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 卓越讲师技能训练

--人总是关怀他(她)在乎的,同时,人总是希望他人在乎自己。 --如何适度关怀他人。 13. 讲师的基本素质(六) 心理学期望定律 --您所期望的将可能成为现实 14. 讲师的基本素质(七) 心理学自画像定律 --自己心目

2011-09-01    13694    0
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 青少年心理特点(PPT)

已经学到了我们国人甚至在大学都没能学到的一些性知识。她说她的二儿子今年十二岁,在德国上六年级。这个学期一开学的时候,学校就发给他们一封家长信,是一个性教育课程的提纲。 30. 三 人格的发展(一)什么是人格

2020-03-09    1361    0
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 华彩-东莞市虎门建设发展有限公司-战略咨询报告—华彩咨询 71页

东莞市虎门建设发展有限公司 项目最终报告北京创业板投资顾问公司 2003年2月长期战略目标 2. 目录项目工作总结及方法论…………………………………..…………………….…………..3 对虎门建设实施多元化战略的思考…………………………

2012-02-20    1739    0
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 员工培训实务——人力资源部内训ppt模板

培训的总结报告来年培训计划的制定请看阅“第四章、年度培训的实施流程→ 第二节 培训规划与预算”部分; 本年度培训工作总结主要包含:培训体系的建设情况(培训系列制度、课程体系、讲师体系等)、培训计划的执行情况及分析、培

2020-03-13    1075    0
P71

 ××房地产公司管理体系最终报告A

项目汇报 整体业务情况 管理提升效果 年度计划/预算调整 下半年工作计划沟通成果董事会决议 半年工作总结及下半年工作计划 预算的调整 55. *半年的报告以董事会的形式进行(财务经理)汇报对象董事会全

2012-02-09    3828    0
P46

 12-宁波华能国际贸易有限公司成套业务管理设计

项目成员共同参与,充分调动项目成员的积极性,营造群策群力的团队精神 每个项目成员每一个星期做一次工作总结,从P、C、T、S四个方面说明项目的少数情况,同时制定下个星期工作计划,预测项目实施中会出现问题和解决方案

2009-07-01    3561    0
P46

 xx—宁波华能成套业务管理设计报告

项目成员共同参与,充分调动项目成员的积极性,营造群策群力的团队精神 每个项目成员每一个星期做一次工作总结,从P、C、T、S四个方面说明项目的少数情况,同时制定下个星期工作计划,预测项目实施中会出现问题和解决方案

2011-11-18    12114    0
P100

 《公文写作培训》ppt

调研建议类:调查报告、检查报告、研究报告、建议、提案 工作计划类:工作规划、计划、方案、要点、思路、安排 工作总结类:综合总结、专题总结、年度总结、阶段总结 规章类:实施细则、章程、规程、准则、公约、制度 8.

2019-05-14    3041    0
P46

 报告12-宁波华能国际贸易有限公司成套业务管理设计

项目成员共同参与,充分调动项目成员的积极性,营造群策群力的团队精神 每个项目成员每一个星期做一次工作总结,从P、C、T、S四个方面说明项目的少数情况,同时制定下个星期工作计划,预测项目实施中会出现问题和解决方案

2010-12-01    30271    0
P88

 公文写作交流PPT

(问题式) 四项式标题。由单位、时限、事项和文种四部分组成。 “XX市XX研究所XXXX年度科研工作总结”(一)标题 44. (二)开头概述情况。开头简明扼要、切题地介绍有关情况或背景 说明依据。开头

2018-09-29    2332    0
P76

 【课件】崔 翔 博士-企业绩效管理-76页

工的提出的疑问或具体的技术进行现场解释和澄清。      员工以本人的实绩与行为事实为依据,准备工作总结、本人总结汇报、个人逐项填表自评。提交给部门经理。 上级对照考评规则给员工打分。根据员工本人填表

2012-04-26    11992    0
P68

 19员工培训实务(布衣公子作品)2013.02.06版@teliss

培训的总结报告来年培训计划的制定请看阅“第四章、年度培训的实施流程→ 第二节 培训规划与预算”部分; 本年度培训工作总结主要包含:培训体系的建设情况(培训系列制度、课程体系、讲师体系等)、培训计划的执行情况及分析、培

2009-08-22    10413    0
P76

 企业绩效管理

工的提出的疑问或具体的技术进行现场解释和澄清。      员工以本人的实绩与行为事实为依据,准备工作总结、本人总结汇报、个人逐项填表自评。提交给部门经理。 上级对照考评规则给员工打分。根据员工本人填表

2010-11-19    25021    0
P128

 市场营销方案-保健品

对各级通路的投款、提货情况进行随时检查,严格执行公司出货的政策; 督促及接受市场经理对营销代表完成“月度工作总结、下月工作计划”及所有公司要求反馈的各项报表,并依此进行调整公司所有营销工作。 51. 与下级部门的协调管理

2010-06-16    8014    0
P128

 新开发产品的营销管理提案

对各级通路的投款、提货情况进行随时检查,严格执行公司出货的政策; 督促及接受市场经理对营销代表完成“月度工作总结、下月工作计划”及所有公司要求反馈的各项报表,并依此进行调整公司所有营销工作。 51. *与下级部门的协调管理

2010-04-07    23900    0
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 学习解读监察法PPT

1. 依法反腐 行稳致远 ----学习解读《中华人民共和国监察法》法学教研室 XX 2. 2018年十三届全国人大一次会议审议了两个重要法律议案: 一是3月11日表决通过《宪法修正案》,宪法修正案在第三章“国家机构”中增加一节,规定

2019-01-11    3384    0
P100

 给水排水工程专业基础课程PPT

1. 水工艺设备基础给水排水教研室给水排水工程专业基础课程 2. 第2章 材料设备的腐蚀防护与保温主要内容: 材料设备的腐蚀与防护 设备的保温 重点:掌握水工艺设备及常用材料的腐蚀与防护的基本原理与方法。

2019-05-15    1035    0
P100

 供给侧结构性改革理论与实践PPT

1. 供给侧结构性改革的理论与实践 中共新疆兵团党委党校行政学教研部 兵团行政管理研究所 2. PPT模板下载:www.1ppt.com/moban/ 行业PPT模板:www.1ppt.com/hangye/

2019-05-29    1322    0
P92

 建筑施工图制图标准规范

将建筑通过其顶层门窗洞口水平剖开,剖切面以上到屋面部分,直接正投影投射到H 面,即屋顶平面图。 26. 重庆大学区B制图教研室袁晓制作平面图的形成~1200要通过门窗洞口 27. 二、用途 较全面且直观地反映建筑物的平面形

2011-02-16    18585    0
P150

 某著名咨询公司—李宁集团人力资源管理项目综合汇报1120

与被考评人沟能向被考评人公布各自考评成绩考评意见反馈奖金发放管理 流程是否合格是否拟订本季度考评工作总结部门经理审批 被考评人绩效考评成绩 147. 01-11-202001LINING(BEIJIN

2010-03-08    24170    0
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