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评估次数确定原则与薪资、奖金、晋升、组织的稳定性以及完成一项计划所需的时间密切关系 在考虑成本、时间、行政时以年度为单位 鼓励经常的评估 评估配合任务性质 19 20. 工作类型与适用效标结果 （业务员、 销售代表）结果或行为

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13. 創業板─特徵III以披露為本的方式 買者自負原則 更多、更頻密及準時的披露 季度的、每半年的及年度的賬目 將業務進展與首兩年的業務計劃作每半年的比較 保薦人計劃 協助發行人遵守創業板上市規則 作為

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企业开展某项或某几项业务，必须针对业务进行产品链、供应链、市场等直接增值活动，以及企划、信息、人力资源、财务等间接增值活动。总结联想电脑公司2000财年管理体系介绍对企业管理模式的分析与认识如何带队伍 组织结构及岗位21 22

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