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转型之星 联想 　　老大来了，不仅意味着老大自己必须开始扭动庞大的身躯，融入热闹非凡的网络舞蹈，而且标志着在风起云涌的网络经济大潮中，PC厂商等“传统IT流派”终于觉醒并迎头赶上。后PC时代的PC英

合规之星 郑**同志现任泰山支行营业部营业经理，她在营业经理岗位上坚持“一手抓业务知识学习，一手抓内控管理”，始终把防范案件作为工作中的重中之重，从内控入手完善了管理制度，严格考核，努力织就了一张坚

EC之星 8848 　　王峻涛正在试图重走贝索斯之路。对于以世界最高峰的高度来命名的“8848t”，“攀登亏损高峰”的讽刺更像是为他们准备的。如今，8848攀登三座大山的情形同贝索斯5年前在美国创办网上书店“amazon

 “最美职工”评选方案 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，进一步落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树一批辛勤劳动

2017评选活动方案(4篇) 本文目录 1. 2017评选活动方案 2. 优秀教学资源评选活动方案 3. 小学“教书育人模范、师德标兵”评选活动方案 4. 小学―学年第二学期优质课评选活动方案 　　本

小学“十佳少年” 评选活动方案     一、   指导思想 认真贯彻党的十九大精神，结合市、区文明办《关于开展“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动的通知》精神，争创文明学校，在全校范围组织开展“十

公民道德宣传日评选方案 　　XX年9月党中央颁发《公民道德建设实施纲要》以来，特别是党的xx大以来，各地各部门大力加强本地区的xx公民道德建设，广泛开展道德实践活动。XX年3月，xx关于树立社会主义

2022年学校优秀班集体评选方案 　　一、指导思想 　　为了建设一个团结友爱，努力学习，积极上进，遵纪守法的班集体，把学生培养成为德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人，促进校园良好校风、学

备课组评选考核方案 　　为了进一步使备课组成为新课改背景下校本教研最高效的学习组织，成为教师交流、互助和发展的平台，成为校园文化建设的重要组成部分，切实加强教师专业引导，规范教学管理，加速教师成长，

荣誉市民评选暂行方案 　　第一条为了表彰和鼓励县外人士为本县经济建设和社会发展做出突出贡献者，促进对外交流与合作，根据有关法律、法规的规定，结合本县实际，制定本办法。 　　第二条凡遵守中华人民共和国

月度优秀员工评选实施方案 　　一、目的 　　为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心的投入工作，实现自我。特拟定本方案。 　　二、评选原则 　　1优秀

优秀员工评选管理方法 第一章 总那么 第一条 目的 为加强企业文化建设，培养和塑造广阔员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，特制订本方法。 第二条 适用范围 本方法适用于空调事业部各

争做“四有教师”师德标兵评选方案 　　指导思想： 　　为全面贯彻落实党的十八大精神，认真落实教育部、xx市教卫党委关于加强和改进师德建设的实施意见，培育和践行社会主义核心价值观，深入挖掘为闵行教育未

2014年学校“五四青年标兵”评选方案 　　一、评选对象 　　我院在校全日制学生均可参加本次评选。 　　二、评选名额 　　全院共评选20名左右。 　　三、评选条件 　　1、坚持四项基本原则，政治理想

  关于开展创建平安县城“三个一百” 评选表彰活动的实施方案      为了深入推动全县平安创建活动（以下简称创建活动），全面、准确、客观地评估各乡镇（街道）、部门、单位、村、居创建工作的实绩，表彰

小学“我最喜爱的老师”评选活动方案 　　为宣传我校学生喜爱、家长认可、社会推崇的优秀教师事迹，进一步增强教师“教书育人、为人师表”的光荣感、幸福感和责任感，经学校领导研究决定，在我校开展XX年 “我

天然气公司先进个人评选方案 　　为了充分调动员工的工作积极性、激发员工的主动性、创造性，正确评价员工的工作业绩，使全公司自上而下形成一种积极向上、团结进取的工作氛围，经公司总经理办公会研究决定，拟推

 2003年度优秀员工评选方案 一、目的     针对目前系统考核工作尚未展开，员工绩效不明显的情况，为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策，充分挖掘2003年度工作表现优异的员工和优秀

中学骨干教师评选和管理方案 　　一、指导思想 　　选拔和评审学科带头人、骨干教师是适应我校教育现代化和全面实施素质教育的需要，是提高我校教师队伍整体素质和教育教学、教科研水平的重要环节，旨在发现和培

公司优秀员工评选方案3篇 篇一 一、目的 为了全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，提倡公司向上的风气，有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司