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都未有芳华，二月初惊见草芽。 白雪却嫌春色晚，故穿庭树作飞花。两个黄鹂鸣翠柳，一行白鹭上青天。 窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船。北风吹雪四更初，嘉瑞天教及岁除。 半盏屠苏犹未举，灯前小草写桃符。 5.

策的过程. 绩效的含义 （1）绩效=结果+过程（即行为和素质） （2）绩效=做了什么（实际结果）+能做什么（预期结果）=工作业绩 绩效的含义非常丰富，在不同的情况下，绩效有它不同的含义。从字面上看，“

第三人追偿。第一千一百九十八条第一千一百九十九条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理

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，即“相对固定的、经常性的工资收入（税后）每月3000元（含）以下的按0.5%，3000－5000元（含）的按1%，5000－10000元（含）的按1.5%，10000元以上的按2%的比例交纳党费。《

教育是个耦合的过程: 个体社会化和社会个性化的耦合 18. 教育与学习、灌输、养育的异同学习： 灌输： 养育： 教育包含学习，但并不是所有的的学习都是教育。例如，完全独立的自学就不是教育。片面强调个体社会化，强调个体发展

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回顾这节课的学习，你对长方体表面积的应用有了哪些更清晰的认识？反思中明 11. 整合课(练习)6个面5个面4个面1个面键盘盒包装盒无盖鱼缸粉刷仓库通风管占地面积内容审准题、找准面、看准棱、算准数方法画图反思中明 12. 错误清一清就是经典！

车厢里一片寂静，静得可怕。寂静静得可怕 28. 结尾处的“静”，是因为老兵的话引起了人们深深的反思，反思战争的罪恶，反思战争给人民带来的可怕灾难。而前面的“静”只是基于老人眼光的威慑力，是外在的。品读课文 29

·实践经历简历制作范例2 12. ·实践经历简历制作范例3 13. ·所获荣誉简历制作标注比例，比如获优秀毕业论文（奖励前5%）这样的写法是最专业的。写简历有个原则，把HR当傻瓜，因为HR一小时可能就要看

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是如何比较的？ ⑵按分数段整理数据，并制成条形统计图。 22. ⑶如果90分以上（含90分）算优秀，那么两个班的优秀率分别是多少？ ⑷估计两个班的平均分哪个班会高一些？说一说你的依据是什么？ ⑸再说说

1、工作学习化。 2．学习工作化。 3．在所有层次上学习。 4．产生变革的学习。 18. 决策反思经验工享行动文字化行动反思工作决策工作学习化模型 19. 第三单元学习型组织的五项修炼 20. 学习型组织的五项修炼自我超越

项目综合研究类项目强调课程专家 与各项目组专 家的不断对话 交流与合作重视基础研究 国际趋势 现状反思 需求分析 学科发展 学生特点组建课程 改革国家项目课程改革的前期工作 8. 义务教育调研 就义务

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深圳华为： 采取人才垄断策略，大量吸纳高级人才不进行人才储备是只顾眼前利益而不考虑将来的短期行为竞争对手采取优秀人力资源的储备战略，进行人才争夺 7. 人员配置：许多企业中同时存在着人才浪费与人才缺乏的现象人力成本配置不合理，不能以高薪吸引顶尖人才

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核心课程：民法、刑法、商法、…… 平均成绩85.6 排名：全班前十 论文题目：XXXXXXXXXXXXXXXXXX（校级优秀论文） 2010年获XXX奖学金（全校仅有的5名学生之一） 个人学习或研究小方向：民法 2009年9月至今

2、用心去爱你的学生。 冰心说：“世上没有一朵鲜花不美丽，也没有一个孩子不可爱，老师用心去温暖学生，和学生一道含英咀华，在爱和知识的海洋中遨游，是教师最大的快乐”。 15. 人总有犯错误的时候，更何况问题生。只要

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