重要组成部分，是城市可持续发展的重要保障。在党和政府的重视、决策下，我国城市给水工程建设也得到了飞速发展，为社会经济的发展作出了贡献。 4. 城市供水现状 综合生产能力 供水量 售水量
2011-05-17
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P47 企业的绩效管理
如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 （以“软件开发人员绩效考评”为例） 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 工作中一些体会 4. 为什么要进行绩效考评绩效考评的目标： 正确地评价员工的工作。
2010-02-21
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P37 六年级下册数学毕业总复习课件-第七章解决实际问题第二课时 人教新课标(共37张PPT)
有在分数应用题中学过的数量关系，它们混合交错出现，因此，正确判断单位“1”至关重要。 4. 3. 工程问题把工作总量用“1”表示，工作效率用单位时间内做工作总量的“几分之一”表示。根据工作总量与工作效率，就能求出合作完成工作的时间。
2020-01-01
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P62 市政给排水设计详解PPT
论依据，对城区排水系统的实施起到导向标的作用。在整个规划编制过程中，以工程实施性为依托，满足城市功能需要为前提，尽可能降低城建工程费用。受纳水体：河流及其支流、保留的冲沟 雨水分区：雨水规划主要是根据
2019-04-24
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P44 绩效考评管理
如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 （以“软件开发人员绩效考评”为例） 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 工作中一些体会 3. 为什么要进行绩效考评绩效考评的目标： 正确地评价员工的工作
2012-06-08
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P72 XX有限公司网络安全解决方案
上海XX有限公司 网络安全解决方案 2. 方案概述目标和体系 动态安全解决方案 安全需求分析 （策略体系和技术体系） 安全工程模型 （管理体系和服务体系） 标准化和安全测评 3. 方案对象上海XX有限公司信息安全解决方案突出为3点：企业级
2010-03-07
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