XX集团组织设计方案咨询报告
1. ??集团组织设计方案 2. 目 录组织架构设计方案 目前组织设计中的问题 对新组织设计方案的建议 工作权限设计方案 权限类别 关于基础管理的建议 《管理大纲》 附件 《职位等级架构》 《部门职责描述》
2009-09-26
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P32 P12 第30个爱国卫生月活动主题PPT
1. 第三十个爱国卫生活动月 2018年4月 关注小环境 共享大健康 2. 爱国卫生运动科普讲座 3. 新时期爱国卫生工作的重要意义 爱国卫生运动是党和政府把群众路线运用于卫生防病工作的伟大创举和成功
2019-04-25
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P67 广州市中心某楼盘整合策划方案
目标对象分析 二、策略性思考与研讨 市场特征 定位研讨 消费者洞察 推广传播策略 三、推广建议 传播建议 活动建议 5. 分析部分（市场资料详见备后的附件） 6. 老城三区楼市概况（上半年） 7. 说明/结论
2010-07-08
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P33 旅游活动与地理环境的协调发展
1. ４.5 旅游活动与地理 环境的协调发展“从明天起，做一个幸福的人，喂马，劈柴，周游世界”， 2. 旅游业 真的是“无烟工业”吗? 思考: 3. 想一想: 旅游活动中存在什么问题?哪些是游客造成的？这些问题有何危害？
2010-09-20
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P24 小清新我得情绪我做主题班会活动PPT模板
1. 2020我的情绪我做主2020主题班会活动PPT 2. Contents目录情绪的基本类型情绪对人的影响摆脱不良的情绪共享心情的感悟 3. 01情绪的基本类型 4. 你现在的心情是？情绪的基本类型
2020-04-16
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P20 南方名酒交易中心啤酒节策划方案
1. 南方名酒交易中心啤酒节 策划方案 2. 推广目的 通过活动聚集人气，达到旺场效果 通过现场促销活动，促进销售 巩固酒类专业市场形象 3. 推广时间 2003年9月19日—9月28日 4. 推广地点
2012-08-09
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P20 宁波贝发集团有限公司责任中心考核方案
1. 宁波贝发集团有限公司 责任中心考核方案2004年2月 2. 目录考核方法 考核实施 考核结果运用 考核申诉 3. 考核组织考核组织主要职责考核委员会： 主任：总裁 成员：副总裁、总监、企 业管理部经理、人力资源部经理
2012-03-18
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P20 宁波贝发责任中心考核细化方案V4.0
1. 宁波贝发集团有限公司 责任中心考核方案2004年2月 2. 目录考核方法 考核实施 考核结果运用 考核申诉 3. 考核组织考核组织主要职责考核委员会： 主任：总裁 成员：副总裁、总监、企 业管理部经理、人力资源部经理
2010-09-02
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P49 普华永道的绩效薪酬咨询方案
驱动要素，最终确定各部门和关键岗位的业绩指标，通过跟踪、分析业绩指标的表现，及时修订运作流程或行动方案，保证部门和关键岗位个人业绩目标与公司目标的统一，最终实现公司战略目标 因此，绩效管理体系是公司战
2010-10-11
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P33 “两学一做”学习教育方案专题党课pt
——“两学一做”学习教育方案专题党课 2. 前言QIAN YAN2016年2月，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区
2019-05-29
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P30 售楼处开放盛典策划方案PPT
1. *XX售楼中心 开放盛典策划方案 2. PART1 活动概况活动时间： 2014年4月19日（周六） 09：00—16：00 活动地点：XX售楼展示中心 活动主题：XX售楼中心开放盛典 邀请嘉宾
2020-07-21
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P142 华源“佛龙宝”保健品市场推广方案
1. 华源保健品“佛龙宝冲剂” 市场推广方案 新导向企划 2001年8月 2. 目 录 一、市场综述 市场现状 市场前景 保健品发展趋势 二、竞争分析 竞争品牌分析 竞争对手整体分析 三、消费群分析
2011-09-26
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P34 上海工艺美术博物馆 展陈改造设计及实施方案
1. 上海工艺美术博物馆 展陈改造设计及实施方案THE TRANSFORMATION OF DESIGN & IMPLEMENTED SCHEME OF DISPLAYSHANGHAI MUSEUM
2009-12-17
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P27 《不让你孤单》招商方案PPT模板
1. 《不让你孤单》广东区域首映 招商方案 2. 沟通思路Part1：合作项目 Part2：合作形式 3. Part1：合作项目 4. 《美丽人生》更名为《不让你孤单》 5月20 日上映暑期档首部超人气大片
2010-09-15
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P49 医药企业100强的人力资源考核方案
1. 医药百强营销系统考核方案2006年2月13日 2. 目 录1、2006年工资设计思路 2、2006年工资考核方案 3、2006年激励方案 3. 06年工资设计思路 1、高度尊重各级管理干部、高度尊重所有代表，设计
2012-05-05
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P96 【课件】郑力子-薪酬激励方案设计
1. 薪酬激励方案设计Compensation Design郑力子 高级咨询顾问本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货
2012-05-03
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P100 如何设计年度培训计划与预算方案
1. 如何设计年度培训计划与预算方案 2. 课程内容培训的目的和作用 培训体系 年度培训计划结构 制定年度培训计划过程与技巧 年度培训计划写作要点 年度培训计划与预算方案范例 年度培训计划推介 常见问题与表格
2012-07-06
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P98 房地产项目营销策略及执行方案PPT课件
1. 首领公馆项目营销策略及执行方案 2. 营销战略及执行入市环境研判项目自身价值提炼客户模拟及研究项目定位CONTENTS目录 3. 营销战略及执行入市环境研判项目自身价值提炼客户模拟及研究项目定位CONTENTS目录
2019-02-17
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P39 零售行业物流系统解决方案(草案）
零售行业物流系统解决方案 （草案）the logistics process innovator快步易捷（广州）信息服务有限公司 2002年 2. 目录对零售业的理解 发展空间 方案介绍 总结 3. 零
2011-01-12
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P63 员工职业化任职资格评价实施方案-63页
1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资
2009-05-14
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