2010-《如何阅读一本书》-@秋叶语录
困难点。阅读就是学习，思考是主动阅读的一部分，如果一本书有一个问题，你阅读后能回答这个问题吗？读且评？你知道作者的观点吗？你清楚作者材料可信吗？你确定作者逻辑清晰吗？很多人根本不理解作者在说些什么，而
2012-08-12
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P39 P41 xx--深圳达实智能股份有限公司整体顾问项目建议书
源管理的长期整体规划。 业务部以佣金为主要激励机制，业务人员以拿到项目为目标。 简单而流于形式的考评重点不明确，容易造成评估标准不一致，致使员工满意程度降低，流动性大。 令员工没有明确方向，不知道工作重点在哪里。
2009-07-25
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P41 安达信--深圳达实智能股份有限公司整体顾问项目建议书
源管理的长期整体规划。 业务部以佣金为主要激励机制，业务人员以拿到项目为目标。 简单而流于形式的考评重点不明确，容易造成评估标准不一致，致使员工满意程度降低，流动性大。 令员工没有明确方向，不知道工作重点在哪里。
2009-03-05
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P150 禹志-绩效难题破解与绩效执行
干得行也是不行企业存在类似现象： 7. 绩效管理，你在哪里？原因是： 8. 案例分析:牛肉面老板的绩效考核难题 9. 企业绩效考评常见误区探讨绩效管理的 常见误区绩效管理就是 绩效考核绩效管理就是 为了发加薪进级绩效管理就是 对员工严格控制绩效管理就是
2009-11-10
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P43 博思堂崇仁25号地块前期定位报告2007-43PPT
两旺，成交量较2006有较大增长；2Part项目背景/地理位置/地块价值分析 24. 片区未来的发展规划方向将为本地区中高档次的房地产发展提供充足的客户源保障及较大的发展空间；逐步完善的城市化配套还将
2011-10-02
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P35 ××人才管理
工作分析/ 职位评估领导力和职业发展沟通策略 7. ××除了拥有全球的丰富项目及产业经验作为基础，自进入中国以来，先后在许多大中型企业累积了人力资源管理相关咨询服务的本地经验同时，我们坚持每年在大中华
2011-04-19
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P48 股权投资操作流程PPT
行业及市场财务报表的核实 资产负债状况 经营状况及其变动 盈利预测的核查 环境评估 潜在的法律纠纷 发展规划及其可行性 全面调查，突出重点 9. 8如何进行盈利能力调查以毛利率、存货周转率、应收账款周转率
2018-09-29
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P49 XX房地产公司销售中心培训讲义
承重墙——凡直接承受梁、楼板、屋顶等传下来的荷载的墙 非承重墙——不承受外来荷载的墙。 其中，仅承受自身重量并将其传给基础的墙称为自承重墙； 仅起分隔作用，自身重量由楼板或梁来承担的墙称为隔墙。 4、墙体按使用的材料分为： 砖墙、石块墙、小型砌块墙、钢筋混凝土墙
2009-06-12
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P35 【课件】华信惠悦-人才管理
工作分析/ 职位评估领导力和职业发展沟通策略 7. ××除了拥有全球的丰富项目及产业经验作为基础，自进入中国以来，先后在许多大中型企业累积了人力资源管理相关咨询服务的本地经验同时，我们坚持每年在大中华
2011-02-16
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P35 华信惠悦人才管理
工作分析/ 职位评估领导力和职业发展沟通策略 7. 华信惠悦除了拥有全球的丰富项目及产业经验作为基础，自进入中国以来，先后在许多大中型企业累积了人力资源管理相关咨询服务的本地经验同时，我们坚持每年在大中华
2009-10-25
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P48 股权投资操作流程PPT
行业及市场财务报表的核实 资产负债状况 经营状况及其变动 盈利预测的核查 环境评估 潜在的法律纠纷 发展规划及其可行性 全面调查，突出重点 9. 8如何进行盈利能力调查以毛利率、存货周转率、应收账款周转率
2019-04-23
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P40 中国高铁PPT课件
，可减轻对环境的污染。 （8）经济效益好： 例如日本东海道新干线开通后仅7年就收回了全部建设资金，自1985年以后，每年纯利润达2000亿日元。德国ICE城市间高速列车每年纯利润达10.7亿马克。法国TGV年纯利润达19
2019-06-05
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P74 员工安全教育培训ppt
；动火作业完毕后清理现场，杜绝残留火种可能引发的火灾。 机械设备运行过程中，操作人员未经允许不得擅自离开工作岗位，以免其他人误触开关，造成伤害等。 拆装电气设备时，电线路接头应按规定包扎好，以免他人触电；
2019-02-23
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P66 【推荐】2020年公职人员政务处分法PPT课件
（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月； （四）降级、撤职，二十四个月。 政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。 9. 第二章 政务处分的种类和适用第九条 公职人员二人以上共同违法，根
2020-07-28
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P75 《新疆消防条例》宣讲课件ppt
八是规定了县级以上人民政府在灭火救援中的职责。县级以上人民政府应定期开展重大危险源火灾风险评估，根据评估报告调整消防站建设发展规划，完善消防站和配套设施建设。 九是加大消防违法行为处罚力度。共设10条条款对违反《条例》应受何种
2019-06-11
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P112 【课件】上海本原企业咨询研究所-目标管理与绩效考核培训-112页
考核文档资料：无较完整的日常记录和数据反馈 考核标准：没有非常明确的考核标准A公司目前有关岗位的考评情况例示机能移管人员及其他人中的考核与管理人员的考核存在的问题类似，故不重复 76. *A公司绩效管
2009-06-09
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P112 目标管理与绩效考核培训
考核文档资料：无较完整的日常记录和数据反馈 考核标准：没有非常明确的考核标准A公司目前有关岗位的考评情况例示机能移管人员及其他人中的考核与管理人员的考核存在的问题类似，故不重复 76. *A公司绩效管
2012-04-20
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P112 【课件】目标管理与绩效考核培训-112页
考核文档资料：无较完整的日常记录和数据反馈 考核标准：没有非常明确的考核标准A公司目前有关岗位的考评情况例示机能移管人员及其他人中的考核与管理人员的考核存在的问题类似，故不重复 76. *A公司绩效管
2011-12-20
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P63 面对面销售技巧
。Date12 13. 有 启 发 性 问 题 促 使 顾 客 思 考 评 论 或 分 析 事 物 作 出 推 测 说 出 自 己 的 感 受 Date13 14. 评论或分析事物 你会怎样比较“X”与“Y”？
2011-09-08
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P25 论有限责任公司的股东退出机制ppt
（五）退出股东的法律责任 三、对有限责任公司股东退出的限制 四、新《公司法》对中小股东退出方面的保护 （一）异议股东评股权 （二）仍然存在的争议 3. 3一、建立有限责任公司股东退出机制的必要性 《公司法》第三十六条规
2019-04-08
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