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 19以人为本-企业战略性人力资源管理

传知识 培能力 70. 诊原因培养解决问题的能力找问题列主次作权衡出对策定决策付实施 71. 三维学习立方体模型自主交往实践FCEDGBHA 72. 培训的具体方法案例教学法 亲验性练习法 ——结构式练习 ——角色扮演

2012-12-13    15420    0
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 【实例】地王广场---绩效测评体系操作手册-129页

1. 地王广场商业公司 绩效测评体系操作手册本资料选自国内最具金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-07-14    22668    0
P60

 内部讲师培训

成人學習心理~什麼是學習?自我改變的過程 察覺自我的不足 嚐試錯誤的過程 突破習慣領域 尋找未知的答案 提昇自我的金量 改變自己的思想、行為 認知-覺悟-行動之過程 與環境互動的自我調整 14. 成人學習心理~什麼不是學習?欠缺獨立思考

2011-10-05    1983    0
P57

 统编版道德与法治1《读懂彼此的心》 第1-2课时 课件

(4)父母对我管教很严格,他们谨言慎行,让我学会自律,养成规则意识:他们处处以身作则,培养我良好的行为习惯和优秀品质:他们让我参加挑战自我的活动……你们的爱,就是传给我严谨的作风。 (5)在我家,孩子做家务并不

2020-04-17    1599    0
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 “高效课堂”教学流程及学生激励性评价

  (2)态度要虚心礼貌,眼睛注视对方。  (3)接受帮助后,应肯定对方对你的帮助并表示感谢。4、反思:  (1)虚心考虑别人的意见,修正和补充自己原来看法中不正确、不完善的地方。  (2)勇于公开承

2018-08-06    2137    0
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 PDS绩效发展系统指南

3. 为什么推行 PDS?PDS 可以促进雇员的绩效表现和个人发展 PDS – 有效管理绩效表现,为优秀的人员提供更广阔的发展空间 一个共同的系统,可以帮助我们资源共享,鉴定人才,保持一致性 4. 绩效发展系统绩效四级评估系统

2009-08-09    31184    0
P37

 领导与领导力培训PPT课件

PPT背景图片:www.1ppt.com/beijing/ PPT图表下载:www.1ppt.com/tubiao/ 优秀PPT下载:www.1ppt.com/xiazai/ PPT教程: www.1ppt.com/powerpoint/

2019-06-04    2217    0
P56

 【咨询报告】埃森哲-江苏石油分公司绩效管理体系培训计划 55页

工资发放准确率部门费用预算控制率 项目预算控制率 新员工人均招聘成本员工满意度 人均培训时间 员工数目 优秀员工稳定率19 21. 主要的关键绩效指标定义财务类成长/员工类客户类运营类关系事务部内部客户满意度法律行政管理流程书面化制定率

2012-06-23    10617    0
P56

 埃森哲--江苏石油分公司绩效管理体系培训计划

工资发放准确率部门费用预算控制率 项目预算控制率 新员工人均招聘成本员工满意度 人均培训时间 员工数目 优秀员工稳定率19 21. 主要的关键绩效指标定义财务类成长/员工类客户类运营类关系事务部内部客户满意度法律行政管理流程书面化制定率

2010-11-26    23102    0
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 个税专项附加扣除政策及操作指引宣讲1.9PPT

专项附加扣除—子女教育享受 条件标准 方式子女教育(1)子女年满3周岁以上至小学前,不论是否在幼儿园学习; (2)子女正在接受小学、初中,高中阶段教育(普通高中、中等职业教育、技工教育); (3)子

2019-01-26    2121    0
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 127重塑管理者

培养领导的艺术 主讲人 汪大正 2005年9月 2. 目 录 1.序言 2.启示篇 3.观念篇 4.反思篇 5.感悟篇 3. 目 录 6.角色篇 7. 修养篇 8. 关系篇 9. 艺术篇 10. 回顾篇

2012-11-07    28926    0
P21

 新部编版五年级上语文《习作 6 我想对您说》优质课教学课件

近生活。 12. 构思酝酿,草拟习作。注意书写工整,语句通顺。第2课时 13. 全班同学评议同学的优秀习作。说说你最欣赏这篇习作的哪些地方和你对这篇习作的修改意见。重点看看这篇文章的材料是不是来自生活,是否真实,文章有没有表达出真情实感。

2019-08-27    4248    0
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 语文小小的船【第2课时】ppt课件

句话写出了小船的样子。月儿还像镰刀、眉毛、香蕉等。 8. 阅读方法解密:叠词的使用概念:叠词一般指有重叠字的词。如:弯弯、蓝蓝、闪闪。 效果:这些叠词不仅让描绘的事物更加形象,而且读起来朗朗上口。 9

2018-09-17    1392    0
P21

 KANEKA株式会社顾问合作方案ppt

版样交易、趋势发布、品牌培育为一体的国家级权威综合服务平台。 5. 强大设计师资源顶尖技术团队众多优秀品牌渠道广专业模式深度行业经验中国男装设计交易中心成为具有行业领先性,且具备高服务价值的综合性运营服务平台!

2019-01-08    1773    0
P36

 传统节日英语版最终版ppt

PPT背景图片:www.1ppt.com/beijing/ PPT图表下载:www.1ppt.com/tubiao/ 优秀PPT下载:www.1ppt.com/xiazai/ PPT教程: www.1ppt.com/powerpoint/

2019-05-19    2129    0
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 2019年秋期新人教部编本六年级上册语文教材解读

解讲话主要内容学习修改习作中有明显错误的词语听人说话能把握主 要内容并简要转述提出疑问体会 表情达意方面的 作用抓住文章大意体 会义深刻的句子修改习作并主动 与他人交换修改低中高纵横联系说课标 5. 口语交际 阅读 习作 综合性学习

2019-08-01    2819    2
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 2019年秋期新人教版部编本六年级上册语文教材解析

习惯,不仅能帮助我们记忆,还能促使我们积极思考。 15. 第八组:初识鲁迅导语课文习作交流平台体会义深刻的句子 继续学习描写人物的基本方法《少年闰土》:少年人物的刻画;课后3、4题照应单元重点 《好

2019-08-01    7601    0
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 博物馆藏品库管理

其它帐(不够入藏标准的参考品、复仿制品、待处理品单独登记) 1、新收入藏③登账新收入藏 8. 藏品档案包有文物的所有信息,除了总账的信息外,还有鉴定记录、铭记、提拔、流传经历、照片、拓片、绘图、检验报告等

2020-02-14    1166    0
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 电信企业经营分析

市场细分 15. 高层主管信息需求 16. 经营经理的信息需求 17. 客户模型 18. 经营分析包的内容基于业务的分析 基于客户的分析 基于收益的分析 基于市场竞争的分析 基于服务质量的分析 基于营销的分析

2011-05-17    17584    0
P64

 高考散文阅读答题方法分析PPT

品,其象征意义而不露。对后者须尽可能多了解一些写作背景,如作者的生平、思想倾向、写作时间 等,但必须注意,联系背景不等于对号入座,不能把象征意义理解得太具体、太狭窄。咏物类散文蕴义蓄,因而对文中的

2019-05-31    1648    0
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